Démissionner de sa SSII...

Recherche :

Dernière réponse
Sujet : Démissionner de sa SSII...
irulan	Il ne faut pas oublier que dans le cadre d'un licenciement, tu n'es pas pris en charge tout de suite par les ASSEDIC (il y a une période de carence de 2 ou 3 mois je crois). Donc bon faut pas croire que du jour au lendemain tu continues à être payé en restant chez toi :/

Votre réponse

Nom d'utilisateur

Pour poster, vous devez être inscrit sur ce forum .... si ce n'est pas le cas, cliquez ici !

Le ton de votre message

Votre réponse

Smilies

Liste des smilies perso
Wiki smilies
Chercher un smiley

Options

Activer votre signature
Désactiver les smilies
Activer la notification par email du sujet

Aperçu

Vous avez perdu votre mot de passe ?

Vue Rapide de la discussion

irulan

Il ne faut pas oublier que dans le cadre d'un licenciement, tu n'es pas pris en charge tout de suite par les ASSEDIC (il y a une période de carence de 2 ou 3 mois je crois). Donc bon faut pas croire que du jour au lendemain tu continues à être payé en restant chez toi :/

raminagrobi a écrit a écrit :

La boîte dans laquelle je bos... pardon je glande :D est une SSII spécialisée en physique et en informatique, et moi je suis géographe, ils m'ont embauché pour une mission de 6 mois chez un de leurs clients, mais maintenant ils n'ont plus rien pour moi.

Classique de la SSII ca, de chercher pour un client sans pouvoir t'assurer qquechose derriere...

raminagrobi

ryo a écrit a écrit :

tu travailles dans quel secteur ?

La boîte dans laquelle je bos... pardon je glande :D est une SSII spécialisée en physique et en informatique, et moi je suis géographe, ils m'ont embauché pour une mission de 6 mois chez un de leurs clients, mais maintenant ils n'ont plus rien pour moi.

Planbfr

MC a écrit a écrit :

Non en france le licenciement négocié est illégal. Maintenant y'a toujours moyen de s'arranger, mais c'est pas forcement une bonne méthode (surtout pour l'employeur qui risque tout en fait).

Certains employeurs préfèrent un licenciement négocié à un procés aux prud'hommes qui risque de leur coûter beaucoup plus cher.

Bubs	je vous conseille ce super site pleins d'infos : http://www.l-inge.info tout est ds le titre !

ryo

raminagrobi a écrit a écrit :

Voilà là je suis en intercontrat depuis 2 semaines, les commerciaux sont trop peu nombreux et ne sont pas motivés pour chercher. Je ne risque pas de retrouver du taf avant plusieurs mois.
Hors dans cette boîte, on est obligé de venir tous les jours et ne rien foutre de la journée (ou faire de l'administratif de merde). Je ne peux même pas prendre mes vacances quand je veux.
J'aimerais donc me casser, mais évidemment je préfèrerais être licencié plutôt que démissionner connement. Vous avez déjà passé des arrangements avec vos boîtes pour être licenciés volontairement ? Comment s'arranger ?

tu travailles dans quel secteur ?

Planbfr a écrit a écrit :

Dans la plupart des boîtes, les licenciements négociés sont réservés à des managers confirmés.

En effet, les boîtes évitent de se fâcher avec des cadres sups ayant un carnet d'adresses ou ayant des relations haut-placées.

Non en france le licenciement négocié est illégal. Maintenant y'a toujours moyen de s'arranger, mais c'est pas forcement une bonne méthode (surtout pour l'employeur qui risque tout en fait).

Maintenant, si tu es en intercontrat, la boite n'a pas a te refuser tes vacances, et encore moins t'imposer les dates.
Si tu veux vraiment les emmerder, tu gardes toutes les traces écrites (l'oral ne vaut rien), et tu les fais chier aux prud'hommes.

Ceci dit, 2 semaines d'intercontrat c'est pas grand chose...

Alload

raminagrobi a écrit a écrit :

le pb c'est qu'en intercontrat, je suis payé à ne rien faire

Je pensais pas que c'était possible ça :lol: Il y a quand mêmes des boites bizarres.

Planbfr

Dans la plupart des boîtes, les licenciements négociés sont réservés à des managers confirmés.

En effet, les boîtes évitent de se fâcher avec des cadres sups ayant un carnet d'adresses ou ayant des relations haut-placées.

lebibi

oui mais ca peut durer longtemps comme ca

Moi a ta place je chercherais un boulot tout en etant encore dans ta SSII (vaut mieux assurer).
Tu passes des entretiens et le jour ou un poste se concretise (tu attends de signer les contrats pour etre sur) tu demissiones de ta SSII.

Enfin moi je le vois comme ca, je trouve que c'est le plus simple

A++

raminagrobi

Bon, s'il y en a qui effacent leurs messages, on ne comprend plus rien :o .
Alload, le pb c'est qu'en intercontrat, je suis payé à ne rien faire, suaf qu'ils me font chier avec des vacances que je dois prendre quand ils veulent et que je dois venir tous les jours pour ne rien faire ! ça serait plus rationnel pour tout le monde qu'ils me licencient.

_ben2655_

c quoi ta boite raminagrobi???
sinon c clair, si tu es en intercontrat, profites en pr avoir un oeil sur les offres on sais jamais.
De toute facon tu ne va pas partir sans savoir ou tu vas apres, c'est du suicide!

Alload

D'accord :) Faut dire je connais rien à ça, mais je connais des personnes qui ont déjà bien embêtés des petites boites en voulant se faire licencier. Alors depuis ça me plait pas trop...

Alload

Nan un futur étudiant :D

J'aime pas quand les gens se contrefichent de tous ce qui n'est pas à eux. C'est sûr faut pas se laisser abuser par une boite, mais pas en abuser non plus. C'est donnant donnant je trouve. Et avec une tentative mutuelle de se respecter, je pense qu'on en serait pas là aujourd'hui.

Alload

Je trouve ça très con comme hatitude de vouloir se faire licencier alors que c'est toi qui à envie de partir.

T'as qu'à démissioner et t'assumes tes choix <==> pas être payer pour rien. C'est ton choix mais ne demandes pas à ta société de te supporter là-dedans.

Choubidoudou

Comme tu es en inter-contrat, tu peux chercher un boulot pendant tes heures perdues (monster...) je suppose que tu as acces au net. Et une fois que tu as trouvé un autre boulot, tu démissionnes et tu négocies une pause de qq semaines entre les 2 contrats... C'est une possibilité!
Parce que bon un licenciment ca coute cher et c'est pas le style d'une ssii de perdre des sous pour rien...

raminagrobi

Putain les modos sont superactifs ce soir :ouch:
Bon le problème c'est qu'ici il n'y a personne, sur BlaBla j'étais assuré d'avoir plus de lecteurs :(

raminagrobi

Voilà là je suis en intercontrat depuis 2 semaines, les commerciaux sont trop peu nombreux et ne sont pas motivés pour chercher. Je ne risque pas de retrouver du taf avant plusieurs mois.
Hors dans cette boîte, on est obligé de venir tous les jours et ne rien foutre de la journée (ou faire de l'administratif de merde). Je ne peux même pas prendre mes vacances quand je veux.
J'aimerais donc me casser, mais évidemment je préfèrerais être licencié plutôt que démissionner connement. Vous avez déjà passé des arrangements avec vos boîtes pour être licenciés volontairement ? Comment s'arranger ?