Ben, si tu veux, je suis en période d'essai, en intercontrat, et je suis viré dans 2 mois, si j'e suis pas en mission. Donc, je suis pas certain qu'ils soient en train de recruter vraiment. Disons que je m'occupe :fou:
C'est pour ça que je suis en train de refaire mon CV.
lebibi
warzouz a écrit a écrit :
Comme je fais du recrutement aussi, je vois passer beaucoup de CV.
Tu ne veux pas par hasard m'embaucher ??? :D Car je cherche un boulot
tombraider83
bah c pas bete mais bon apres fo que les entrepreneur accepte aussi si il vois un cv different autant il peu apprecier autant il peu ne pas aimer :-/
warzouz
Bonjour, je viens pas souvent sur ce forum. Mais je dois refaire mon CV, et comme j'ai bientôt 7 ans d'exp en SSII il commence à être long, je suis obligé de couper à la hache dedans pour que ça tienne en 2 pages.
Comme je fais du recrutement aussi, je vois passer beaucoup de CV. Ils sont tous pareils, et rarement attrayant. L'idée est de présenter le CV d'un autre manière.
Bon généralement on trouve les paragraphes suivant
- Formation (en tête pour les débutant)
- Compétences (éventuellement pour être synthétique)
- Exp professionnelles (catalogue de mission ou de responsabilités)
- Divers (éventuellement, souvent aucun intéret)
Bon c'est bien, c'est standard, mais ça met pas bien en avant les aptitudes personnelles.
Que pensez vous d'une présentation comme suit
- Profil / expérience / Formation (afin de situer le candidat) 10 lignes maxi
- Aptitudes découpées suivant
* Domaines fonctionnels
* Gestion et suivi de projet
* Expertise
* Connaissances significatives
* Qualités
- Catalogue de mission/poste mais beaucoup plus court que dans un CV normal.
