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Sujet : petit conseil pour un entretien |
| Nicool |
Un ancien recruteur d'un grand groupe a accepté de me donner quelques conseils pour les recrutements et il m'a fait faire une entretien d'embauche fictif pour m'aider à mieux mettre mon profil en valeur.
J'ai trouvé cet entretien très interessant, surtout une remarque (qui allait à l'encontre de ce que nous ont enseigné nos profs de comm et de formation humaine), il m'a dit qu'il ne faut pas trop essayer de se valoriser d'un point de vue des compétences et de notre valeur technique.
Du point de vue d'un recruteur ou d'un manager, un étudiant sortant tout droit de son école ou de son université (même s'il a fait quelques stages) a tout à apprendre, il vaut mieux donc rester humble de ce point de vue. (mais ce n'est pas pour autant qu'il faut s'écraser et se laisser manipuler) [edtdd]--Message édité par nicool--[/edtdd] |