Reprise du message précédent :

http://bit.ly/hg1S5s
 

Donc ca reste en France.
Moi j'attends de voir un contact a l'etranger avec ce site ...
 
(ceci dit tant mieux pour toi ;-)

 
C'est un cabinet de recrutement francais qui m'a contacté mais pour des postes à l'étranger !
Après, c'est clair que viadeo c'est très franco francais. Mais c'est aussi sa force. Pour nous francais, Il y a infiniment plus de monde que sur linkedin .

C'est pour ca que je demandais plus de precisions que le profil Video ;-)
 
C'est sur que LinkedIn ne me sert a rien, je ne crois pas en un seul reseau mondial ou tu pourrais trouver tous les jobs dans tous les pays. Ca reste encore tres sectorisé : LinkedIn pour les US (surtout Californie meme lol), Viadeo pour la France, Xing en allemagne ...

Mouais, je sais pas, linkedin meme si c'est anglo-americain tu peux quand meme choper des contacts en Europe.

je préfère largement LinkedIn où j'ai eu pas mal de contacts, parce que Viadéo ne m'a attiré que des SSII

 
+1, j"ai été pas mal contacté par des rosbeefs
 

 
perso, j'ai choisi de n'etre que sur linkedin et pas sur viadeo ...

Pareil pour moi, LinkedIn uniquement

Si tu vires les mots cles attirant les SSII comme des rapaces Viadeo n'est pas trop envahissant...

c'est quoi les mots cles les attirant?

Consultant/ting
C, Java, MOE, MOA ...
 
bref tu decris tes postes en bon francais avec des mots complets et pas avec des acronymes barbares qui en veulent rien dire pour 99 % des francais.
En general les chasseurs ont pas besoin de connaitre quelles technos t'as utilise (sauf quand une techno = un domaine genre SAP bien sur) mais dans quelle boite, a quel poste, quelles responsabilites (budgets,...) et surtout dans quelle branche.
 
Un inge Systemes Embarques dans l'automobile (mon cas), on se doute bien qu'il sait faire du C, de l'assembleur, du Design Analysis ...

Selon ton profil, sur LinkedIn tu peux facilement obtenir des propositions pour bosser à Londres ou en Asie par exemple. Je reçois des offres de ce genre régulièrement. La toute dernière date d'avant hier...

 
Si tu peux préciser, je suis preneur de conseils à ce niveau.

 
C'est relativement simple : avoir un maximum de contacts utiles dans le domaine qui t'intéresse, avoir un profil complet histoire que l'on te trouve par mots-clés et indiquer que tu recherches un nouveau poste dans telle région par exemple. Tu peux aussi demander des recommandations auprès de tes (anciens) collègues et chefs.
 
Après ça marche très très bien dans le secteur de la finance car il y a une grosse demande.

C'est quoi le réseau A Small World?
http://www.asmallworld.net

Bonjour à tous,
 
Je suis en train de "travailler" mon réseau Viadeo, afin de prendre contact avec des personnes évoluant dans le même domaine que moi (Chef de projet ERP).
 
Si vous souhaitez en discuter plus en détails et envisager une mise en relation, n'hésitez pas à prendre contact avec moi en MP )

J'ai eu une propal de job sur viadeo

 
Comme quoi c'est pas vraiment fiable pour les RH

J'en ai 2 par mois    
 

Tu bosses dans quel domaine ?

Industrie.
Voir mon profil viadeo cité plus haut

Ok...

PS : Demande de mise en relation envoyée

vu !

drapal  

Quelques questions sur comment utilisez-vous ces réseaux ...
A partir de quand ajoutez vous un collègue ? Ajoutez vous vos clients ?
Expliquez-vous dans votre profile ce qu'est actuellement votre boulot meme si celui-ci est stratégique pour votre entreprise ?

Questions interessantes...
 
Les collegues present je les laisse faire le premier pas (sauf dans le cas de collegues plus potes que collegues). Les anciens collegues je les ajoute.
 
En recherche de taf, j'ajoute des HH, quand ils m'ajoutent spontanément, j'accepte toujours.
 
Pour le taf actuel, je mets le titre, la boite et 3 ou 4 mots clefs pas plus. Les anciennes XP, copier coller du CV.

Ouais ASW j'ai acces mais c'est daubique...
LinkedIn, laisse en Anglais.
Viadeo, Francais et anglais utile.

Ayé, je commence mon nouveau job grâce à Xing, réseau plutôt allemand/ Suisse.
 
J'ai mis la dose de mot clé et on m'as contacté pour un job, et bam lundi je commence.
 
Je pensais pas que les réseaux sociaux m'aiderait mais en fait si, surtout pour certains secteurs/entreprises qui sont très fermés.

J'acceptes tous les gens que je connais + les gens qui me contacte et qui peuvent m'etre utile.

Salut,

Par curiosité, comment t'es tu débrouillé ?

Je souhaite virer la version française de LinkedIn vu que je ne compte pas la mettre à jour.

 
+1
Sauf certains qui font très louches du genre une femme qui fais de la voyance  

Ok merci pour l'info.

Moi j'ai reçu des "pub/spam" sur ma boite pro.
Pourtant je n'affiche pas mon mail pro sur ma page LinkedIn.
je pense qu'ils ont récupérer mon nom et ma boite, et essayé plusieurs solutions de mail pour retrouver le mien.
Cela vous est t-il arrivé?

C'est peut etre moi

C'est clair quand t'as le nom et la boite, tu peux facilement essayer de mailer, hop, CVal directement dans la boite mail!

Drapal !

moi j'évites ... Ca peux etre mal interprété.

 
moi j'ajoute apres avoir quitte la boite. Imagine que tu veuilles changer ta headline du genre "looking for new opportunities" alors que tu es tjs en stage chez eux et que potentiellement ils souhaitent te recruter a la fin, ca le fait moyen.

Oui. Et puis la valeur ajoutée est nulle: Tant que tu es dans la boite, tu as par définition, une relation proche avec tes supérieurs. En revanche, le jour ou tu quittes, c'est interessant de prendre contact avec tes anciens supérieurs... Ca pourra te servir par la suite: si ils veulent te rappeller ou qu'ils entendent parler d'opportunités chez des sociétés clientes ou fournisseurs.

Regarde le profil de tes collègues / boss, souvent ils t'ajoutent par la suite et tu as rien à te reprocher
 
Le CIO de ma boite m'as inviter par exemple suite à ca, etc

Tu peux connaître le nom des gens qui ont regardé ton profil ?