Reprise du message précédent :

 
Pas loin des 70k, mais c'est au Lux
 
Les charges étant bien moins élevées là-bas, y'a moyen que ça vaille le coup. Mais je pose plus la question sur comment ça se passe en étant freelance au Lux, tout en résidant en France

haralph -> pas bien compris pourquoi tu te verses des dividendes ?
 
Il me semblait qu'en EURL c'était pas intéressant ? (cause IS + CS)
TMI > 41%? ou alors gros capital ?
 
Moi ma régule pas aussi forte que vous, on avait fait des prvisions avec le comptable. Du coup j'ai juste 8k de régul sur 2 trimestre

drap

La régul des charges tu prévois avec le comptable. La régul des impots sur le revenu, tu te démerdes, non ?
 
Sinon idem, pas de dividendes ici car c'est pas spécialement avantageux en EURL.  
 
Sur les gains, je me suis versé 62k et j'ai 9k d'impots => 53k super net perso, TJM 450€ HT.
 
Si j'avais un poste à 50k super net en CDI, je passerais pas indep. Mais j'imagine que ça veut dire que tu peux avoir un meilleur TJM que moi en indépendant et que ça change la donne.

La vache, t'es pas un peu fatigué ? Les astreintes c'est du réalisé ou juste de la permanence ?

 
 
Oui bon, j'ai fait de l'opti fiscal : 1 gamin par an xD  
 
Et ma femme travaille pas, avec tout ca jsuis stable en IR
 
Sinon pour moi c'est 52k, soit 48k net d'impot. Pas plus parce que bah faut payer la voiture de fonction à 56k

Non j'avais trouvé ça foireux. Je préfère gérer ça de mon côté.

En EURL que ce soit salaire ou dividende tu vas payer les charges. Derrière je me tape de l'IR à 30% dans le cas du salaire voir 41% si je monte trop haut. Alors que en dividendes j'ai l'IR à 12.8% (flat tax) + un peu d'IS. Le calcul est vite fait.

Dans mon cas, si je mettais 100% en salaire, je tapais les 41% de TMI.

Apres pour du dividende la SAS est plus adapté mais ça me saoul un peu de changer toute la structure. Faire le déménagement était déjà suffisamment chiant.

50k super net ça doit faire un CDI à 90k brut/an. Ca commence à faire.

J'ai repris mes factures, sur la période c'est 242 jours facturés. Effectivement c'était trop. Sur 2018, j'ai relaché un peu plus. Les astreintes c'est de la permanence téléphone 24/24h pendant 7 jours avec déclenchement sur appel.

 
Tu n'as sans doute pas le même profil que Haralph.
Si tu arrives à ce niveau de revenu en tant que salarié il est probable que tu peux aller chercher + en tant qu'indep.
 
Full package salarié dans une boîte VS indépendant à profil équivalent tu auras souvent +20% au profit de l'indépendant.
Tu peux voir ça comme une prime de risque.
 
Ceci dit avec les années, le profil, le type de boulot, etc... divergent pas mal entre un indépendant et un interne.
Personnellement je pense que pour durer dans le freelance il faut justement cultiver un profil qui n'existe pas ou très peu en interne.
De fait tu vas répondre à des besoins impossible à répondre en interne.
Par exemple on embauche pas en CDI un expert interne sur un domaine où on a besoin d'un gars pendant 3 mois une fois tous les 2 ans.
Autre exemple : la gestion moderne des ressources humaines rentre les gens dans des cases très cloisonnées, quand on a besoin d'une personne qui sait faire plusieurs choses très différentes prendre un freelance est souvent beaucoup + pratique que de gérer des embauches.

faut que je fasse les papiers du mien

 
La comptable a tout fait. Mais j'ai du lui envoyer une trentaine de pages de doc. Il faut compter 3 mois de délais (de mémoire).
 
Si je mettais de côté l'administratif, je changerais la forme juridique et le nom !

Elle m'a envoyé les papiers, j'ai tout imprimé dans le bon nombre d'exemplaire, me reste à signer, parapher et faire les chèques ; Puis tout renvoyer.

En SASU, du coup régime général donc charge sur les salaires un peu plus élevée
 
En plus, ca oblige a faire une fiche de salaire chaque mois.
 
.

 
Ah ouais non trop chiant

ca veut ire qu'il faut se payer tous les mois aussi ?

 
 
Tout dépend ce que tu entends par "se payer"

 
 
Bah oui, je ne vois vraiment pas trop l'interet de la SASU pour du freelance franchement.

La feuille de paye pour obtenir un crédit et tu n'optimises pas de la même façon.

Feuille de paie qui se transforme en avs d’impot + bilan et c’est pareil

 
sauf qu'il faut attendre 1-2 ans pour être en période de croisière.

 
Non, c'est suivant la situation financière et fiscale la sasu (salarié) peut être plus intéressante que l'Eurl (tns). Ca dépend réellement de la situation de chacun.  

Régime général (sécu, retraite) au lieu de SSI/CIPAV. C'est un choix, y a pas de bon ou mauvais dans l'absolu.

Est ce qu'en SASU vous vous versez un salaire ?
Pour l'instant je ne prend que les dividendes, j'ai pas de salaire à proprement parler.
J'ai lu quelque part que c'etait pas conseillé vis à vis de la loi mais mon comptable ne dit rien

T’as déjà une couverture sociale ?

Oui la sécu régime génerale

Hello, si jamais :
 
Je cherche un cdp orienté dev pour du sales forces. Mission de 1M
On part de rien niveau doc et tout est à faire. Startup de 1 a 120 personnes en 8 mois
 
MP pour les intéressés

Vu sur Twitter : https://docs.google.com/spreadsheet [...] edit#gid=0
 
Comme je disais sur le topic salaires, y a p'têt des trucs bidon mais ça peut donner un ordre d'idée.

Mouais. Y a des trucs pas du tout cohérent sans avoir le détail.

Tu m étonnes... beaucoup de micro entrepreneur et de personnes avec une XP <3ans

Ça ne paraît pas très représentatif...

Bonjour,
 
Je suis actuellement alternant. Je fais du développement en JAVA et C# principalement. Il me reste 1 an. Je souhaiterais me lancer en freelance directement après.
 
Je sais que j'aurais droit à 2 ans de chômage quand j'aurais fini. Mon idée est d'en profiter pour monter ma boite et me lancer sans prendre beaucoup de risques. Si ça ne marche pas je pourrais retourner au salariat.
 
Cela vous semble t-il envisageable/judicieux ?  

c'est envisageable et judicieux. Je suggère de prendre des contrats assez courts au début, le temps d'apprendre à négocier.

Essaie de ne pas te verser de salaires afin de toucher le max du chômage

0 expérience et se lancer freelance. Ça me paraît chaud pour trouver des missions.

 
Par courts tu entends 2-3 mois ?
 

 
Je pense créer une EURL pour optimiser. Au passage je vis chez ma mère donc je dépense peu.  
 

 
C'est ce que je crains en effet. Malgré tout j'ai 3 ans d'expérience en alternance, j'ignore si ça "compte". Et puis il faut bien commencer un jour  

oui, moins de 6 mois, l'idée c'est que si tu te retrouves dans une mauvaise situation, tu as une sortie rapide.

Tu es alternant. Faire de la prestation c'est pas du tout le même monde.

Tu pourrais expérimenter cette situation avant de te lancer en free.

2 eme semaines de mission. Je suis heureux comme un pape  
Contrat de 3M en expertise réseaux et je vais sûrement renouveler 3M.
 
TJ acceptable pour ma première mission full time à 530€ et Pôle emploi viens de valider l’Acre malgré ma démission d’un CDI.
Statut d’autoentrepreneur et on verra pour 2019 (il y’a eu pas mal d’info récemment sur le topic).

Regarde plutôt sasu

 
D’accord avec toi. Même si c’est pas forcément toujours facile. Ça me parait une étape importante. Ça forge le caractère
 

 
A 530€/jour full Time il va pas tenir longtemps ton autoentrepreneur.  
 
Concernant le sasu vs eurl, chacun doit se faire son avis. Ils ont tout les deux des avantages.

 
 
Comment puis-je expérimenter la situation sans me lancer ?
Tu penses au portage salarial ou bien bosser dans une SSII ou autre chose ?

Comment tu as fait pour avoir l'acre en demissionnant?

Dîtes, petite question orientée comptabilité/optimisation/magouille
 
Un ami passant indep qui prospecte les comptables, s'est vu dire que pour optimiser un peu il pouvait prendre sa femme en CDI a temps partiel, ce qui lui permettrait d'ouvrir des PEE. A partir de là il pouvait lui même en profiter et donc abonder son PEE avec du pognon de l'entreprise directement sans charges, puis récupérer ce pognon au bout de 5 ans sans impôts sur le revenu...
 
Des gens ont mis en place ce genre de chose, ou bien auraient des infos, mises en garde ? Perso mon amie s'occupe déjà de ma paperasserie, donc lui faire un temps partiel de 1h par semaine, ce serait même pas de la magouille.