Reprise du message précédent :
Ce genre d'information existe déjà, même si très peu la mettent vraiment en place. C'est bien d'y penser.
 
Après tu peux aller plus loin et analyser le même mois sur plusieurs années en fonction de la température moyenne.
 
Y'a plein de trucs à faire, mais l'essentiel est de s'en servir pour se projeter, via la météo et le CA futur.

C'est exactement ça l'idée

en fait je pense développer toute l'infrastructure théorique (instruments statistiques) ; vérifier la disponibilité des données (chez météofrance) ; puis présenter un projet construit au président pour l'aguicher et qu'il me sorte ses données quotidiennes de CA. Une fois ça fait je peux calculer mes équations et mes coefficients ... et faire des prédictions de CA en fonction des prévisions météo.

L'idée m'est venue en regardant le passage de The social network où Jesse Eisenberg dit à sa meuf que son futur CFO a gagné bcp de $$$ en concevant un modelèe de prédiction du prix du pétrole à partir des conditions météo.

ça sert d'être un no-life qui va voir des navets au cinéma car il n'a rien à foutre de ses samedis soirs ...  

Je facture combien ?  
 
Une semaine de conception de la théorie et de codage
Deux semaines de collecte de données + calculs sur xls/R  
Une semaine d'analyse et synthèse écrite
 
3,5k ? Le souci c'est que c'est un super machin ... mais qui ne sert pas à grand chose  

Je facture 10K par mois pour faire 3 if et 2 for, tu peux te faire une idée de ta facturation

Oui, ça ressemble à de la data science ton projet, François. Pour 4 semaines de taf (et encore, si c'est une estimation au doigt mouillé, rajoute 30 à 40%), faut charger la mule. Là pour 20 jours de boulot, 3.5k ça fait 175 € par jour, c'est pas gérable sauf si c'est une activité annexe et que t'as un job à côté.

Et surtout, ce qui est important, c'est ce que tu vas facturer pour maintenir ton truc  
 
Faut penser long terme aussi. Avoir du oneshot, c'est bien mais se faire une petite rente pour maintenance et évolution, c'est encore mieux  

 
Définis ton prix en fonction de la valeur que tu apportes au client.

Maintenant que le reste du topic t'a compris je les laisse te répondre. Facturer ça ils savent faire mieux que moi

J'ai juste un Box-Jenkins à faire, ça devrait me prendre 2h et demie pour régler l'instrument avec des fausses données  
 

 
J'ai appelé un copain du Thésame. Je suis certains que ce gars peut me trouver un singe stagios du CNAM pour faire la saisie. J'aurais pas à le faire et ça ne leur coûtera rien  
 

 
Les modèles économiques à base d'utilisateurs piégés c'est CA le oneshot. Je tiens à ma réputation. C'te vieille techniques des années 70.  
 

 
Ça c'est du taff de mec sérieux qui pense à ce que le président va dire à ses copains Je vais reprendre ma réflexion en partant des usages qui peuvent être faits des données

 
La première chose qui me saute au yeux :  
1) réduction des stock-out car il pourra mieux coller a la demande + moins de perte de CA liée à des défauts de vente. Moins de produits scrappés du à l'expiration ,...  
2) réduction du temps en stock moyen ==> amélioration du taux de roulement ( = moins d'argent qui dort )

srg

Pour le prix, je demanderai plus . Ce que cela te coute n'entre pas en ligne de compte une fois que tu as couvert des frais, juste la marge  
L'avantage de la réduction de stock et d'avoir moins de trucs périmés, c'est que c'est directement financier. Tu peux prouver qu'il économise de thunes et c'est facile pour lui.  
La perf c'est bien mais c'est pas toujours aisé de monétiser cela. SI tu peux le convertir en FTE économisé c'est bien aussi

Ça part un peu en HS là... de plus ne mets pas ça sur le topal car le forum a de nombreux restaurateurs et tu te grilles tout seul là.
 
Le milieu de la restauration est très petit.

Vous vous souvenez quand on était à peine 200 geeks sur le forum et que c'était une culture underground sans personne qui regardait ?

ca c'etait avant

maintenant, "si c'est pas sur HFR ca n'existe pas "

En mission RH :

Deux missions conçues de A à Z à partir de rien, je rédige les deux offres de stage pour des L3 Généralistes. Je suis assez content : les missions conçues sont franchement enrichissantes pour les gosses.

ça me fait tout bizarre de filer de la bouffe

Pour ma part l'indépendance s'arrête fin aout 2018 après 18 mois environ;  
J'ai recu une propale d'embauche difficile à refuser chez un de mes clients et je n'ai pas trouvé ce qui me semble être "le bon modèle" perso : trop de technique, pas assez de CA récurrent, clients parfois vraiment difficiles qui ont du mal à comprendre à quoi leur sert un freelance.
 
J'en retire évidemment énormément de positif et j'y reviendrai peut-être plus tard mais pas sur de la technique mais plutôt du conseil et sur une structure plus importante je pense. J'ai été impacté par la solitude que l'on ressent quand on est seul à la maison plus que je ne le pensais.

Je me permet de relever ce point la qui me semble très important.

Si j'ai un conseil à donner, c'est de se rapprocher d'association locale d'entrepreneur voir même de la CPME voir CCI et BNI.
Il y a des réunions régulière, ca permet de sortir de chez soit et faire un réseau qui peut permettre d'avoir du boulot en plus.

C'est vraiment un point que j'ai mésestimé. Je ne pouvais pas non plus m'abonner aux espaces de coworking, démesurément chers lors d'un démarrage.
 
Moi qui sortais d'un open space en agence, ca m'a fait assez bizarre. La progression technique est aussi plus délicate car on profite moins des collègues pour échanger je trouve.

 
Je fais des cours aux gosses le soir au centre social de honfleur histoire de discuter avec gens + foutre mon karma de marxiste à zero ... c essentiel ça

Bon courage pour la suite ! L'important c'est d'y trouver son compte
Tu es dans quel métier ?

Merci, vu ma situation actuelle perso, je suis heureux également de retrouver une certaine stabilité pro. Je vais rentrer d'une année à l'étranger à cette période et j'aurais perdu quelque mois à refaire un roulement de clientèle.  
 
Je suis actuellement consultant SEA (publicité sur les moteurs de recherche). Je suis engagé en qualité de responsable marketing dans une PME sur Lyon !

Combien de jours avez vous facturé en 2017 ?
Je viens de faire le bilan : 225 pour moi.
ça correspond à peu près à des vrais jours travaillés et donc peu de vacances.

215 je crois, soit beaucoup trop. Je vise les 200 max

 
Et surtout, a quel moment tu trouves le temps nécessaire pour faire de la formation ?

140 ici, mais j'ai factu que 8 mois
Je vise 190-200 pour 2018 si année pleine ; probablement moins en 2019 si tout est au vert.

 
Sur mon temps libre.
Les journées font 24 heures et en général je ne bosse pas pour mes clients les samedis et dimanches.

200 prestés & 210 facturés sur 11 mois chez moi.  
 
Objectif pour l'année prochaine :  
- Augmenter le nombre de jour facturés  
- Diminuer le nombre de jour prestés  (   )
- Augmenter mon rate moyen  
 
Point de vue formation, j'ai aussi passé une certification il y a qql mois, en la bossant principalement depuis chez le client  

Si je facturais 200 j/an...
 
Facturés 55 , prestés environ 65.

 
Je viens de compter, 225 aussi.

149 jours

35

214,5 sur l'année 2017  
 
273,5 pour l'ensemble de mon année 2016-2017 (commencé en septembre 2016 donc j'ai lissé l'année comptable sur 1an et 4 mois)    
 
Quand je vois le CA    
 
Quand je vois les charges, l'IS et l'IR  

Amis indep'
Pour ceux qui sont à l'IS.
Avez vous identifié une technique pour exploiter l'année "blanche" 2018?
A priori, il faudrait augmenter la rém 2017 (X) , puis 2018 < 2017 (Y)
Un crédit d'impôt calculé sur la rém 2018 s'appliquera à l'année 2019.

Du coup, l'IR est payé sur X au lieu de X+Y

Je me demande comment ça se passe pour un indépendant qui démarre son activité en janvier 2018, et arrête son activité en décembre 2018 (imaginons que ce n'est pas son activité principale)
 
En 2019, il paie de l'IR pour les revenus 2018 de son EI ?

Attention à ceux qui croient pouvoir berner les dents longues de Bercy aussi "facilement".
 
Le crédit d'impôt (qui annulera les revenus 2018) ne concernera que les revenus "habituels". C'est à dire que si :
- Vous faites une plus value
- Vous avez un salaire anormalement élevé (comme tu le proposes Skylouck)
- On voit que d'une manière ou d'une autre vous avez décalé du revenu sur cette année
 
Vous courrez le risque d'être rattrapé
 
A ce jour on ne sait pas que ce l'Administration considère comme "normal" ou anormal en termes d'augmentation. J'ai quelques formations sur le sujet de la part de spécialistes et je vous ferai un retour à ce moment si ça vous intéresse.

Pourtant dans les textes la mécanique de contrôle est parfaitement décrite si salaire 2018 < au plus haut de 2017 / 2016 ou 2015 c'est oki

Il faut bien voir que c'est pas *si* important que ça pour l'Etat.

Vous avez déjà fait du sourcing RH par Xing ? (All) C'est sérious ?

 
Oui c'est ce que j'en ai retenu, mais en tant qu'indépendant (en société), ta rémunération est approuvée par l'assemblée générale et donc un PV déposé au greffe du tribunal de commerce.
 
En blindant 2017/2018 et en crevant 2019, tu te places (potentiellement, car aucun retour à l'heure actuelle) dans ce qu'on appelle un abus de droit. Ce sera très facile à prouver car le montant de la rem doit être en lien avec la direction de l'entreprise et si d'un coup elle baisse alors que le CA est stable, autant te dire que l'abus de droit va pas être bien difficile à prouver.
 
Ne nous excitons pas sur le sujet  

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