Bonjour,  
 
Je sais qu q l inverse de la france, les etats unis ont tendance a proteger l entreprise par rapport au employe.
 
J aimerais savoir de quoi il en retourne :
quel sont les coups possibles que peut faire une entreprise?

Te renvoyer chez toi parce que finalement t'as pas eu ta green card et qu'ils ne veulent pas te payer un avocat, par exemple?

Avoir 1 semaine de vacances par an pendant les 3 premieres annees (et encore c l employeur qui decide), c pas pour moi et surement que ca doit e gener plus dun la bas

les vacances, j imagine que c est dans le contrat, donc ca pose pas de pb.
 
par contre, il peuvent rellement licensier le jour meme un employe ??

Je pense que pour un boulot d'ingenieur on demarre avec 2 semaines de vances et apres ca augment avec l'anciente
Mais il y a rien a crier car le salaire est plus eleve qu'en France donc.................
C'est vrai que les entreprise peuvent licencier facilement leur employes mais souvent il donne qq chose ou bien il est facile a trouver un autre boulot. Je ne dis pas que le system est meuilleur ici qu'en France mais je ne dis pas non plus que c'est pire qu'ici.