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Auteur Sujet :

• Topic Unique • Les questions relatives aux SALAIRES

n°5091503
foudres
Posté le 08-05-2019 à 09:19:19  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

rakacha a écrit :


Ça dépend de plein de trucs.
 
J'aurai 10XP dans 1 mois et je suis à 47k€ en RP  [:clooney24]  
Bon je suis pas ingénieur  :o


 
Master à la fac ? Je dirai que c'est peu en dessous en dessous de école d'ingé groupe C. (Ou sur Paris pour 10 ans d'XP je pense que tu peux espérer plus 55-60K), mais à mon sens si tu te vends bien et que t'es bon (légérement supérieur à la mediane niveau compétances/motiv) tu dois pouvoir t'en rapprocher en changeant de boite.

mood
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Posté le 08-05-2019 à 09:19:19  profilanswer
 

n°5091512
rakacha
Posté le 08-05-2019 à 12:54:06  profilanswer
 

Fac en mécanique :d
J'étais à 52k€ en août dernier (syntec), là je suis à 47k€ métallo et je ne regrette pas le changement !

Message cité 2 fois
Message édité par rakacha le 08-05-2019 à 12:57:19
n°5091514
Astrain
Posté le 08-05-2019 à 14:07:30  profilanswer
 

foudres a écrit :

 

Master à la fac ? Je dirai que c'est peu en dessous en dessous de école d'ingé groupe C. (Ou sur Paris pour 10 ans d'XP je pense que tu peux espérer plus 55-60K), mais à mon sens si tu te vends bien et que t'es bon (légérement supérieur à la mediane niveau compétances/motiv) tu dois pouvoir t'en rapprocher en changeant de boite.


Tellement n'importe quoi mec.
Ça dépend énormément du master et du domaine...
La avec le retour en puissance de la tech, les masters peuvent souvent prétendre aux mêmes salaires que les ingés groupe A...

rakacha a écrit :

Fac en mécanique :d
J'étais à 52k€ en août dernier (syntec), là je suis à 47k€ métallo et je ne regrette pas le changement !


En quoi ?

 

Moi aussi, je suis passé de Syntec a metallo, mais j'ai pas l'impression que ça change quoi que ce soit !


---------------
git gud.
n°5091515
WiseNush
Posté le 08-05-2019 à 14:17:40  profilanswer
 

rakacha a écrit :

Fac en mécanique :d
J'étais à 52k€ en août dernier (syntec), là je suis à 47k€ métallo et je ne regrette pas le changement !


 
En parlant de la convention SYNTEC, il y a une limite à partir de laquelle les boites de consulting passent leurs employés en "modalité 3" c'est à dire en forfait jour au lieu du forfait heures, sauriez-vous à partir de combien de K€ bruts annuels ?

n°5091518
true-wiwi
Posté le 08-05-2019 à 15:33:43  profilanswer
 

Astrain a écrit :


Tellement n'importe quoi mec.
Ça dépend énormément du master et du domaine...
La avec le retour en puissance de la tech, les masters peuvent souvent prétendre aux mêmes salaires que les ingés groupe A...


 

Astrain a écrit :


En quoi ?
 
Moi aussi, je suis passé de Syntec a metallo, mais j'ai pas l'impression que ça change quoi que ce soit !


 
Le nombre de jours dus pour un forfait jour en métallo est plus faible. Et les avantages liés à l'ancienneté sont plus importants.


---------------
J'essaie de ne pas vivre en contradiction avec les idées que je ne défends pas.
n°5091530
rakacha
Posté le 08-05-2019 à 17:54:21  profilanswer
 

Astrain a écrit :


En quoi ?

 

Moi aussi, je suis passé de Syntec a metallo, mais j'ai pas l'impression que ça change quoi que ce soit !


Je ne regrette pas car le job est bien meilleur, donc je m'en fous presque de perdre 5k par an. Ce n'est pas lié à la CC particulièrement.

 

Au niveau de la CC, on a plus de congés en métallo, les jours pour déménagement, mariage etc sont plus nombreux. Les indemnités de licenciement sont bien supérieures aussi.
Les minimas salariaux sont supérieurs, mais bon si t'es au minimum conventionnel faut faire un truc :d

 

Généralement les boites en CC métallurgie en rajoutent par-dessus, alors que les boites en syntec font généralement le minimum conventionnel.
Chez Naval Group par exemple les salaires minimum sont je crois d'environ 1,35x les minimums conventionnels.

 
true-wiwi a écrit :

 

Le nombre de jours dus pour un forfait jour en métallo est plus faible. Et les avantages liés à l'ancienneté sont plus importants.


Dans les deux cas ça peut monter à 218j.

WiseNush a écrit :

 

En parlant de la convention SYNTEC, il y a une limite à partir de laquelle les boites de consulting passent leurs employés en "modalité 3" c'est à dire en forfait jour au lieu du forfait heures, sauriez-vous à partir de combien de K€ bruts annuels ?


C'est plutôt l'inverse, si t'es en forfait jour alors tu as un minimum conventionnel.


Message édité par rakacha le 08-05-2019 à 17:58:14
n°5091536
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 08-05-2019 à 19:55:59  profilanswer
 

WiseNush a écrit :


 
En parlant de la convention SYNTEC, il y a une limite à partir de laquelle les boites de consulting passent leurs employés en "modalité 3" c'est à dire en forfait jour au lieu du forfait heures, sauriez-vous à partir de combien de K€ bruts annuels ?


Tu veux parler de position ? Il n’y a pas de seuil, mais des rémunérations minimales.
Le forfait jour c’est possible dès que tu es cadre.
Si tu parles de cadre autonome c’est possible à partir de 3.2.
Enfin pour ce que la convention vaut, à savoir pas grand chose :o


---------------
"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°5091546
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 09-05-2019 à 07:00:00  profilanswer
 

radioactif a écrit :


Tu veux parler de position ? Il n’y a pas de seuil, mais des rémunérations minimales.
Le forfait jour c’est possible dès que tu es cadre.
Si tu parles de cadre autonome c’est possible à partir de 3.2.
Enfin pour ce que la convention vaut, à savoir pas grand chose :o

 

Pas exactement.

 

De mémoire (il y a dix ans) le forfait jour était possible à partir de la classification 2.2.

 

Donc exit les cadre 1.2 et 2.1 :o


---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°5091547
prudential
Posté le 09-05-2019 à 07:22:25  profilanswer
 

il y a donc des gens qui lisent les convention collectives?  [:shlavos]

n°5091550
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 09-05-2019 à 08:31:28  profilanswer
 

prudential a écrit :

il y a donc des gens qui lisent les convention collectives?  [:shlavos]


Celle-là n'est pas bien longue... :D


---------------
"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
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Posté le 09-05-2019 à 08:31:28  profilanswer
 

n°5091552
rakacha
Posté le 09-05-2019 à 08:37:28  profilanswer
 

prudential a écrit :

il y a donc des gens qui lisent les convention collectives?  [:shlavos]


La partie sur les congés :o
 
Et si besoin j'irai y jeter un œil en cas d'astreinte, de travail le weekend ou de licenciement.

n°5091556
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 09-05-2019 à 09:49:10  profilanswer
 

radioactif a écrit :


Tu veux parler de position ? Il n’y a pas de seuil, mais des rémunérations minimales.
Le forfait jour c’est possible dès que tu es cadre.
Si tu parles de cadre autonome c’est possible à partir de 3.2.
Enfin pour ce que la convention vaut, à savoir pas grand chose :o


Forfait jour c'est à partir de 3.2 ouai, mais avec une majoration du SMC.
 
Du coup on est dans un peu plus de 60K€ de mémoire... et 3.2 c'est pas accessible à n'importe quoi... faut un poste réellement de grand autonomie... mettre la personne en 3.2 + 60K€ ne suffit pas à ce que le contrat soit "légal".


---------------
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n°5091558
antac
..
Posté le 09-05-2019 à 10:04:28  profilanswer
 

En tant que CTO, je serais en 3.1 perso (contrat 39h).
(En 3.2, c'est 51.5 k€ le salaire minimum Syntec)


Message édité par antac le 09-05-2019 à 10:08:29
n°5091561
Gugus2000
Profil : Rien
Posté le 09-05-2019 à 10:17:53  profilanswer
 

J'ai été contacté par une RH de cette boite qui me dit que mon profil l'interesse pour un poste chez eux :
 
https://offres.groupama-gan-recrute [...] =JCO-30377
 
Je sais en dessous de combien ne n'irais pas. J'ai une idée de la fourchette que je pourrais demander.
Je voudrais avoir votre avis :o
 
Mon profil : Bac +5 ingé ecole lambda - 38 ans - Parcours en SSII de chef de projet et depuis 3 ans chef de projet & manager hierarchique (aujourd'hui je pilote un centre de service de 30 personnes + 10 personnes en offshore dans une SSII)


---------------
Je décline toute responsabilité potentielle pour le contenu de mes propos et contenu multimedia (images, videos et sons) + miroir magic.
n°5091577
antac
..
Posté le 09-05-2019 à 11:49:56  profilanswer
 
n°5091581
kiwai10
Cesse de croire, instruis toi.
Posté le 09-05-2019 à 12:02:13  profilanswer
 

C’est l’assurance/finance, pas l’automobile :o

n°5091582
glandoll
Posté le 09-05-2019 à 12:04:01  profilanswer
 


J'ose espérer bien plus

n°5091584
Taiche
(╯°□°)╯︵ ┻━┻
Posté le 09-05-2019 à 12:08:43  profilanswer
 

glandoll a écrit :

J'ose espérer bien plus


Dans les Deux-Sèvres ? Pour un poste de N+1 et gestion de projet IT sur du Back Office ? À la SGCIB à Paris ouais (60k de fixe) mais là... perso je me méfierais.


---------------
Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing himself  |  It is the peculiar quality of a fool to perceive the faults of others and to forget his own  |  Early clumsiness is not a verdict, it’s an essential ingredient.
n°5091588
antac
..
Posté le 09-05-2019 à 13:08:02  profilanswer
 

J'avais postulé chez Euro Information (filiale info de CIC-CM) pour un poste de cdp... même 45k, ils avaient du mal... (ingé, 11 ans d'expérience)

n°5091589
true-wiwi
Posté le 09-05-2019 à 13:10:25  profilanswer
 

Et puis si tu veux sortir de la banque/assurance dans les Deux-Sèvres, c'est pas gagné :o


---------------
J'essaie de ne pas vivre en contradiction avec les idées que je ne défends pas.
n°5091590
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 09-05-2019 à 13:21:58  profilanswer
 

ouais enfin là c'est un poste de management quand même, les 60k de fixe me semblent pas déconnant


---------------
Just click it .
n°5091595
antac
..
Posté le 09-05-2019 à 13:49:34  profilanswer
 

C'est pour ça que j'estimais le job à 60k mais glandoll trouvait ce montant bien trop bas...

n°5091596
rakacha
Posté le 09-05-2019 à 13:53:13  profilanswer
 

Faudrait pas connaitre la taille de l'équipe ?

n°5091598
deltavega
Ὀδυσσεύς για τους φίλους
Posté le 09-05-2019 à 14:29:18  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :

ouais enfin là c'est un poste de management quand même, les 60k de fixe me semblent pas déconnant

 

Management = 60K€ minimum d'office ?

n°5091599
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 09-05-2019 à 14:31:57  profilanswer
 

deltavega a écrit :


 
 Management = 60K€ minimum d'office ?


je ne sais pas comment tu déduis ça de mon post
 
le management n'est qu'une partie des conditions, c'est aussi un secteur qui paye plutôt bien et une fonction assez "importante"


---------------
Just click it .
n°5091606
burnout62
Posté le 09-05-2019 à 15:40:00  profilanswer
 

Vu l'annonce, y a du management, mais bon c'est gentil.
38 ans, 3 ans exp en management, hum un 65-70k fixe?
Je tente :o


---------------
Ce qui est fantastique avec le PC, c’est qu’il est toujours next-gen.
n°5091607
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 09-05-2019 à 15:41:25  profilanswer
 

:jap:


---------------
Just click it .
n°5091614
Taiche
(╯°□°)╯︵ ┻━┻
Posté le 09-05-2019 à 16:20:14  profilanswer
 

Ça me paraît très ambitieux pour un tel poste dans les Deux-Sèvres, et puis gérer une équipe de dev du back office dans les assurances c'est pas le front office dans une banque de financement...
Enfin tu nous diras [:dawao]


---------------
Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing himself  |  It is the peculiar quality of a fool to perceive the faults of others and to forget his own  |  Early clumsiness is not a verdict, it’s an essential ingredient.
n°5091615
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 09-05-2019 à 16:24:08  profilanswer
 

ouais enfin 60k c'est pas l'Amérique non plus hein, j'sais pas ça me parait pas si exceptionnel vu le contexte perso [:transparency]
 
Mais on verra oui


---------------
Just click it .
n°5091616
Voxinat
High Frequency Trolling
Posté le 09-05-2019 à 16:24:40  profilanswer
 

Taiche a écrit :

Ça me paraît très ambitieux pour un tel poste dans les Deux-Sèvres, et puis gérer une équipe de dev du back office dans les assurances c'est pas le front office dans une banque de financement...
Enfin tu nous diras [:dawao]


 
Clairement
 
Les mutuelles ont pas réputation de bien payer
 
Là on parle d'IT
 
Et de Back-Office
 
Aucune des activités n'est coeur de métier. Et c'est même pas à Paris. Ca va pas voler bien haut imo


Message édité par Voxinat le 09-05-2019 à 16:26:24

---------------
Sah Quel Plaisir
n°5091625
Taiche
(╯°□°)╯︵ ┻━┻
Posté le 09-05-2019 à 17:10:21  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :

ouais enfin 60k c'est pas l'Amérique non plus hein, j'sais pas ça me parait pas si exceptionnel vu le contexte perso [:transparency]


Tout à fait, mais là il demande 65-70k de fixe, c'est quand même sportif :D


---------------
Everyone thinks of changing the world, but no one thinks of changing himself  |  It is the peculiar quality of a fool to perceive the faults of others and to forget his own  |  Early clumsiness is not a verdict, it’s an essential ingredient.
n°5091636
runge-kutt​a
Posté le 09-05-2019 à 18:24:18  profilanswer
 

corran a écrit :


Non mais mets toi en tête qu'en audit tu es sur payé par rapport à ton XP. Donc pour partir tu devras forcément faire une concession sur le salaire. Et plus tu attends, plus la concession sera importante.


 
C'est un petit peu définitif comme affirmation :-)
 
Avec 4 à 5 saisons (profil manager), j'ai vu des départs avec des salaires entre 60 et 80 k sur des postes de controlling industriels. Parfois plus si beaucoup de déplacements.
 
Des seniors managers font de belles culbutes mais ça s'anticipe et faut faire tourner le réseau à fond, donc assumer de vouloir partir

n°5091638
Nøøb
Posté le 09-05-2019 à 18:27:47  profilanswer
 

En fait je sais meme pas sur quoi partir...  
 
Pousser en TS jusqu'à manager ça nécessite deux années de plus, vu que je viens d'audit.  
 
ça donnerait accès a quoi comme type de poste ? M&A en interne ? Je suppose que les places sont chèrement convoitées...

n°5091641
burnout62
Posté le 09-05-2019 à 18:33:08  profilanswer
 

Taiche a écrit :

Ça me paraît très ambitieux pour un tel poste dans les Deux-Sèvres, et puis gérer une équipe de dev du back office dans les assurances c'est pas le front office dans une banque de financement...
Enfin tu nous diras [:dawao]


Ah je croyais que c'était Paname, peut être un peu moins, genre 60 alors ^^
En effet cette mutuelle n'est pas réputée très généreuse, mais il faut essayer.


---------------
Ce qui est fantastique avec le PC, c’est qu’il est toujours next-gen.
n°5091644
glandoll
Posté le 09-05-2019 à 18:53:32  profilanswer
 

antac a écrit :

C'est pour ça que j'estimais le job à 60k mais glandoll trouvait ce montant bien trop bas...


J'avais pas vu deux sèvres effectivement  :jap:
Après avec variable et I/P, ça peut donner un ensemble sympa.

n°5091651
WiseNush
Posté le 09-05-2019 à 21:04:40  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :

ouais enfin 60k c'est pas l'Amérique non plus hein, j'sais pas ça me parait pas si exceptionnel vu le contexte perso [:transparency]
 
Mais on verra oui


 
 
?

n°5091655
boulgakov
Posté le 09-05-2019 à 21:48:52  profilanswer
 

 

"le contexte, perso"

 

edit : pour apporter un minimum à la discussion, je dirais qu'il ne faut pas oublier les avantages divers à travailler dans une telle boîte. À mon avis il y a beaucoup de congés, peut-être un I/P intéressant, etc...


Message édité par boulgakov le 09-05-2019 à 21:52:49
n°5091657
foudres
Posté le 09-05-2019 à 22:25:05  profilanswer
 

Astrain a écrit :


Tellement n'importe quoi mec.
Ça dépend énormément du master et du domaine...
La avec le retour en puissance de la tech, les masters peuvent souvent prétendre aux mêmes salaires que les ingés groupe A...


 
Oui bon si la médiane du salaire d'embauche des master à la sortie de l'université était à 45K ça se saurait.

n°5091661
bouchara_b​is
Stereolab
Posté le 09-05-2019 à 23:34:08  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :

ouais enfin 60k c'est pas l'Amérique non plus hein, j'sais pas ça me parait pas si exceptionnel vu le contexte perso [:transparency]
 
Mais on verra oui


 
60k net c'est honnête !

n°5091664
paracyber
Posté le 10-05-2019 à 07:58:07  profilanswer
 

foudres a écrit :


 
Oui bon si la médiane du salaire d'embauche des master à la sortie de l'université était à 45K ça se saurait.


 
Tu as un complexe d'infériorité ou un manque de reconnaissance ?  :o


---------------
Quand on veut on peut, quand on peut on doit" © Bonaparte
n°5091665
kiwai10
Cesse de croire, instruis toi.
Posté le 10-05-2019 à 08:00:14  profilanswer
 

Ben pour le coup il a raison, faut pas abuser même sur un marché tendu comme l’info tu recrutes pas un master et un X au même salaire :D

mood
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