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Auteur | Sujet : • Topic Unique • Les questions relatives aux SALAIRES |
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glandoll | Reprise du message précédent :
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Publicité | Posté le 02-05-2019 à 19:47:25 |
Je@nb Kindly give dime | Perso je connais la plupart des salaires de mes collègues équivalent et une idée des supérieurs |
youmoussa Ecrou-vis |
Déjà il y a une différence entre négocier la package à l'embauche ou négocier une augmentation. Justement parce qu'il y a plus d'infos dans le 2ème cas.
Tu ne lis pas. Le ventre mou n'est pas capable de juger et fini frustré quoi qu'il arrive. Message cité 2 fois Message édité par youmoussa le 02-05-2019 à 21:47:06 --------------- Galerie HFR - Photoblog San Francisco - American Cars Photos |
La classe @ dallas eZploZZé |
--------------- AYAYAAA Un coup de fil on est laaaaaaaa. Oué oué oué zaharwa. On a les clé de la kma. Si Si. Le bonheur dure 10 heures !! - Nobody rules these streets at night like me |
youmoussa Ecrou-vis | https://blog.cultureamp.com/pros-an [...] ansparency
C'est loin d'être du 100% win/win pour un employé. Si tu penses que dans la FP ils sont super heureux de leur salaire Message cité 1 fois Message édité par youmoussa le 02-05-2019 à 21:59:31 --------------- Galerie HFR - Photoblog San Francisco - American Cars Photos |
youmoussa Ecrou-vis |
Tu sembles depuis le début dire que ca ne sert à rien ou qu'au mieux ce n'est qu'une info. Je pense que c'est justement en ayant plus d'infos que tu peux être payé de manière plus juste et niveller la part subjective. A l'embauche, l'employé et l'employeur font un pari. Les 2 ont moins d'infos sur l'autre et il y a donc en thérorie plus de place pour une forte disparité. Message édité par youmoussa le 02-05-2019 à 21:58:59 --------------- Galerie HFR - Photoblog San Francisco - American Cars Photos |
La classe @ dallas eZploZZé | Tu parles du marché fr ou us ? Je demande ça car il me semble que tu es au states no? Parce qu'en France il est communément admis qu'en général, les meilleurs gaps se font en changeant de boîte et pas en promotion interne. Ces dernières existent et heureusement, mais le pouvoir de négo est plus fort quand tu arrives que quand tu bénéficies des NAO merdiques (le fameux : deso mon gars, j'ai pas le budget. Mais je voudrais bien faire plus hein). Quant à l info des salaires des autres et de ce qu'on en fait, ce n'est qu'une question de point de vue. --------------- AYAYAAA Un coup de fil on est laaaaaaaa. Oué oué oué zaharwa. On a les clé de la kma. Si Si. Le bonheur dure 10 heures !! - Nobody rules these streets at night like me |
youmoussa Ecrou-vis | Je parle pour n'importe où, j'ai bossé des 2 côtés de l'Altantique. Les meilleurs gaps se font à mon avis en changeant de boite parce qu'il n'y a pas accord sur la valeur produite par l'employé. Du coup, l'employé se barre et tente sa chance en se vendant pour potentiellement ce qu'il n'est pas. Et comme ca finit par se voir, c'est plus facile de bluffer une nouvelle boite en vendant des années d'expérience (sans que ca ne se traduise concrêtement) que de convaincre son chef actuel (qui lui même est potentiellement plus contraint sur son enveloppe budgetaire). Les excuses du budget comme tu le soulignes, peuvent très largement être une excuse pour ne pas dire à une personne qu'elle ne vaut simplement pas plus... Ca s'appelle la paix sociale, et ça a un coût (cf mon exemple sur les fonctionnaires). (Je ne nie pas que beaucoup de boites ont aussi une politique salariale stupide). Pour info, dans la Silicon Valley, les employés dans la tech restent en moyenne 18 mois dans une boite... Message cité 1 fois Message édité par youmoussa le 02-05-2019 à 22:33:49 --------------- Galerie HFR - Photoblog San Francisco - American Cars Photos |
wainwain wain⊕wain = wain² |
Message édité par wainwain le 02-05-2019 à 22:38:26 --------------- La chute n’est pas un échec. L’échec c’est de rester là où on est tombé. (Socrate) |
Publicité | Posté le 02-05-2019 à 22:34:03 |
benoitgg |
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kiwai10 Cesse de croire, instruis toi. | Est-ce que certains connaissent les tarifs chez teknnnip ? Poste ingé R&D matériaux, profil ecole random + phd A En me basant sur glassdoor je dirais 40-42k Message cité 2 fois Message édité par kiwai10 le 03-05-2019 à 09:13:56 |
euuuhhh |
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dd83 |
--------------- Carpe Diem. Enjoy the present as if everyday was a gift... |
dd83 |
Message édité par dd83 le 03-05-2019 à 09:59:01 --------------- Carpe Diem. Enjoy the present as if everyday was a gift... |
radioactif Mighty mighty man |
--------------- "La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"© |
benoitgg | Sinon la banque est en pleine croissance:
Message édité par benoitgg le 03-05-2019 à 10:49:35 |
zeql_ | Non mais tu vas pas le poster sur tous les topics ton lien ? |
DeltaVega Ὀδυσσεύς για τους φίλους | Femme de ménage BFI dans les locaux du Middle Office, c'est un bon SMIC pour 3-4 années d'XP amha. --------------- Trader en marketing |
foudres |
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WiseNush |
Message cité 1 fois Message édité par WiseNush le 03-05-2019 à 20:30:04 |
foudres |
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foudres |
Message édité par foudres le 03-05-2019 à 20:37:37 |
Huber Chonzu IDDH |
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prudential |
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kiwai10 Cesse de croire, instruis toi. |
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Dooley- | 38k pour une thèse... C'est chaud j'ai commencé après l école (bac +5) a 52k il y a 10ans Message cité 3 fois Message édité par Dooley- le 04-05-2019 à 09:10:43 |
antac .. |
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foudres |
Message cité 1 fois Message édité par foudres le 04-05-2019 à 09:42:55 |
radioactif Mighty mighty man |
--------------- "La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"© |
WiseNush |
Message édité par WiseNush le 04-05-2019 à 12:03:17 |
foudres |
Message cité 1 fois Message édité par foudres le 04-05-2019 à 12:58:45 |
kiwai10 Cesse de croire, instruis toi. |
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Kryone Cordialement |
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