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Auteur Sujet :

• Topic Unique • Les questions relatives aux SALAIRES

n°5083284
alpachinoi​s
Posté le 25-01-2019 à 15:56:23  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
OK je vais lui dire que je lui donne les références si on avance dans le process mais rien sur les salaires :jap:

mood
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Posté le 25-01-2019 à 15:56:23  profilanswer
 

n°5083287
dobermann7​8
Demqin
Posté le 25-01-2019 à 16:34:55  profilanswer
 

alpachinois a écrit :

OK je vais lui dire que je lui donne les références si on avance dans le process mais rien sur les salaires :jap:


+1  :jap:  
Certains margoulins contactent tes références avant même de te rencontrer.  :fou:


---------------
Demqin
n°5083293
RaKaCHa
Posté le 25-01-2019 à 19:31:52  profilanswer
 

dobermann78 a écrit :


+1  :jap:  
Certains margoulins contactent tes références avant même de te rencontrer.  :fou:


Ce qui, si tes références te vendent bien, est un point très positif :jap:

n°5083294
kiwai10
Cesse de croire, instruis toi.
Posté le 25-01-2019 à 19:33:56  profilanswer
 

Ce qui, si c’est trop récurrent, peut souler tes références :o

n°5083295
true-wiwi
Posté le 25-01-2019 à 19:34:00  profilanswer
 

Ouais mais le minimum c'est d'attendre de leur en parler pour demander leur accord.


---------------
Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day...
n°5083296
antac
..
Posté le 25-01-2019 à 19:44:04  profilanswer
 

J'ai eu une fois à remplir une fiche de recrutement pour un CDI de cadre avec le numéro de sécu, les noms des enfants, la profession du conjoint, le salaire, le motif de départ... bref du grand art...

n°5083324
foudres
Posté le 26-01-2019 à 12:23:43  profilanswer
 

Fraudulent a écrit :

Bonjour.
 
Savez-vous si les grilles salariales peuvent varier au sein d'un même groupe en fonction de la zone géographique?  Si oui est-ce que les écarta sont conséquen (Paris vs grandee ville de province)ts ? Des témoignages ?


 
Oui bien sûr.

n°5083325
foudres
Posté le 26-01-2019 à 12:26:35  profilanswer
 

true-wiwi a écrit :

Ouais mais le minimum c'est d'attendre de leur en parler pour demander leur accord.


 
Bof si tu donne une référence c'est que t'es d'accord pour qu'on la vérifie. Si tu veux absolument pas que ça arrive, tu donne pas la ref. C'est le seul moyen d'être a peu près sûr.


Message édité par foudres le 26-01-2019 à 12:27:12
n°5083326
foudres
Posté le 26-01-2019 à 12:27:55  profilanswer
 

antac a écrit :

J'ai eu une fois à remplir une fiche de recrutement pour un CDI de cadre avec le numéro de sécu, les noms des enfants, la profession du conjoint, le salaire, le motif de départ... bref du grand art...


 
LoL, pourquoi pas, ca leur donne du pouvoir sur toi.

n°5083329
antac
..
Posté le 26-01-2019 à 13:37:02  profilanswer
 

Étant moi même ancien correspondant informatique et libertés dans le secteur des rh, je me suis retenu fortement de faire une remarque


Message édité par antac le 26-01-2019 à 13:41:32
mood
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Posté le 26-01-2019 à 13:37:02  profilanswer
 

n°5083338
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 26-01-2019 à 14:40:34  profilanswer
 

foudres a écrit :


 
LoL, pourquoi pas, ca leur donne du pouvoir sur toi.


c'est illégal


---------------
Just click it .
n°5083339
La classe ​@ dallas
eZploZZé
Posté le 26-01-2019 à 14:50:32  profilanswer
 

Ptn les mecs. Voici la punchline qui fait peur à tous les Drh et chargés de recrut.

 

"- pouvez vous me donner vos fiches de paie et votre salaire actuel ?"
"- non, votre demande n'est pas compatible avec la rgpd"
"- ah"

 

Bruu bruu


---------------
AYAYAAA Un coup de fil on est laaaaaaaa. Oué oué oué zaharwa. On a les clé de la kma. Si Si. Le bonheur dure 10 heures !! - Nobody rules these streets at night like me
n°5083341
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 26-01-2019 à 15:19:13  profilanswer
 

La classe @ dallas a écrit :

Ptn les mecs. Voici la punchline qui fait peur à tous les Drh et chargés de recrut.

 

"- pouvez vous me donner vos fiches de paie et votre salaire actuel ?"
"- non, votre demande n'est pas compatible avec la rgpd"
"- ah"

 

Bruu bruu


[:rofl]


---------------
Just click it .
n°5083344
paracyber
Posté le 26-01-2019 à 15:39:09  profilanswer
 

La classe @ dallas a écrit :

Ptn les mecs. Voici la punchline qui fait peur à tous les Drh et chargés de recrut.
 
"- pouvez vous me donner vos fiches de paie et votre salaire actuel ?"
"- non, votre demande n'est pas compatible avec la rgpd"
"- ah"
 
Bruu bruu


 
Le rh te dira surtout que règlement est un nom masculin  :o


---------------
Quand on veut on peut, quand on peut on doit" © Bonaparte
n°5083345
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 26-01-2019 à 15:39:52  profilanswer
 

:D

 

Le RH n'a aucune idée de ce que veut dire RGPD amha :o


---------------
Just click it .
n°5083358
La classe ​@ dallas
eZploZZé
Posté le 26-01-2019 à 21:02:11  profilanswer
 

paracyber a écrit :

 

Le rh te dira surtout que règlement est un nom masculin :o


"- Vous avez raison, je me permets de reformuler : votre demande n'est pas compatible avec LE rgPD".  [:bilderberg:4]


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AYAYAAA Un coup de fil on est laaaaaaaa. Oué oué oué zaharwa. On a les clé de la kma. Si Si. Le bonheur dure 10 heures !! - Nobody rules these streets at night like me
n°5083361
foudres
Posté le 26-01-2019 à 21:25:17  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


c'est illégal


 
Et alors ? Tu crois vraiment que les dénoncer va aider ton embauche ou que de refuser va aider ta négo de salaire ?
 
Ton, seul choix c'est de pas aller chez eux ou d'en profiter pour les bullshit un peu s'ils ne recoupent pas l'info. Rien ne t’empêche de surestimer ton ancien salaire par ex.
 
Perso juste avant mon embauche, j'ai fait transformer tous mes frais en brut et quand on m'a demandé mon ancien salaire j'ai donné une copie de l'avenant au contrat de travail. Ca m'a permis de bien négocier et d'avoir une augmentation substantielle.

Message cité 1 fois
Message édité par foudres le 26-01-2019 à 22:22:41
n°5083365
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 26-01-2019 à 22:32:11  profilanswer
 

foudres a écrit :

 

Et alors ? Tu crois vraiment que les dénoncer va aider ton embauche ou que de refuser va aider ta négo de salaire ?

 

Ton, seul choix c'est de pas aller chez eux ou d'en profiter pour les bullshit un peu s'ils ne recoupent pas l'info. Rien ne t’empêche de surestimer ton ancien salaire par ex.

 

Perso juste avant mon embauche, j'ai fait transformer tous mes frais en brut et quand on m'a demandé mon ancien salaire j'ai donné une copie de l'avenant au contrat de travail. Ca m'a permis de bien négocier et d'avoir une augmentation substantielle.


Tu fais ce que tu veux.
Perso une boîte qui me demande des trucs comme ça (non seulement illégaux mais pas éthiques), j'y fous pas les pieds.

 

Y'a largement assez d'employeurs potentiels dans mon secteur pour pas aller se foutre chez des tocards.

 

Et j'vois absolument pas le rapport avec la négo et le salaire


---------------
Just click it .
n°5083413
floflo67
Posté le 28-01-2019 à 08:54:25  profilanswer
 

paracyber a écrit :


 
Le rh te dira surtout que règlement est un nom masculin  :o


Sauf que dans ce contexte, la plupart des gens sous entende : la loi concernant le RGPD.

n°5083415
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 28-01-2019 à 09:00:16  profilanswer
 

floflo67 a écrit :


Sauf que dans ce contexte, la plupart des gens sous entende : la loi concernant le RGPD.


Sauf que c'est pas une loi mais un règlement européen :o

 

Bien essayé :o


---------------
Just click it .
n°5083419
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 28-01-2019 à 09:25:12  profilanswer
 

La classe @ dallas a écrit :

Ptn les mecs. Voici la punchline qui fait peur à tous les Drh et chargés de recrut.
 
"- pouvez vous me donner vos fiches de paie et votre salaire actuel ?"
"- non, votre demande n'est pas compatible avec la rgpd"
"- ah"
 
Bruu bruu


En vrai si, à partir du moment où tu acceptes hein... :D


---------------
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n°5083420
dobermann7​8
Demqin
Posté le 28-01-2019 à 09:32:03  profilanswer
 

Après vous pouvez simplement transférer anonymement ce dossier à une asso ou un médiateur spécialisé qui s'occupera de faire un rappel à la loi. :)


---------------
Demqin
n°5083428
antac
..
Posté le 28-01-2019 à 10:50:00  profilanswer
 

MEI a écrit :


En vrai si, à partir du moment où tu acceptes hein... :D


 
Alors oui ... et non...
Il peut le demander pour vérifier l'ancienneté et le nom du poste mais cela peut se trouver aussi sur une attestation de l'employeur (difficile à donner quand on est en poste...)
Tu as cependant le droit de refuser et aussi de masquer les informations telles que le n° de sécurité sociale et le salaire.
 
Maintenant, tu peux aussi lui montrer la fiche de paie mais sans qu'il ne la garde. S'il la garde, il s'agit d'un traitement de données à caractère personnel et dans le cas d'une fiche de paie non masquée, il y a une donnée protégée : le N° de sécurité sociale. Son utilisation est très encadrée et il n'est pas possible de la collecter au stade de la candidature (aucun intérêt) sans une autorisation de la Cnil (une autorisation du candidat n'est pas suffisante).
 
C'est pareil pour l'entourage familial du candidat d'ailleurs ou certaines autres informations (religion par exemple) qu'il est strictement interdit de collecter... C'est encadré par le code du travail et par le RGPD (et avant la loi Informatique et Libertés de 1978 modifiée en 2004).
 
 
 

n°5083429
koko229
koko229
Posté le 28-01-2019 à 12:05:33  profilanswer
 

kamy 25 ans, elle a décroché en 2014 un master de stratégie territoriale et urbaine à Sciences-Po Paris. je vis chez mes  parents et je vais  ce mois d’avril ma dernière allocation chômage avant de basculer au RSA

n°5083489
paracyber
Posté le 28-01-2019 à 23:08:48  profilanswer
 

floflo67 a écrit :


Sauf que dans ce contexte, la plupart des gens sous entende : la loi concernant le RGPD.


 [:randolf:3]


---------------
Quand on veut on peut, quand on peut on doit" © Bonaparte
n°5083506
dante2002
HEUUU NOOOOOOOOON
Posté le 29-01-2019 à 06:01:27  profilanswer
 

koko229 a écrit :

kamy 25 ans, elle a décroché en 2014 un master de stratégie territoriale et urbaine à Sciences-Po Paris. je vis chez mes parents et je vais ce mois d’avril ma dernière allocation chômage avant de basculer au RSA

 

Courage :(

 


On cherche quoi comme type de job avec un Master en stratégie territoriale ?

 

Attachée en communauté de communes ?

Message cité 3 fois
Message édité par dante2002 le 29-01-2019 à 06:01:40

---------------
Parce que le vote pour Emmanuel Macron n'est pas un vote de conviction mais une nécessité démocratique
n°5083509
Trouveur
Posté le 29-01-2019 à 07:32:11  profilanswer
 

dante2002 a écrit :

 

Courage :(

 


On cherche quoi comme type de job avec un Master en stratégie territoriale ?

 

Attachée en communauté de communes ?


Je dirais qu'on passe des concours de la fonction publique.

n°5083510
paracyber
Posté le 29-01-2019 à 07:48:09  profilanswer
 

dante2002 a écrit :

 

Courage :(

 


On cherche quoi comme type de job avec un Master en stratégie territoriale ?

 

Attachée en communauté de communes ?


C'est pas un job attachée, c'est un cadre d'emploi. ;) (Et même un grade si tu veux être plus précis)

 

Il y a pourtant des besoins mais a 25 ans, c'est très rare de commencer sur des emplois pérennes dans ce secteur dans expérience.
 Il va falloir se boucher un peu pour chopper des CDD dans divers collectivités et muscler le cv dans différents domaines d'intervention des ct.


---------------
Quand on veut on peut, quand on peut on doit" © Bonaparte
n°5083511
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 29-01-2019 à 08:49:37  profilanswer
 

dante2002 a écrit :


 
Courage :(
 
 
On cherche quoi comme type de job avec un Master en stratégie territoriale ?
 
Attachée en communauté de communes ?


Promoteurs, bureaux d’étude en mobilité (mais pour ça ils recherchent plus des scientifiques), transport, tout ce qui s’articule autour de la ville et de son évolution, des relations entre populations.
Ça paraît loin comme ça mais chest plutôt concret :D


---------------
"La physique, c'est les mathématiques du branleur curieux"© | "Les gens ont tellement peur d'avoir un futur pourri qu'ils se font facilement a l'idee d'avoir un present de merde, en somme"©
n°5083523
zeql_
Posté le 29-01-2019 à 10:47:22  profilanswer
 

radioactif a écrit :


Promoteurs, bureaux d’étude en mobilité (mais pour ça ils recherchent plus des scientifiques), transport, tout ce qui s’articule autour de la ville et de son évolution, des relations entre populations.
Ça paraît loin comme ça mais chest plutôt concret :D


 
Subir les difficultés du RER et du métro ça permet de muscler le CV au niveau transport ? [:dks]

n°5083536
alpachinoi​s
Posté le 29-01-2019 à 13:29:56  profilanswer
 

Entretien avec la meuf du cabinet pour un poste de responsable data. Elle est intéressée par mon profil et si son client accepte de me voir, je devrais me coltiner 3 entretiens à 20 minutes en caisse de chez moi pour un poste en cogip à 60k de package (dont 55k en fixe) avec avantages. Je sais pas trop si c'est vraiment rentable mais je vais accepter si je suis pris pour entretien afin de me tester et faire pression sur ma boîte si j'obtiens une propale :o.

n°5083538
Profil sup​primé
Posté le 29-01-2019 à 13:36:03  answer
 

koko229 a écrit :

kamy 25 ans, elle a décroché en 2014 un master de stratégie territoriale et urbaine à Sciences-Po Paris. je vis chez mes parents et je vais ce mois d’avril ma dernière allocation chômage avant de basculer au RSA


Il faut traverser la rue.

n°5083540
Theomede
Flingué mais pas trop
Posté le 29-01-2019 à 13:40:09  profilanswer
 

alpachinois a écrit :

Entretien avec la meuf du cabinet pour un poste de responsable data. Elle est intéressée par mon profil et si son client accepte de me voir, je devrais me coltiner 3 entretiens à 20 minutes en caisse de chez moi pour un poste en cogip à 60k de package (dont 55k en fixe) avec avantages. Je sais pas trop si c'est vraiment rentable mais je vais accepter si je suis pris pour entretien afin de me tester et faire pression sur ma boîte si j'obtiens une propale :o.


Ca te ferait combien d'augment ?


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°5083543
alpachinoi​s
Posté le 29-01-2019 à 13:46:39  profilanswer
 

Theomede a écrit :


Ca te ferait combien d'augment ?


Pour la partie fixe 10 % environ, la variable c'est la même mais un peu plus d'avantages car cogip. Mais actuellement je go taff 8 min porte à porte en monoroue là je devrais me taper presque 1 demi heure avec caisse porte à porte donc dépenses supplémentaires en essence et en temps :o. Après le boulot en lui même a l'air super intéressant et donc j'aurais pas à traîner toute la journée sur HFR :o

 

Edit : pour la partie évolution, la cogip offre également plus de perspectives alors dans ma boîte actuelle y a le dirlo au dessus de moi :o


Message édité par alpachinois le 29-01-2019 à 13:48:14
n°5083544
true-wiwi
Posté le 29-01-2019 à 13:48:49  profilanswer
 

Ouais en gros y'a aucune raison d'y aller qui soit solide.


---------------
Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day...
n°5083545
alpachinoi​s
Posté le 29-01-2019 à 13:49:13  profilanswer
 

true-wiwi a écrit :

Ouais en gros y'a aucune raison d'y aller qui soit solide.


Ben mission plus intéressante mais salarialement bof


Message édité par alpachinois le 29-01-2019 à 13:49:34
n°5083546
zeql_
Posté le 29-01-2019 à 13:57:29  profilanswer
 

alpachinois a écrit :

Entretien avec la meuf du cabinet pour un poste de responsable data. Elle est intéressée par mon profil et si son client accepte de me voir, je devrais me coltiner 3 entretiens à 20 minutes en caisse de chez moi pour un poste en cogip à 60k de package (dont 55k en fixe) avec avantages. Je sais pas trop si c'est vraiment rentable mais je vais accepter si je suis pris pour entretien afin de me tester et faire pression sur ma boîte si j'obtiens une propale :o.


 
20 min, oh mon dieu, c'est vraiment une expédition !
 
Sérieux t'es à te plaindre que tu postule à plein d'offre mais que t'as jamais de retour ou que le processus se termine quand tu annonce le salaire, et maintenant tu fais la fine bouche...

n°5083548
Theomede
Flingué mais pas trop
Posté le 29-01-2019 à 14:01:52  profilanswer
 

true-wiwi a écrit :

Ouais en gros y'a aucune raison d'y aller qui soit solide.


10% c'pas neutre.


---------------
Je suis quelqu'un de modéré, mais c'est rarement volontaire.
n°5083549
true-wiwi
Posté le 29-01-2019 à 14:03:08  profilanswer
 

Pour aller dans univers inconnu avec presque 2% d'inflation ?
 
Perso je tente pas :o


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Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day...
n°5083550
alpachinoi​s
Posté le 29-01-2019 à 14:12:31  profilanswer
 

zeql_ a écrit :


 
20 min, oh mon dieu, c'est vraiment une expédition !
 
Sérieux t'es à te plaindre que tu postule à plein d'offre mais que t'as jamais de retour ou que le processus se termine quand tu annonce le salaire, et maintenant tu fais la fine bouche...


20 minutes de + aller-retour = 40 minutes de perdu par jour et en plus en caisse c'est pas rien, dépense essence, entretien de la caisse qui grimpe, c'est à prendre en compte dans le calcul quand même. Pour ça que je dis niveau tune c'est bof [:jean-michel platini:1]
 
Edit: j'ai mal indique c'est 20 minutes de + soit presque 30 min de trajet (10 min en moins quand les travaux pour le nouveau tramway seront fini j'imagine :o )

Message cité 1 fois
Message édité par alpachinois le 29-01-2019 à 14:18:12
n°5083557
Takeswood
Posté le 29-01-2019 à 15:36:32  profilanswer
 

Bonjour à tous,
 
Petite question sur le montant de mon salaire,
Je suis jeune embauché dans un grand groupe aéronautique français en tant qu'ingénieur mécanicien. En Ile de France.  
J'ai fait une école d'ingénieur du groupe B, donc pas fou mais pas dernière.
Je suis payé 2300€ net sur 12 mois, sans expérience, premier poste. Qu'en pensez vous ? Plus j'en parle plus j'ai l'impression que c'est peu.

mood
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