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Auteur Sujet :

• Topic Unique • Les questions relatives aux SALAIRES

n°5063204
porc1net
superseded
Posté le 14-07-2018 à 22:08:43  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
J'ai reçu un mail de la Société des Ingénieurs Et Scientifiques de France, qui contient un lien vers un simulateur de salaire : https://www.iesf.fr/752_p_48750/calcul-de-salaire.html


---------------
"Le basketball est le second sport d’intérieur le plus excitant, et le premier ne devrait pas avoir de spectateurs." D. Vertlieb - Feed
mood
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Posté le 14-07-2018 à 22:08:43  profilanswer
 

n°5063205
zeql_
Posté le 14-07-2018 à 22:56:56  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


donc 45 ans 45 K à bac +5 c'est le marché aujourd'hui ?

 

Je veux bien que tout le monde ne soit pas HFR, qui je suis tout à fait d'accord est décalé de la réalité, et que pleins de gens se contentent de ce qu'ils ont en râlant plus ou moins mais sans agir, mais soyons sérieux 45k à 45 ans avec un bac+5, c'est pas le marché...

 

C'est pas le marché puisque le marché c'est le salaire que te propose une boite pour t'embaucher (ou plusieurs).

 

A 40 ans pas mal de gens n'ont plus envie de bouger, donc bah ils se contentent de leur 40-45k. Ils vont pas chercher à voir ailleurs donc ils ne connaissent pas leur valeur sur le marché.


Message édité par zeql_ le 14-07-2018 à 22:57:39
n°5063206
Lutak
NNID: Lutak95
Posté le 14-07-2018 à 23:02:34  profilanswer
 

wazany a écrit :

Les postes planqué pépére surement


 
52k tout compris (variable et IP) juste un BTS et j’ai 28 ans.  
Par contre ouai gros poste de planqué, je dois avoir 1h de taff par jour à tout cassé.

n°5063214
burnout62
Posté le 15-07-2018 à 00:03:05  profilanswer
 

Oubliez pas les personnes qui ne changent pas de boîte pendant 15-20 ans, et même qui restent 5-10 ans sur un poste. Forcément le salaire bouge peu.
Ils sont bien, ça suffit.


---------------
Ce qui est fantastique avec le PC, c’est qu’il est toujours next-gen.
n°5063215
paracyber
Posté le 15-07-2018 à 01:11:51  profilanswer
 

zeql_ a écrit :

Mais y a des gens qui s'en foutent de leur salaire  [:spamafote]  
S'ils peuvent acheter leur maison, leur bagnole et aller au camping tous les étés, ils sont heureux et ils ont pas besoin d'être à 80k à 40 ans [:spamafote]  
 
J'ai deux collègues, un qui était presta et a été embauché 2 mois après moi (recrutement externe pour ma part), le mec a donné un chiffre pour son salaire, on lui a filé 1k ou 2 de plus pour qu'il soit dans la grille probablement.
Pareil un autre collègue, plus ancien, le salaire qu'il avait annoncé on lui a rajouté pas mal pour qu'il soit dans la grille.


 
Entièrement d'accord avec ça. Sauf que maintenant, avec ces salaires là et même en couple, c'est difficile d'acheter sa baraque, sa bagnole et se faire des vacances.
Du coup, faut se bouger le derche. :o  
Dis autrement : je suis largement près à perdre 25% de mon salaire pour le prix de l'immo des années 2000.  
Sur les profils cités, les mecs de 45 ans ont sans doute payés leur baraques depuis belle lurette à l'inverse des générations suivantes.


---------------
Quand on veut on peut, quand on peut on doit" © Bonaparte
n°5063216
true-wiwi
Posté le 15-07-2018 à 01:13:20  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


donc 45 ans 45 K à bac +5 c'est le marché aujourd'hui ?
 
Je veux bien que tout le monde ne soit pas HFR, qui je suis tout à fait d'accord est décalé de la réalité, et que pleins de gens se contentent de ce qu'ils ont en râlant plus ou moins mais sans agir, mais soyons sérieux 45k à 45 ans avec un bac+5, c'est pas le marché...


 
J'ai pas dis ça. Ce que je voulais dire c'est que la plupart des gens ne sont pas représentés sur hfr. Sur ce topic là en particulier, on a quelques personnes qui sont au dessus du lot et qui auront de meilleurs salaires que les autres car conscient des démarches nécessaires et qui ont reçu les bons conseils pour ça.
 
Mais je ne pense pas que ce soit représentatif de la plupart et j'espère me tromper.


---------------
J'essaie de ne pas vivre en contradiction avec les idées que je ne défends pas.
n°5063218
glandoll
Posté le 15-07-2018 à 01:56:11  profilanswer
 

burnout62 a écrit :

Oubliez pas les personnes qui ne changent pas de boîte pendant 15-20 ans, et même qui restent 5-10 ans sur un poste. Forcément le salaire bouge peu.
Ils sont bien, ça suffit.


Et pour toi, c'est des bons ?
J'attends la fin de mon processus d'entretien actuel pour me "présenter" avec les évolutions salariales. 0 responsabilité de manager, des moments mal payés, certes au lux mais j'ai tjs géré d'une certaine façon afin de rentabiliser le gain par rapport à la quantité /l'effort .


Message édité par glandoll le 15-07-2018 à 12:55:56
n°5063224
dobermann7​8
Demqin
Posté le 15-07-2018 à 11:03:16  profilanswer
 

Lutak a écrit :


 
52k tout compris (variable et IP) juste un BTS et j’ai 28 ans.  
Par contre ouai gros poste de planqué, je dois avoir 1h de taff par jour à tout cassé.


Ca va :)

burnout62 a écrit :

Oubliez pas les personnes qui ne changent pas de boîte pendant 15-20 ans, et même qui restent 5-10 ans sur un poste. Forcément le salaire bouge peu.
Ils sont bien, ça suffit.


A coup de 2% par an ca ne monte pas vite en effet.
 

paracyber a écrit :


 
Entièrement d'accord avec ça. Sauf que maintenant, avec ces salaires là et même en couple, c'est difficile d'acheter sa baraque, sa bagnole et se faire des vacances.
Du coup, faut se bouger le derche. :o  
Dis autrement : je suis largement près à perdre 25% de mon salaire pour le prix de l'immo des années 2000.  
Sur les profils cités, les mecs de 45 ans ont sans doute payés leur baraques depuis belle lurette à l'inverse des générations suivantes.


Hors IDF, ca devrait aller avec un revenu du couple entre 4 et 6k€.
Même si en effet l'immo a fait x2 sur la période mais pas les salaires.


---------------
Demqin
n°5063230
alpachinoi​s
Posté le 15-07-2018 à 12:55:36  profilanswer
 

Lutak a écrit :

 

52k tout compris (variable et IP) juste un BTS et j’ai 28 ans.
Par contre ouai gros poste de planqué, je dois avoir 1h de taff par jour à tout cassé.


Quelle région ? Mais gg sinon.

n°5063233
serialof83
Posté le 15-07-2018 à 13:56:41  profilanswer
 

Lutak a écrit :


 
52k tout compris (variable et IP) juste un BTS et j’ai 28 ans.  
Par contre ouai gros poste de planqué, je dois avoir 1h de taff par jour à tout cassé.


Piston.

mood
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Posté le 15-07-2018 à 13:56:41  profilanswer
 

n°5063252
Lutak
NNID: Lutak95
Posté le 15-07-2018 à 22:56:26  profilanswer
 

alpachinois a écrit :


Quelle région ? Mais gg sinon.


 
RP.  
 


 
Pas vraiment. C’est ma première boîte, je suis parti pour un plus gros salaire et je suis revenu dans ma première boîte pour un plus gros salaire et un poste un peu différent ( en supprimant tout ce qui me faisait chier de mon poste précédant).  
 
Depuis mon départ ils ont jamais vraiment réussi à me remplacer et tous mes projets étaient à l’arrêt.  
 
J’annonce 3 mois de délai pour un truc que je fais en 2 semaine et ça passe tout seul. Du coup j’ai énormément de temps si je reparti 2 semaines sur les 3 mois :o

n°5063259
serialof83
Posté le 16-07-2018 à 00:07:29  profilanswer
 

Quelle boîte? Quel job?
 
Ca semble trop gros pour ne pas être du piston. Surtout le « 1h de taf par jour » et « 3 mois en 2 semaines ».

n°5063260
paracyber
Posté le 16-07-2018 à 00:22:56  profilanswer
 

Lutak a écrit :


 
RP.  
 
 
 
Pas vraiment. C’est ma première boîte, je suis parti pour un plus gros salaire et je suis revenu dans ma première boîte pour un plus gros salaire et un poste un peu différent ( en supprimant tout ce qui me faisait chier de mon poste précédant).  
 
Depuis mon départ ils ont jamais vraiment réussi à me remplacer et tous mes projets étaient à l’arrêt.  
 
J’annonce 3 mois de délai pour un truc que je fais en 2 semaine et ça passe tout seul. Du coup j’ai énormément de temps si je reparti 2 semaines sur les 3 mois :o


 
C'est dommage, tu devrais annoncer 1 mois et demi et faire d'avantage en échange de plus. Tu auras encore 50% de temps de libre :jap:


---------------
Quand on veut on peut, quand on peut on doit" © Bonaparte
n°5063265
Lutak
NNID: Lutak95
Posté le 16-07-2018 à 07:20:06  profilanswer
 

serialof83 a écrit :

Quelle boîte? Quel job?
 
Ca semble trop gros pour ne pas être du piston. Surtout le « 1h de taf par jour » et « 3 mois en 2 semaines ».


 
Je vais pas non plus annoncer la boite :o
 
Admin sys Linux le job. J'ai un responsable et une direction qui n'y connait strictement rien en Linux et ce que je fais (infra d'hébergement web). Du coup ils se basent sur la confiance dû à mon ancienneté chez eux. C'est ma toute première boite où j'étais payé 25k€ il y a encore quelques années. Du coup, l'enculade du début je leur rend bien maintenant :o
 

paracyber a écrit :


 
C'est dommage, tu devrais annoncer 1 mois et demi et faire d'avantage en échange de plus. Tu auras encore 50% de temps de libre :jap:


 
J'ai déjà mes augmentations d'inclus dans mon contrat pour les 3 prochaines années. Le DG voulait être sûr que je n'allais pas repartir au bout de 6 mois suite à mon retour, donc c'est la solution qu'on a trouvé en écrivant les augmentations annuelles des 3 prochaines années directement dans le contrat, sans condition d'objectif ou autre.
 
Du coup pourquoi me faire chier à bosser, j'aurai clairement pas plus. Par contre oui dans 3 ans, je bosserai un peu plus afin d'appuyer une nouvelle demande d'augmentation tout en gardant un confort au niveau du temps libre.
 

n°5063288
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 16-07-2018 à 10:23:06  profilanswer
 

serialof83 a écrit :

Quelle boîte? Quel job?
 
Ca semble trop gros pour ne pas être du piston. Surtout le « 1h de taf par jour » et « 3 mois en 2 semaines ».


cette mentalité de merde...
dès que les gens arrivent à avoir un poste bien planqué et bien payé c'est forcément un piston  :sarcastic:


---------------
Just click it .
n°5063291
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 16-07-2018 à 10:28:32  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


cette mentalité de merde...
dès que les gens arrivent à avoir un poste bien planqué et bien payé c'est forcément un piston  :sarcastic:


Disons que cad soit la boite est managé par des blaireaux, soit y'a un truc, parce que payé un mec au dessus du marché, pour l'utiliser a 10% de ses capacités, soit t'es vraiment con, soit y'a un truc entre toi et l'employé... :spamafote:
 
Parce que perso j'ai jamais connu de taf ou tu pouvais blablaté indéfiniment si tu faisais rien quoi...


---------------
| Intel Core i5-4670K 4C/4T @ 3.8GHz - 16GB DDR3-2400 10-12-12-31 1T - ATI Radeon HD 7970 GHz Edition 3GB @ 1100/1500MHz |
n°5063298
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 16-07-2018 à 10:35:36  profilanswer
 

MEI a écrit :


Disons que cad soit la boite est managé par des blaireaux, soit y'a un truc, parce que payé un mec au dessus du marché, pour l'utiliser a 10% de ses capacités, soit t'es vraiment con, soit y'a un truc entre toi et l'employé... :spamafote:
 
Parce que perso j'ai jamais connu de taf ou tu pouvais blablaté indéfiniment si tu faisais rien quoi...


1) il a expliqué au dessus qu'il est le seul à connaitre les technos sur lesquelles il bosse dans sa boite
2) visiblement c'est une petite boite et ses boss ont mis le paquet pour le faire revenir et rester donc ça explique le salaire au dessus du marché


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n°5063319
true-wiwi
Posté le 16-07-2018 à 11:21:08  profilanswer
 

Des admins sys Linux ça court pas tant les rues que ça et vu ce qu'il a décrit, normal qu'il ait une telle paye.

 

Surtout vu le contexte. T'as pas la compétence, tu la payes.


Message édité par true-wiwi le 16-07-2018 à 11:28:16

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J'essaie de ne pas vivre en contradiction avec les idées que je ne défends pas.
n°5063321
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 16-07-2018 à 11:25:00  profilanswer
 

Et puis il n'a pas dit qu'il faisait rien, juste il annonce des délais plus long pour se laisser le temps de réaliser tranquillou


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n°5063326
rokhlan
Posté le 16-07-2018 à 11:30:23  profilanswer
 

MEI a écrit :

Parce que perso j'ai jamais connu de taf ou tu pouvais blablaté indéfiniment si tu faisais rien quoi...


Y'en a un dans mon équipe.

 

Quand le responsable lui donne un projet, il est complètement perdu car mauvais techniquement mais il lui dit à chaque fois "t'inquiète je gère, blablabla".

 

Au final il comprend rien et demande aux gens de l'équipe de le faire à sa place prétextant qu'il n'a pas besoin d'argent et que ça nous fera des primes en plus.

 

Du coup, quelqu'un de l'équipe fait tout le travail, rattrape ses merdes et lui il reçoit tous les lauriers des responsables : "bravo machin pour ta gestion du projet, tout s'est bien passé, etc."
Il ne mentionne jamais que c'est un autre qui a tout fait...

Message cité 1 fois
Message édité par rokhlan le 16-07-2018 à 11:30:46
n°5063327
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 16-07-2018 à 11:32:58  profilanswer
 

rokhlan a écrit :


Y'en a un dans mon équipe.
 
Quand le responsable lui donne un projet, il est complètement perdu car mauvais techniquement mais il lui dit à chaque fois "t'inquiète je gère, blablabla".
 
Au final il comprend rien et demande aux gens de l'équipe de le faire à sa place prétextant qu'il n'a pas besoin d'argent et que ça nous fera des primes en plus.
 
Du coup, quelqu'un de l'équipe fait tout le travail, rattrape ses merdes et lui il reçoit tous les lauriers des responsables : "bravo machin pour ta gestion du projet, tout s'est bien passé, etc."
Il ne mentionne jamais que c'est un autre qui a tout fait...


arrêtez de faire à sa place :spamafote:


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n°5063329
rokhlan
Posté le 16-07-2018 à 11:34:53  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :

arrêtez de faire à sa place :spamafote:


Ah mais clairement !

 

Moi je refuse et j'ai dit aux autres de faire pareil mais ils répondent que c'est pour l'argent, ce que je peux comprendre aussi.

n°5063332
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 16-07-2018 à 11:38:25  profilanswer
 

Ah ils récup quand même les primes ?
bah tant mieux pour eux dans ce cas


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n°5063333
rokhlan
Posté le 16-07-2018 à 11:39:49  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :

Ah ils récup quand même les primes ?
bah tant mieux pour eux dans ce cas


Oui mais c'est frustrant à observer :D

n°5063335
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 16-07-2018 à 11:44:38  profilanswer
 

rokhlan a écrit :


Oui mais c'est frustrant à observer :D


boah, si tout le monde est content après tout, c'est plutôt gagnant gagnant


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n°5063337
rokhlan
Posté le 16-07-2018 à 11:52:35  profilanswer
 

Bah les autres ne sont pas vraiment ravis parce qu'ils auraient préféré que le projet leur soit confié dès le départ.

 

Du coup, oui, l'argent apaise un peu le sentiment de frustration mais elle reste présente parce qu'il est mis en lumière alors qu'il n'est franchement pas bon.

 

Bon, j'imagine que que ça finira par se payer un jour ou l'autre.

n°5063338
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 16-07-2018 à 11:55:07  profilanswer
 

:jap:


---------------
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n°5063382
rokhlan
Posté le 16-07-2018 à 13:47:46  profilanswer
 

À l'instant même [:rofl]

 

Il vient de recevoir un truc, je vois bien qu'il n'y comprend rien et reste figé devant l'écran [:rofl]

 

Puis il balance un "je vais demander à machin s'il veut le faire parce qu'il a besoin d'argent, j'aime bien donner de l'argent aux autres" [:rofl]

 

J'en peux plus [:rofl]

Message cité 1 fois
Message édité par rokhlan le 16-07-2018 à 13:48:08
n°5063419
dobermann7​8
Demqin
Posté le 16-07-2018 à 15:53:03  profilanswer
 

Au moins, il donne des primes.
Dans plein de boites, les N+ s'attribuent le mérite sans rien donner. :)


---------------
Demqin
n°5063422
glandoll
Posté le 16-07-2018 à 15:57:51  profilanswer
 

rokhlan a écrit :

À l'instant même [:rofl]

 

Il vient de recevoir un truc, je vois bien qu'il n'y comprend rien et reste figé devant l'écran [:rofl]

 

Puis il balance un "je vais demander à machin s'il veut le faire parce qu'il a besoin d'argent, j'aime bien donner de l'argent aux autres" [:rofl]

 

J'en peux plus [:rofl]


Mais quelles primes il donne ?

n°5063424
rokhlan
Posté le 16-07-2018 à 16:20:38  profilanswer
 

En gros, comme les opérations se font généralement sur un autre site et la nuit, ça donne des primes de déplacement, heures supplémentaires, etc.

 

C'est quelque chose de normal mais lui estime que c'est un bon seigneur parce les autres sont payés pour ces tâches là.

n°5063484
paracyber
Posté le 17-07-2018 à 00:31:34  profilanswer
 

Et sa hiérarchie a visiblement raison de les lui confier ces trucs puisque le résultat, c'est qu'au final, le job est fait et bien fait :jap: C'est surement lui qui aura la promo si promo il y a un jour !
"Savoir faire" différent de "savoir faire faire" et encore plus de "faire savoir" ;)


---------------
Quand on veut on peut, quand on peut on doit" © Bonaparte
n°5063494
rokhlan
Posté le 17-07-2018 à 08:30:21  profilanswer
 

On verra.

 

À mon avis il sera démasqué avant. Il y a déjà deux services qui se sont rendus compte de la supercherie, du coup on en rigole pas mal sur Skype :D

 

Reste plus qu'au responsable de s'en rende compte. Pour ça, il faudrait que les autres arrêtent de faire le travail à sa place.

 

Apparemment c'était pareil dans son ancienne mission et il s'était fait dégager par le client.

n°5063496
dobermann7​8
Demqin
Posté le 17-07-2018 à 08:41:46  profilanswer
 

Il est responsable ou pas des autres?


---------------
Demqin
n°5063497
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 17-07-2018 à 09:06:52  profilanswer
 

dobermann78 a écrit :

Il est responsable ou pas des autres?


+1 je vois pas trop le binz... s'il est au même niveau, comment ils pourrait refilé le bébé sans que ça se vois s'ils ont bien les primes liées aux actions sur sites... :??:
 
Et si c'est leur n+1, bah j'aurai tendance à dire, qu'il fait ni plus ni moins que son job en fait... :o


---------------
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n°5063510
rokhlan
Posté le 17-07-2018 à 10:28:26  profilanswer
 

dobermann78 a écrit :

Il est responsable ou pas des autres?


Non, même niveau.

MEI a écrit :


+1 je vois pas trop le binz... s'il est au même niveau, comment ils pourrait refilé le bébé sans que ça se vois s'ils ont bien les primes liées aux actions sur sites... :??:


Le client le voit pas, c'est la SSII qui paye.

 

Une fois les actions effectuées, c'est l'autre qui communique au responsable pour dire que tout s'est bien passé, pas celui qui s'est occupé du boulot. Donc lui ne sait pas que c'est quelqu'un d'autre qui a fait le boulot.

n°5063513
dobermann7​8
Demqin
Posté le 17-07-2018 à 10:55:56  profilanswer
 

En fait, c'est votre N+1 qui ne fait pas son boulot alors.  :pfff:  
Et le gars est malin et en profite. Il est adjoint de fait.  [:dwight k schrute]


Message édité par dobermann78 le 17-07-2018 à 10:56:46

---------------
Demqin
n°5063515
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 17-07-2018 à 11:02:20  profilanswer
 

rokhlan a écrit :


Non, même niveau.


 

rokhlan a écrit :


Le client le voit pas, c'est la SSII qui paye.
 
Une fois les actions effectuées, c'est l'autre qui communique au responsable pour dire que tout s'est bien passé, pas celui qui s'est occupé du boulot. Donc lui ne sait pas que c'est quelqu'un d'autre qui a fait le boulot.


Mais comment les primes peuvent aller aux bonnes personnes si le responsable n'est pas au courant :??: Faut bien que quelqu'un préviennent les RH a propos de ces primes... :??:


---------------
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n°5063516
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 17-07-2018 à 11:05:04  profilanswer
 

MEI a écrit :


Mais comment les primes peuvent aller aux bonnes personnes si le responsable n'est pas au courant :??: Faut bien que quelqu'un préviennent les RH a propos de ces primes... :??:


les gens qui réalisent (donc pas le CdP en question) déclarent leur temps et les heures sup/astreintes/déplacements, tout simplement non ?


---------------
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n°5063519
MEI
|DarthPingoo(tm)|
Posté le 17-07-2018 à 11:15:17  profilanswer
 

KaiserCz a écrit :


les gens qui réalisent (donc pas le CdP en question) déclarent leur temps et les heures sup/astreintes/déplacements, tout simplement non ?


Heu, astreintes déplacement & co, c'est quand même soumis à validation de ton supérieur en général... sinon c'est open bar tu déclares tout les WE d'astreintes, 1h sup par jour et 200 bornes de déplacement chaque semaine... :o


---------------
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n°5063521
KaiserCz
bros before hoes
Posté le 17-07-2018 à 11:17:06  profilanswer
 

MEI a écrit :


Heu, astreintes déplacement & co, c'est quand même soumis à validation de ton supérieur en général... sinon c'est open bar tu déclares tout les WE d'astreintes, 1h sup par jour et 200 bornes de déplacement chaque semaine... :o


c'est soumis à validation du CdP en général qui évidemment fait pas n'importe quoi.


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