Reprise du message précédent :

Sache que pour tout le monde tu n'as que deux ans d'expérience. C'est un peu injuste, mais c'est la référence utilisée partout.

Ah ça je préfère nettement Toulouse à Bordeaux, Lyon faut voir, mais niveau bagnole c'est pire oui.
Migration Sud-Est en 2018

Fais coucou quand tu passes à Lyon  

 
Oui ! C'est pour ça que je mettais plus en avant 2 que 5 ans
 
Tu as une idée de combien je peux demander ?

Quelle formation ? En gros 45, mais ça dépend de la formations quand même.

 
J'ai fait un Master Miage à Paris Descartes.
Je peux pas espérer plus que 45 ?

la dernière fois ça devait être y'a 5 ans
j'vais jamais dans ce coin là

45 avec deux ans d'expérience, c'est excellentissime

  Merci à vous 2

P'tain mais ouf. J'ai fait une petite dépression en lisant le poste du copain.

Je suis classé "études socio-économiques" dans les grilles de l'APEC et j'ai démarré à 25k en province (0 xp) puis 32k (1 an XP) à Paris puis 42k (3 ans XP) en indé ...

 
Fais une règle de trois avec les prix des loyers amha.

T’abuses un peu là  

J'allais dire de baisser de 30% mais en gros : c'est forcément moins mais t'y perds pas forcément (plus de métro ... petite métropole sympatoche ...).

30 % ???? wtf ?
Prendre un poste plus élevé en gagnant moins
 
Non mais ça veut dire 40k, là je crois que tu racontes n'importe quoi  

 
c'est possible ... j'ai dit ça au jugé (ndlr. par rapport à Rennes) et j'ai pas lu que ct un poste supérieur ...

sur Paris, pas spécialement non, surtout à BAC+5 IT

A la limite que ce soit un poste supérieur n'est pas important

Là je suis à 46k + PV de 4k.

En RP je demande 60k sur ce type de poste, qui est 1 échelon au-dessus du mien (pas hiérarchiquement mais dans l'orga des projets). Je ne me vois pas demander 40k à Toulouse ... 55 à la limite.

xp ?
école ?
poste ?
secteur ?

parce que tu donnes 0 info, donc plutôt logique que tu aies des réponses à côté de la plaque

Bientôt 10 ans d'xp dans le domaine, 5 dans mon poste actuel.
 
L'école clairement j'espère qu'ils s'en tapent, j'ai un master (en mécanique)
 
Je bosse dans le soutien dans l'industrie. Le truc qui ne doit pas parler beaucoup ici

soutien ?
quelle industrie ?

Défense surtout.

et soutien ça donne quoi ?
parce que tu nous éclaires pas trop là

T'es technicien, gestionnaire de projets, directeur d'équipes ?  
 

Le SLI c'est la fourniture au client des données/outils qui lui permettent de maintenir son matériel en conditions opérationnelles.
https://fr.wikipedia.org/wiki/Souti [...] A9gr%C3%A9

Typiquement l'industriel te vend 40 véhicules blindés et le soutien te fournit une analyse des défaillances, des pièces de rechange, des outils, une documentation d'utilisation et de maintenance et 4 semaines de formation pour tes mecs.

Aujourd'hui je suis au top sur 1 de ces métiers et le but serait de passer au niveau supérieur, càd gérer pour un/des projet(s) l'ensemble des métiers RAMT, ASL, DOC, FOR.

Je suis chef de projet, aucune responsabilité managériale.
/crosstopic GSNALF

je connais mal ce secteur mais effectivement vu ton XP et ce que tu décris je dirais pas en dessous de 50k

Pas d'info à ce sujet dsl ... mais +1 sur Kcz. C'est des p.... de responsabilités te brade pas.

Je me doutais que ça ne parlerait pas trop sur HFR

après faut pas forcément t'attendre à prendre beaucoup de sous, voire te préparer à en perdre un petit peu en descendant en province, mais ceci dit Orhan ne te sous vend pas pour autant

Ah ben clairement je risque pas, après 8 ans de SSII je suis "enfin" chez le client, c'est pas maintenant que je vais me sous-vendre

 
Trop condescendant, je note. Faut que j'ajuste le curseur.
 
"Le poste implique ceci, cela, avec telle et telle responsabilité. Il s'inscrit dans un projet avec un environnement particulier qui nécessite X et X qualité que je possède et telle compétences Y et Z que je possède. Pourriez-vous me faire une proposition qui soit plus en accord avec cela ?"
 
Mieux ?

 
Hello, oui si tu filtres sur mon pseudo, tu auras une bonne partie de l'histoire récente (débutée il y a quelques semaines), ainsi qu'une demande que j'avais faite ici il y a un an par rapport à mon poste actuel (les 2 histoires sont liées du coup)

Mais du coup, les mecs sont à 45 au bout de 2 ans, mais 80% plafonneront à 55-60.

C'est un peu triste

Par définition tout le monde ne peut pas être dans le top 10

 
je doute sur tes 80% qui plafonneront "si bas".

A moyen terme si. A long terme non parce que y'en a forcement qui évoluent dans les strates de la COGIP.

 
Ca donne toujours cet effet "votre proposition c'est de la merde, va falloir revoir la copie"    
 
Tu es libre de ta formulation car après tout, c'est celle qui te ressemble le plus.

Délicat à formuler du coup, effectivement je trouve qu'il y a un décalage entre l'offre proposée et le salaire car c'est sous estimé par rapport au poste.
 
Je vais cogiter un peu du coup.

En fait il faut éviter de faire une demande surtout si elle n'est pas chiffrée.

Tu dis en gros que le poste est intéressant mais que l'offre n'est pas adaptée à ton profil, ce que t'as déjà écrit, puis tu laisse un blanc.

Tu sous-entends que tu demande plus mais tu ne le dis pas.

C'est le genre de subtilité sur lequelle je dois m'améliorer.
 
Merci pour le conseil avisé

 
pourquoi tu veux absolument le faire par mail et pas par téléphone ?