Bien sur que l'ordre de mission décrit aussi ton taf chez le client ... même si en général, la description se résume à 2 lignes écrites à la va-vite et de manière plus ou moins vague.
Le CRA porte bien son nom ... il "pointe" l'activité passée donc dans ce cas, il est "hors sujet".
Après pour la grosse blague Syntec (la convention vaseline quoi ), c'est pas très causant ...
Citation :
Avant l’envoi d’un salarié en déplacement, un ordre de mission sera normalement établi, se référant au présent titre.
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http://www.syntec.fr/images/pdf/Co [...] tre_08.pdf
J'ai juste une question à te poser ...
As tu une preuve venant de ton employeur X que le 24 Octobre 2011, tu dois travailler pour la société Y à l'adresse W pour effectuer le travail Z ?
Si non, en cas de problème, qu'est ce que tu foutais dans les locaux de la société Y ?!?
Demander un ordre de mission, ca prend pas 107 ans et au moins tu as une trace écrite de ce que tu dois faire / où tu dois être.
Message édité par Profil supprimé le 23-10-2011 à 17:16:47