Reprise du message précédent :

La prochaine réforme de la retraite portera le nom de coronavirus ?
Cela dit, on vient d'économiser 2M€ par an depuis quelques heures  

 
Tu peux les donner floutés
 
Mais bien sur que non, on ne donne jamais ses anciens bulletins de salaires, c'est personnel et ça va juste servir à te flinguer ton salaire.

Nan, à la place ils te demandent ton indice

J'ai pas la référence

Ah putain j'ai compris

 
J'ai dû les fournir pour mon poste actuel... et j'ai pas envie de refaire la même erreur, mais la dernière fois j'étais naïve et j'avais l'impression qu'on me laissait pas le choix.

gonfle les sinon

 
Ne les donne surtout pas.

 
Faut faire IP dans la foulée. Dans mon département je crois que le % des A ayant de l'encadrement à faire est supérieur au % des IP encadrants.

Hello
 
Vous connaissez les affectation possibles après la réussite des concours "Contrôleur programmeur" des douanes, mais aussi celui des finances publiques ?

Les douanes pour les contrôleurs programmeurs ce sera principalement Osny ou Toulouse.

Après normalement y'a tout le réseau TSI (exploitation niveau 1) dans toutes les directions régionales pour les B.

Donc je dirai au début Osny / Toulouse.
Et potentiellement toute la France selon les opportunités assez rapidement.

Dgfip ça sera partout en France dans les "grandes villes" suivant où il y a de la place au moment du mouvement de mutation des stagiaires.

+1
Ou prends celui d'un collègue qui a 15 ans d'ancienneté et change le nom. Hop ni vu ni connu  

 
Merci, ça peut passer.    
 

 
Partout en France ? Je parle bien du concours contrôleur programmeur de la DGFIP.

Bah oui tu as des ESI dans la plupart des grandes villes et pas si grande d'ailleurs : Nevers, Châlons, Besançon...

la liste actuelle des établissements de service informatique de la DGFiP :

En métropole :

Ajaccio (ne pas compter dessus),
Amiens,
Angers,
Besançon,
Bordeaux,
Caen,
Clermont-Ferrand,
Chalons,
Dijon,
Grenoble,
Lille,
Limoges,
Lyon,
Marseille,
Metz,
Meyzieu (établissement très particulier, très peu de contrôleurs programmeur),
Montpellier (ne pas compter dessus),
Montreuil,
Nanterre,
Nantes,
Nemours,
Nevers,
Nice,
Noisiel,
Orléans,
Paris,
Poitiers,
Reims,
Rennes,
Rouen,
Strasbourg,
Toulouse (très compliqué à avoir en première affectation),
Tours,
Versailles

D'une année sur l'autre, ce n'est pas forcément les mêmes ESI où il y a de la place pour les premières affectations. Mais de façon simpliste, il y a souvent pas mal de place en Ile-de-France (mais ça reste moins marqué qu'en administratif) et le plus souvent plus de place au Nord qu'au Sud et à l'Est qu'à l'Ouest.

Dans les DROM (très, très peu probable en première affectation) :
Fort-de-France,
St-Denis-de-la-Réunion

Moi, ce que je n'arrive pas à comprendre, à la dgfip, c est pourquoi on recrute autant, alors qu on supprime énormément....

Mais on augmente la dette aussi

Je suis aussi toujours surpris par la quantité de postes offerts pour inspecteur, que ce soit en externe ou en interne    
 
Sans doute pour mieux absorber le transfert des missions de la DGDDI

 
J'avais la flemme de chercher la liste

IDDAD

IDNOCLIP

Merci pour la liste.
Y du choix quand même, c'est plutôt intéressant.  

Les départs à la retraite sont peut-être plus nombreux que le nombre de postes supprimés ?

La moyenne d'âge est effectivement particulièrement élevée avec 47 % des effectifs à plus de 50 ans, pour 100 000 +- agents, et 30 % de A.

En fonction du taux actuel de départ en retraite de ces 47 % que je ne connais pas (10 % ?)  , les chiffres de recrutement sont pas du tout choquants.

Tu peux enlever le "peut-être"  

Ne connaissant pas le sujet je ne voulais pas l'affirmer

Perso, je n en ai pas l impression... Dans ma trésorerie, on est passé, de 9 à 7en septembre . En sachant qu on a un départ à la retraite, non remplacé, fin décembre...

Un cas ne fait pas une généralité.

 
Je trouve qu'on recrute beaucoup de A. Je ne sais pas comment on peut analyser ça.

Ben suffit de regarder le dernier rapport annuel, il y'a la pyramide des âges, c'est blindé de vieux la DGFIP.
Et comme on est dans les années où les boomers partent à la retraite, forcément faut remplacer, même si on supprime.  

Et c'est là que le covid intervient

 
 
Question mutuelle,  
 
Je suis à la MGEN actuellement avec ma compagne et nos 2 enfants. Elle était déjà pas donné et celle-ci augmente encore pas mal en 2021...
 
Connaissez vous la MAGE? Des retours peut être?
 
Je souhaite conserver la prévoyance dans la prochaine mutuelle.
 
Merci.

Les boomers sont les personnes nées en 45 et 60, ils sont déjà majoritairement partis en retraite.
Ceux qui sont à remplacer sont ceux qui appartiennent à la génération X.

Tu as aussi la possibilité de prendre une mutuelle ordinaire (pas FP), et de prendre la prévoyance à part, qui couvre les primes ou non, au choix.
Peu d'assurances/mutuelles le font.Mais qd j'ai fait des devis l'année dernière, c'était nettement moins cher que mutuelle + prévoyance dans le même contrat.
Tu peux trouver ça à Harmonie mutuelle, GMF au moins. Si vous en connaissez d'autres, ça m'intéresse d'ailleurs.

Non, c'est encore les boomers qui forment le gros des départs aujourd'hui.

À la DGFIP quasiment 50% de l'effectif total (47% exactement) a plus de 50 ans  . Pas trouvé de stats plus précise

Pour mutuel et prévoyance je suis à la mnt

Bonsoir à tous !
 
Je suis à la recherche d'informations sur le statut d'ingénieur territorial/ingénieur en chef territorial : est-ce qu'il y en aurait par ici ?
 
Merci d'avance !

Je suis ingénieur territorial. Tu veux savoir quoi ?

 
Je vais te MP ! Merci