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Auteur Sujet :

Le topic des entretiens

n°5164519
burnout62
Posté le 21-07-2021 à 17:22:40  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Objectif 50k :o


---------------
Ce qui est fantastique avec le PC, c’est qu’il est toujours next-gen.
mood
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Posté le 21-07-2021 à 17:22:40  profilanswer
 

n°5164528
foudres
Posté le 21-07-2021 à 19:23:10  profilanswer
 

Cavatines a écrit :

Entretien mené les doigts dans le nez, je saurai demain si je passe au 2eme et 3eme round qui ont lieu mardi.
Je trouve enfin que je passe des entretiens équilibrés et qui se déroulent normalement. Je ne parais plus comme étant la JD anxieuse et balbutiante dans des entretiens déséquilibrés ou on est 50 sur un poste.


 
Plus tu en fait, meilleure tu es. Du coup pense s'y dans quelques années pour le prochain poste, ça vaut le coup de faire quelques entretiens avec des entreprises qui te tentent pas trop pour te remettre dans le bain.

n°5164529
Hegemonie
Posté le 21-07-2021 à 19:54:46  profilanswer
 

Cavatines a écrit :

Entretien mené les doigts dans le nez, je saurai demain si je passe au 2eme et 3eme round qui ont lieu mardi.
Je trouve enfin que je passe des entretiens équilibrés et qui se déroulent normalement. Je ne parais plus comme étant la JD anxieuse et balbutiante dans des entretiens déséquilibrés ou on est 50 sur un poste.

 

Super!

n°5164534
Cavatines
Posté le 21-07-2021 à 22:32:30  profilanswer
 

foudres a écrit :


 
Plus tu en fait, meilleure tu es. Du coup pense s'y dans quelques années pour le prochain poste, ça vaut le coup de faire quelques entretiens avec des entreprises qui te tentent pas trop pour te remettre dans le bain.


 
Je suis pas d'accord. Je dirais plutôt plus je suis motivée et compétente, meilleure je suis.  
Ces derniers mois, j'ai clairement passé des entretiens pour lesquels j'avais aucune passion car je sentais uniquement l'urgence de partir, ou alors des entretiens où je me sentais pas compétente et où je me dénigrais presque en entretien.

n°5164546
foudres
Posté le 21-07-2021 à 23:59:17  profilanswer
 

Cavatines a écrit :


 
Je suis pas d'accord. Je dirais plutôt plus je suis motivée et compétente, meilleure je suis.  
Ces derniers mois, j'ai clairement passé des entretiens pour lesquels j'avais aucune passion car je sentais uniquement l'urgence de partir, ou alors des entretiens où je me sentais pas compétente et où je me dénigrais presque en entretien.


 
C'est encore autre chose, et ça doit dépendre des gens. Mais si tu va passer l'entretien super important pour toi sans entrainement, tu diminue tes chances de réussite.
 
Bien sûr il faut être compétant et motivé, mais il faut aussi faire une bonne performance d'entretien ce qui sont deux choses différentes.
 
Par ailleur, tu devrai éviter de te dénigrer.
 
Edit: Au final surtout tu dois quand même t'entrainer sur des entretiens ou tu es crédible et ou tu irai potentiellement, pas un truc totalement naze ou à coté de la plaque... Par exemple ta 3 boite pour à un prés le même poste, mais une boite est meilleure que les autres et c'est celle que tu veux...


Message édité par foudres le 22-07-2021 à 00:04:21
n°5164548
mk06
Who dares wins
Posté le 22-07-2021 à 02:32:09  profilanswer
 

+ 1
Même si le poste ne te branche pas ou peu, passer des entretiens reste un bon entraînement, et peut te préparer a des approches/questions surprises.
 
J'ai été quelques années sans en faire un seul et la reprise a été dure. Alors que j'étais devenu une machine de guerre a l'époque.
 
Je ne perçois pas une immense confiance en toi, et ce type "d'entraînement" te donnera plus d'assurance pour les futurs entretiens sans aucun doute.


---------------
D’aucuns ont des aventures… Je suis une aventure.
n°5164623
guus_du_67
aka Foskifo
Posté le 22-07-2021 à 14:21:12  profilanswer
 
n°5164627
Lothiek
Posté le 22-07-2021 à 14:36:11  profilanswer
 

+1

n°5164642
Cavatines
Posté le 22-07-2021 à 17:28:51  profilanswer
 

2nd round pour offre d'emploi n°1  [:shimay:1]

n°5164651
XprtZ
Profil : O.O
Posté le 22-07-2021 à 19:04:05  profilanswer
 

[:dr_doak]


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PSN : XprtZ - BattleTag : XprtZ#2257 - 3DS : 2492-4109-3060
mood
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Posté le 22-07-2021 à 19:04:05  profilanswer
 

n°5164655
guus_du_67
aka Foskifo
Posté le 22-07-2021 à 21:11:50  profilanswer
 

on est en final on est en final ! [:jeanmacron2]


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Un t-shirt bien sympa! - Mes ventes - Éditions des Vieux Glands
n°5164661
La classe ​@ dallas
eZploZZé
Posté le 22-07-2021 à 23:06:16  profilanswer
 

Ca sent bon [:moonblood9:9]


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AYAYAAA Un coup de fil on est laaaaaaaa. Oué oué oué zaharwa. On a les clé de la kma. Si Si. Le bonheur dure 10 heures !! - Nobody rules these streets at night like me
n°5164696
johnclaude
You know nothing johnclaude
Posté le 23-07-2021 à 11:52:30  profilanswer
 

La petite boite qui m'avait contactée via pole emploi m'a rappelée (j'avais vu l'associé de la boite située à 1km de chez moi où je voudrais aller bosser, je dois rencontrer l'associé qui dirige le bureau situé à plus d'1h de route).
C'est une petite boite de moins de 10 personnes, pour un job technique (technicien d'usinage) mais avec en plus le fait de tenir la boutique quand le patron sera absent pour gérer la nouvelle boite qu'il est en train de racheter. J'ai toujours bosser dans des grosses boites, de 150 à 600 personnes et je n'en peux plus de ce type de fonctionnement, le premier entretien j'y suis un peu allé en mode balec les mains dans les poches je vais m'appliquer un peu plus la semaine prochaine


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Topic vente: rien pour l'instant
n°5164734
true-wiwi
Posté le 23-07-2021 à 15:27:20  profilanswer
 

Hmm.
 
Gaffe, si le mec est à moitié timbré, quand t'as aussi peu de monde, c'est vite étouffant.


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Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day...
n°5164769
johnclaude
You know nothing johnclaude
Posté le 23-07-2021 à 16:55:39  profilanswer
 

Si je le sens pas j'insiste pas. Pour l'instant j'ai rien senti de louche.


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Topic vente: rien pour l'instant
n°5164806
dobermann7​8
Demqin
Posté le 24-07-2021 à 16:48:01  profilanswer
 

Faut surtout clarifier ce qu'implique "tenir la boutique".  :??:


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Demqin
n°5164808
johnclaude
You know nothing johnclaude
Posté le 24-07-2021 à 19:31:05  profilanswer
 

C'est moi qui simplifie (oui le mec qui me dit textuellement de tenir la boutique j'y vais pas) , il me l'a bien plus détaillé en gros ce serait encadrer le personnel qui n'est pas très qualifié et ça me conviendrait.


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Topic vente: rien pour l'instant
n°5164834
Tahitiflo
éponge carré(e)
Posté le 25-07-2021 à 18:28:48  profilanswer
 

Le p'tit nouveau qui va donner des ordres aux boomers de la boite,j'aimerais bien voir ça. :o


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y-a-t-il encore des pigeons pour voter pour des escrocs?    #TeamJacquesMarteau
n°5164863
johnclaude
You know nothing johnclaude
Posté le 26-07-2021 à 11:53:56  profilanswer
 

Ya pas de boomers


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Topic vente: rien pour l'instant
n°5164869
Cavatines
Posté le 26-07-2021 à 13:16:51  profilanswer
 

J'ai contacté une nana sur LinkedIn qui a un parcours similaire au mien (elle vient du même poste que moi dans un autre musée), on devait s'appeler pour échanger sur nos parcours et elle me propose cash de me coopter. Je pense pas que le poste m'intéresse mais bordel, pourquoi je m'évertue à répondre à des offres d'emploi ?

n°5164870
Lothiek
Posté le 26-07-2021 à 13:30:23  profilanswer
 

Cavatines a écrit :

J'ai contacté une nana sur LinkedIn qui a un parcours similaire au mien (elle vient du même poste que moi dans un autre musée), on devait s'appeler pour échanger sur nos parcours et elle me propose cash de me coopter. Je pense pas que le poste m'intéresse mais bordel, pourquoi je m'évertue à répondre à des offres d'emploi ?

 

Faut se donner le max de chances donc faut arroser sur tous les canaux possibles

n°5164871
tails38
Posté le 26-07-2021 à 13:52:20  profilanswer
 

Perso c’est les montagnes russes des désillusions mais tout de suite d’autres offres attrayantes !

n°5164872
true-wiwi
Posté le 26-07-2021 à 14:03:34  profilanswer
 

Cavatines a écrit :

J'ai contacté une nana sur LinkedIn qui a un parcours similaire au mien (elle vient du même poste que moi dans un autre musée), on devait s'appeler pour échanger sur nos parcours et elle me propose cash de me coopter. Je pense pas que le poste m'intéresse mais bordel, pourquoi je m'évertue à répondre à des offres d'emploi ?


Tente, ça mange pas de pain.


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Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day...
n°5164895
Cavatines
Posté le 26-07-2021 à 19:27:16  profilanswer
 

Offre d'emploi n°2 Ils m'ont rappelé pour me dire que je rencontrerai l'équipe en sept-oct car la ils ont pas les moyens humains nécessaires pour me former. J'ai pris ça pour une forme de non déguisé.

n°5164896
Lothiek
Posté le 26-07-2021 à 19:30:40  profilanswer
 

Cavatines a écrit :

Offre d'emploi n°2 Ils m'ont rappelé pour me dire que je rencontrerai l'équipe en sept-oct car la ils ont pas les moyens humains nécessaires pour me former. J'ai pris ça pour une forme de non déguisé.

 

Relance les fin août :o

n°5164898
tails38
Posté le 26-07-2021 à 19:59:27  profilanswer
 

Bon ben le mec me propose cash de passer de tech a admin sys avec formation si besoin.
CV trop gros pour rester tech et donc trop de prétention salariales
J'étais sur le cul ...
J'attends la propal semaine pro mais j'espère qu'il n'escompte pas me laisser au meme montant :o

n°5164899
XprtZ
Profil : O.O
Posté le 26-07-2021 à 20:01:52  profilanswer
 

Cavatines a écrit :

Offre d'emploi n°2 Ils m'ont rappelé pour me dire que je rencontrerai l'équipe en sept-oct car la ils ont pas les moyens humains nécessaires pour me former. J'ai pris ça pour une forme de non déguisé.


Prend ça au 1er degré et recontacte les pmus tard :o

 

Ils ont 0 intérêt à laisser trainer ce process ou à ne pas l'arrêter si tu ne conviens pas.


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PSN : XprtZ - BattleTag : XprtZ#2257 - 3DS : 2492-4109-3060
n°5164900
Cavatines
Posté le 26-07-2021 à 20:11:40  profilanswer
 

XprtZ a écrit :


Prend ça au 1er degré et recontacte les pmus tard :o
 
Ils ont 0 intérêt à laisser trainer ce process ou à ne pas l'arrêter si tu ne conviens pas.


 
Le RH est passé au tutoiement direct avec des "ton profil les intéresse beaucoup", "tu vas rencontrer l'équipe" mais.. pas maintenant, à cause de la "montée en compétence".

n°5164901
foudres
Posté le 26-07-2021 à 20:29:41  profilanswer
 

Cavatines a écrit :

Offre d'emploi n°2 Ils m'ont rappelé pour me dire que je rencontrerai l'équipe en sept-oct car la ils ont pas les moyens humains nécessaires pour me former. J'ai pris ça pour une forme de non déguisé.


 Bah dans l'équipe ou je bosse ta personne en aout et on arrive pas à former les nouveaux. C'est plutôt raisonnable comme position. Ca peut être un escuse bien sûr.

n°5164903
Cavatines
Posté le 26-07-2021 à 21:34:05  profilanswer
 

J'ai 3 mois de préavis dans tous les cas donc si je passe les entretiens à l'automne c'est pour un recrutement 2022

n°5164904
Asue
Posté le 26-07-2021 à 21:42:17  profilanswer
 

foudres a écrit :


 Bah dans l'équipe ou je bosse ta personne en aout et on arrive pas à former les nouveaux. C'est plutôt raisonnable comme position. Ca peut être un escuse bien sûr.


 
+1 idem dans ma boîte beaucoup prennent des congés en août, c'est plus simple de faire débuter les nouveaux à partir de septembre


---------------
Steam / Uplay / Origin : AsueGeek
n°5164915
foudres
Posté le 26-07-2021 à 22:39:30  profilanswer
 

Cavatines a écrit :

J'ai 3 mois de préavis dans tous les cas donc si je passe les entretiens à l'automne c'est pour un recrutement 2022


 
C'est pas ça, les gens sont pas là. Aussi merveilleuse que tu soit comme employée les gens vont pas annuler leur vacances pour te faire passer les entretiens ou donner leur accord à ton embauche.
 
Et si le choix c'est que t'arrive 1 mois plus tard ou leur vacances, le choix est vite fait et se pose même pas.

n°5164926
Cavatines
Posté le 26-07-2021 à 23:38:40  profilanswer
 

Non mais il y avait bien une journée d-entretiens prévue demain et je n'en fais pas partie car ils recrutent beaucoup et préfèrent que l'équipe s'agrandisse avant de prendre quelqu'un comme moi qui a besoin d'une montée en compétence pour une prise de poste adaptée.

n°5164932
Lothiek
Posté le 27-07-2021 à 08:57:23  profilanswer
 

Cavatines a écrit :

Non mais il y avait bien une journée d-entretiens prévue demain et je n'en fais pas partie car ils recrutent beaucoup et préfèrent que l'équipe s'agrandisse avant de prendre quelqu'un comme moi qui a besoin d'une montée en compétence pour une prise de poste adaptée.


 
C'est un poste qui demande des compétences vraiment différentes des tiennes ?

n°5164935
Cavatines
Posté le 27-07-2021 à 10:43:02  profilanswer
 

Lothiek a écrit :

 

C'est un poste qui demande des compétences vraiment différentes des tiennes ?

 

Passage du public au privé et relation client que je n'avais pas jusqu'alors

 

+ méthodes agile alors que moi je travaille en cogip 1982

Message cité 1 fois
Message édité par Cavatines le 27-07-2021 à 10:43:33
n°5164936
true-wiwi
Posté le 27-07-2021 à 10:46:02  profilanswer
 

Voui enfin l'agilité ça va te concerner si tu es impliqué dans un projet informatique et encore, d'assez loin à moins d'être la cible utilisatrice dudit projet.

 

Le passage public privé ça peut piquer si t'es pas habitué à la mentalité dirons nous.


---------------
Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day...
n°5164937
Lothiek
Posté le 27-07-2021 à 10:46:28  profilanswer
 

Cavatines a écrit :


 
Passage du public au privé et relation client que je n'avais pas jusqu'alors
 
+ méthodes agile alors que moi je travaille en cogip 1982


 
Rien d'insurmontable du tout je trouve en fait, c'est plus des soft skillz tout ça que des hard skillz

n°5164938
Cavatines
Posté le 27-07-2021 à 11:00:46  profilanswer
 

Je viens de passer l'entretien n°2 de l'offre n°1, ça s'est moins bien passé que le premier mais j'espère que ça passera au final.

n°5164939
Lothiek
Posté le 27-07-2021 à 11:09:00  profilanswer
 

Cavatines a écrit :

Je viens de passer l'entretien n°2 de l'offre n°1, ça s'est moins bien passé que le premier mais j'espère que ça passera au final.


 
Raconte en détails stp

n°5164944
Cavatines
Posté le 27-07-2021 à 12:28:57  profilanswer
 

Lothiek a écrit :

 

Raconte en détails stp

 

J'ai rencontré une collègue de mon potentiel futur n+1 qui ne sera pas ma supérieure directe. Par contre elle a commencé stagiaire donc elle connaît bien les ficelles du métier.
Le premier entretien avec le cofondateur de la boite a été fluide.
Là elle m'a posé des questions vagues et plus complexes sur ce que voulait dire leur métier (ce n'est pas exactement le mien). J'ai été plus en difficulté, sans que ce soit catastrophique.
Elle n'arrêtait pas de dire que leur métier est différent de la recherche, mais je ne fais pas de la recherche à proprement parler donc j'ai eu du mal à comprendre si elle me visait directement ou non. J'ai défendu mes compétences.
Elle m'a parlé des inconvénients du métier et j'ai essayé de montrer ma motivation.
Elle ne m'a pas parlé de quand j'aurais la réponse mais ce sera le mec que j'ai rencontré en premier qui me répondra.

n°5164945
tails38
Posté le 27-07-2021 à 12:29:48  profilanswer
 

Petite question.
Je visais un poste de tech info en prétention salariale de 36k en 35h.
Au final il me dit que je suis trop cher pour eux mais me propose un poste d’admin junior + formation en fonction de mon niveau.
Pas d’infos si c’est toujours en 35h mais pour moi je pensais remonter la prétention salariale. Ai je raison ?

mood
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