Bonjour à tous,
 
je postule chez Natixis à un poste d'apprenti en Back-office/ comptabilité.
Après avoir passé un entretien avec un opérationnel, je dois passer un entretien avec les ressources humaines en fin de semaine;  
quelqu'un sait il comment se passe ses entretiens avec les RH?
Merci

les trucs traditionnels que tu peux trouver sur le net en tapant "entretien embauche"...
présentez-vous
pkoi natixis
qualités et défauts
expérience la plus significative
etc

merci

Pensez vous que j'aurai des questions techniques avec la DRH après les questions techniques de l'opérationnel?

thanks

salut!
t es a l essec?

En quoi consiste l'entretien opérationel?

Le genre de questions que peut se poser un RH : qualités générales ? Es-tu un psychopathe ? Vas-tu pourrir l'ambiance ? C'est quoi ton but ? Etc..
 
Ex de questions traditionnelles : racontez-moi un échec, pourquoi vous plutôt qu'un autre ? Qu'avez-vous retenu de votre expérience ? Comment gérez-vous le stress ? Etc..
 
Un opération va chercher à savoir ce que tu connais dans ton domaine.
 
Ex de questions : pour la compta, je ne sais pas...
 
Si on parle d'un projet, un opérationnel va, par exemple, plutôt demander quels outils ou techniques tu as utilisés et si tu les maîtrises. Un RH va, par exemple, chercher à comprendre dans quelle démarche il s'inscrit et comment tu l'as géré.

drapal