Bonjour,
 
Je dois passer une journée d'entretiens pour des offres en interne dans mon groupe et ma RH n'a selon elle aucun numéro de planning sur lequel pointer.  
 
Pourtant j'en ai besoin car:

• Sans ce numéro, mes billets de train sont non-remboursables par la société,
• Sans ce numéro, je suis obligé de poser un jour de RTT ou de congé pour passer mes entretiens.

Ma question est donc: pour des entretiens en mobilité interne, l'employeur est-il obligé de me fournir un pointage lié à mon déplacement et mes entretiens ?  
 
Merci d'avance pour vos réponses

1) oui
2) C'est quoi la prochaine étape? Te demander de poser des RTT ou congés pour venir travailler?