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Auteur Sujet :

Démission : infos, conseils, anecdotes

n°5039732
tyburse
Posté le 21-03-2018 à 20:55:36  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
Meme si on quitte la France ? :)

mood
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Posté le 21-03-2018 à 20:55:36  profilanswer
 

n°5039734
zeql_
Posté le 21-03-2018 à 21:16:54  profilanswer
 
n°5039827
Trouveur
Posté le 22-03-2018 à 10:17:03  profilanswer
 

tyburse a écrit :

Meme si on quitte la France ? :)


Il faut habiter en France pour percevoir l'ARE.

n°5039935
Jay Kay
Posté le 22-03-2018 à 14:55:09  profilanswer
 

Je veux bien la phrase type pour démissionner à l'oral ...

 

#pasd'couilles
#adrenalinequimonte
#5mintogo

Message cité 2 fois
Message édité par Jay Kay le 22-03-2018 à 14:55:16

---------------
MERCI DE PUBLIER VOTRE BILAN CARBONE ICI : https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t67174217
n°5039939
__nicolas_​_
Posté le 22-03-2018 à 14:57:04  profilanswer
 

Jay Kay a écrit :

Je veux bien la phrase type pour démissionner à l'oral ...
 
#pasd'couilles
#adrenalinequimonte
#5mintogo


 
-Chef, on peut discuter 5 minutes en privé ?
-Oui, mon petit. Que veux-tu.
-J'ai une mauvaise nouvelle à t'annoncer et ce n'est pas une blague, je démissionne.
-What???????!!!!!
-Oui désolé, j'ai eu une opportunité que je ne pouvais pas refuser.

n°5039941
_Benedict_
Posté le 22-03-2018 à 14:58:21  profilanswer
 

Jay Kay a écrit :

Je veux bien la phrase type pour démissionner à l'oral ...
 
#pasd'couilles
#adrenalinequimonte
#5mintogo


 
"Ce n'est pas toi le problème, c'est moi" :o


---------------
Gamertag: LostManu / PSN: LostManu / 3DS: 2234-7910-3472 / Steam: benedictofamber
n°5039942
Jay Kay
Posté le 22-03-2018 à 14:59:51  profilanswer
 

Dans l'idée, ça va ressembler à ça...

 

mais plutôt :

 

- Monsieur, avez-vous 2 minutes à m'accorder ?
- Tu me déranges déjà, donc vas-y.
- Voilà, je démissionne.
- What???????!!!!! Sors de mon bureau enfant de putain.
- ...

 

Surtout que dans mes deux mois de préavis, y'a 10 jours de fermetures de la boite + une semaine de congés que je vais poser.

 

Sachant que j'assure un poste que personne d'autre dans la boite ne fait hormis le boss, et que donc il va se manger mon boulot jusqu'a ce qu'il trouve et forme le remplaçant. Remplaçant que je ne pourrais sans doute pas former vu les délais ^^'

Message cité 1 fois
Message édité par Jay Kay le 22-03-2018 à 15:01:49

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n°5039948
true-wiwi
Posté le 22-03-2018 à 15:06:22  profilanswer
 

Je compatis, je ferai la même peut être bientôt si mon offre se concrétise.
 
Mais je connais la réponse d'avance. Il cherchera à me mettre ça sur le dos sans se remettre en question.
 
15 jours de préavis, je manquerai à personne de toute façon :o


---------------
Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day...
n°5039993
patatedele​space
Posté le 22-03-2018 à 15:52:26  profilanswer
 

Jay Kay a écrit :

...
Surtout que dans mes deux mois de préavis, y'a 10 jours de fermetures de la boite + une semaine de congés que je vais poser.
...


 
Fais attention que de mémoire (et suivant ta convention) les congés validés après avoir annoncé ta démission rallongent la durée de ton préavis!

n°5040013
Jay Kay
Posté le 22-03-2018 à 16:04:05  profilanswer
 

C'est l'inverse.

 

C'est ceux posés avant.

 

Ce qui parait logique, pour pas dire je pose 5 semaines, puis je démissionne ^^' => j'ai plus que 3 semaines à faire ^^.

 


---

 

Bon, ben c'est fait.

 

Mutisme total.

 

- Voilà ma démission
- ok ....
- je ne sais pas si vous vous en doutiez, mais voilà.
- non.

 

Il a juste ponctué par un "je vois bien que depuis quelques temps tu tires la gueule" ( [:lol wut] )

  

edit : mais j'ai bien choisi mon moment : on venait de boucler un dossier, on était assis côte à côte (= pas de position de force pour lui), et je l'ai pris "par suprise" (= plutôt lui qui est mal à l'aise que moi) :D


Message édité par Jay Kay le 22-03-2018 à 16:16:40

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Posté le 22-03-2018 à 16:04:05  profilanswer
 

n°5040034
true-wiwi
Posté le 22-03-2018 à 16:26:26  profilanswer
 

Il reviendra vers toi d'ici peu je pense ?


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Sullen and bored the kids play and in this way they wish away each day...
n°5040039
Jay Kay
Posté le 22-03-2018 à 16:27:55  profilanswer
 

true-wiwi a écrit :

Il reviendra vers toi d'ici peu je pense ?


 
A quel sujet ?
 
(mais surement oui)


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n°5040047
Jay Kay
Posté le 22-03-2018 à 16:30:35  profilanswer
 

Vous faites un mail général pour couper court à tout colportage inexacte ?? Ou pas ?


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n°5040049
RaKaCHa
Posté le 22-03-2018 à 16:32:40  profilanswer
 

Jay Kay a écrit :

Vous faites un mail général pour couper court à tout colportage inexacte ?? Ou pas ?


Absolument pas non.

n°5040050
david42fr
Posté le 22-03-2018 à 16:33:03  profilanswer
 

Tu as eu les propositions que tu voulais du coup?


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A life spent making mistakes is not only more honorable, but more useful than a life spent doing nothing. -- Shaw -- mon topic de vente photo
n°5040063
Jay Kay
Posté le 22-03-2018 à 16:53:29  profilanswer
 

De boulot tu veux dire ? Si oui, oui, c'est fait, j'ai signé chez la concurrence :D (a 5km de chez moi, avec +20%, un véhicule, et une bien meilleure ambiance (pas difficile))


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n°5040074
david42fr
Posté le 22-03-2018 à 16:58:17  profilanswer
 

Jay Kay a écrit :

De boulot tu veux dire ? Si oui, oui, c'est fait, j'ai signé chez la concurrence :D (a 5km de chez moi, avec +20%, un véhicule, et une bien meilleure ambiance (pas difficile))


Oui j'avais suivi ton parcours sur entretien, mais m'en étais arrêté à la seconde proposition pour faire grimper les enchères! 42k ou 45k alors?


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n°5040075
true-wiwi
Posté le 22-03-2018 à 17:01:24  profilanswer
 

Jay Kay a écrit :


 
A quel sujet ?
 
(mais surement oui)


 
Il cherchera à comprendre du coup.


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n°5040082
Jay Kay
Posté le 22-03-2018 à 17:11:31  profilanswer
 

david42fr a écrit :


Oui j'avais suivi ton parcours sur entretien, mais m'en étais arrêté à la seconde proposition pour faire grimper les enchères! 42k ou 45k alors?

 

44 + 2 "primes variables" de 500 ^^'

 
true-wiwi a écrit :

 

Il cherchera à comprendre du coup.

 

Bof, il se doute que j'en ai raz-le-bol. A tout les coups je vais apprendre qu'il avait un candidat sous la main ^^'

 

Nan, y'a pas grand chose a chercher, j'ai signer y'a 5 ans en lui disant "vous avez besoin de moi a tel poste, mais le but c'est de bouger". Je lui ai rappellé y'a 2 ans. Y'a 18 mois, il m'a fait faire une formation en vue de remplacer un gars. Formation finie, pas question de virer le gars, donc je reste à ma place. (alors qu'il a des motifs de licenciement à la pelle).

 

Bref, soit il s'en doutait, soit il est juste c°n.


Message édité par Jay Kay le 22-03-2018 à 21:37:21

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n°5040152
dJe781
Posté le 22-03-2018 à 18:56:11  profilanswer
 

Jay Kay a écrit :

Vous faites un mail général pour couper court à tout colportage inexacte ?? Ou pas ?


Tu feras un mail le dernier jour où tu remercies tout le monde et où tu donnes ton email perso.
Pour tout le reste, tu auras l'occasion de rentrer dans les détails autour d'une bière avec ceux que tu apprécies spécialement ;)

n°5040215
Le Comptab​le
The Accountant
Posté le 22-03-2018 à 21:06:36  profilanswer
 

Bien joué.  
 
La vie continue ! Pour tout le monde ne t’en fais pas.
 
Qu’il se remette en cause ou pas, c’est pas ton problème. Focus sur l’avenir.

n°5040667
Ryoh
Posté le 24-03-2018 à 21:30:10  profilanswer
 

Un collègue profitait de la demission pour faire la bise aux filles qu'il aimait et pouvait pas le faire avant :D :lol:


Message édité par Ryoh le 24-03-2018 à 21:30:25
n°5041124
RaKaCHa
Posté le 27-03-2018 à 10:24:08  profilanswer
 
n°5041131
dJe781
Posté le 27-03-2018 à 11:06:17  profilanswer
 


Clairement.
C'est moche.

n°5041135
Le Comptab​le
The Accountant
Posté le 27-03-2018 à 11:30:26  profilanswer
 

Le type qui démissionne pour taper la bise :o

n°5041137
chevign0n
Posté le 27-03-2018 à 11:45:27  profilanswer
 

chevign0n a écrit :

Pour le moment je reste dans la cordialité la plus totale, en bon soldat je continue comme si de rien n'était.
 
Rapidement, ma liste de responsabilité :  
- gestion des CRA
- validation des factures avec le client
- suivi opérationnel des collaborateurs
- qualification des nouveaux CV
- pilotage des équipes (25 personnes, sur X applications)
 
- lead technique sur une des applications  
- formation de 3 nouveaux (et encore 4 a venir ...)
- chiffrage des évolutions
- qualification des tickets de support
- réunions avec les demandeurs métiers
- mise en prod
- développement  :o  
 
Je ne sais même pas comment amener ça si je veux arrêter toutes les tâches superflues.  
 
Pas de trace écrire je pense, vu que de toute façon tout est officieux.
 
J'annule toutes les réunions que je suis censé animer ?
Je ne réponds plus aux sollicitations des commerciaux ?
Je ne viens plus aux réunions de ma SSII ?
J'abandonne les nouveaux à leur sort et je travaille dans mon coin sur mes sujets ?


 
Petit update sur ma démission en cours.
 
Cette semaine j'ai enfin réussi à me délester de TOUS les sujets qui ne sont pas dans ma fiche de poste. (j'ai fais ça petit à petit)
 
Du coup je m'occupe plus que du lead technique.
 
Le dernier mois de préavis va être très calme  [:basongwe:4]  
 
Quel bonheur.


---------------
[Jeux en cours : Diablo IV] [Steam / Battle.net > ChevignoN(#2484)]
n°5041140
dJe781
Posté le 27-03-2018 à 12:01:12  profilanswer
 

chevign0n a écrit :

Petit update sur ma démission en cours.

 

Cette semaine j'ai enfin réussi à me délester de TOUS les sujets qui ne sont pas dans ma fiche de poste. (j'ai fais ça petit à petit)

 

Du coup je m'occupe plus que du lead technique.

 

Le dernier mois de préavis va être très calme [:basongwe:4]

 

Quel bonheur.


Bravo :jap:
Enjoy.

n°5041178
Jay Kay
Posté le 27-03-2018 à 13:57:36  profilanswer
 

Idem pour moi.
 
Il s'avère qu'il me restait 100+ heures à rattraper (d'où je sais pas :D ), + 4 jours de mariage.
 
Resultat, mon dernier mois de préavis se fera... à la maison [:basongwe:4]


---------------
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n°5041181
oh_damned
Posté le 27-03-2018 à 14:13:35  profilanswer
 

Jay Kay a écrit :

Idem pour moi.
 
Il s'avère qu'il me restait 100+ heures à rattraper (d'où je sais pas :D ), + 4 jours de mariage.
 
Resultat, mon dernier mois de préavis se fera... à la maison [:basongwe:4]


 
100 heures + 4 jours, si il te faut 1 mois tu ne travaillais pas beaucoup :o

n°5041183
Jay Kay
Posté le 27-03-2018 à 14:17:08  profilanswer
 

Tips : 4 jours féries en mai 2018 ;)


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n°5042572
inifinitep​roject
Posté le 02-04-2018 à 15:31:24  profilanswer
 

Quand on démissionne, on doit retourner  dans l'entreprise chercher des papiers ?

n°5042578
Tahitiflo
éponge carré(e)
Posté le 02-04-2018 à 16:37:01  profilanswer
 

ton solde de tout compte normalement,un truc pour pole emploi et un autre comme quoi tu es libre (il me semble).


---------------
y-a-t-il encore des pigeons pour voter pour des escrocs?    #TeamJacquesMarteau
n°5042581
inifinitep​roject
Posté le 02-04-2018 à 16:55:02  profilanswer
 

Tahitiflo a écrit :

ton solde de tout compte normalement,un truc pour pole emploi et un autre comme quoi tu es libre (il me semble).


 
Peuvent pas nous l'envoyer par la poste ?

n°5042583
gsi spirit
Posté le 02-04-2018 à 17:00:41  profilanswer
 

inifiniteproject a écrit :

 

Peuvent pas nous l'envoyer par la poste ?


Ça n'a rien d'obligatoire il me semble

Message cité 1 fois
Message édité par gsi spirit le 02-04-2018 à 17:02:18
n°5042584
inifinitep​roject
Posté le 02-04-2018 à 17:05:13  profilanswer
 

gsi spirit a écrit :


Ça n'a rien d'obligatoire il me semble


 
Et le mec qui n'a plus sont logement ? Il doit retourner ?

n°5042593
_Benedict_
Posté le 02-04-2018 à 17:49:06  profilanswer
 

inifiniteproject a écrit :


 
Et le mec qui n'a plus sont logement ? Il doit retourner ?


 
Il passe un coup de fil aux RH (en général le service Paie) et il demande comment ça se passe - selon la politique de la boîte les RH pourront probablement envoyer les docs à la nouvelle adresse.


---------------
Gamertag: LostManu / PSN: LostManu / 3DS: 2234-7910-3472 / Steam: benedictofamber
n°5042634
inifinitep​roject
Posté le 03-04-2018 à 00:43:55  profilanswer
 

_Benedict_ a écrit :


 
Il passe un coup de fil aux RH (en général le service Paie) et il demande comment ça se passe - selon la politique de la boîte les RH pourront probablement envoyer les docs à la nouvelle adresse.


 
Service de pets  [:alain doux-lilas:2]  ?

n°5042656
nebucad_ne​zzard
don't panic
Posté le 03-04-2018 à 09:45:06  profilanswer
 

J'en avais parlé début janvier, j'ai mis fin à ma période d'essai à la fin de celle ci (7 mois) dans une très grosse SSII.

 

Deux mois après la fin de mon contrat, l'entreprise ne m'a toujours pas envoyé les documents du STC. Ils m'avaient annoncé un délai de 3 semaines car "c'est géré par le centre de Lyon", soit. Là ça fait 5 semaines de plus. Ils m'ont viré il y a quinze jours une somme correspondant aux CP, mais pas l'ombre d'un papier.

 

La RH me dit qu'elle relance, et rien de plus, quand elle daigne répondre.

 

Je trouve qu'ils se foutent du monde, est-ce déjà arrivé à quelqu'un ? Mes employeur précédents ont toujours donné les documents le dernier jour travaillé.

 

Étant donné que c'est une obligation légale, voyez-vous un moyen "aimable" de leur bouger le cul hormis la mise en demeure ?

Message cité 2 fois
Message édité par nebucad_nezzard le 03-04-2018 à 09:46:11

---------------
S'il n'y a pas de solution, c'est qu'il n'y a pas de problème. / Mon feedback
n°5042660
raukoras
Posté le 03-04-2018 à 09:51:49  profilanswer
 

nebucad_nezzard a écrit :

J'en avais parlé début janvier, j'ai mis fin à ma période d'essai à la fin de celle ci (7 mois) dans une très grosse SSII.
 
Deux mois après la fin de mon contrat, l'entreprise ne m'a toujours pas envoyé les documents du STC. Ils m'avaient annoncé un délai de 3 semaines car "c'est géré par le centre de Lyon", soit. Là ça fait 5 semaines de plus. Ils m'ont viré il y a quinze jours une somme correspondant aux CP, mais pas l'ombre d'un papier.
 
La RH me dit qu'elle relance, et rien de plus, quand elle daigne répondre.
 
Je trouve qu'ils se foutent du monde, est-ce déjà arrivé à quelqu'un ? Mes employeur précédents ont toujours donné les documents le dernier jour travaillé.  
 
Étant donné que c'est une obligation légale, voyez-vous un moyen "aimable" de leur bouger le cul hormis la mise en demeure ?


Article L.1234-20 du code du travail, le STC détaille les sommes versées à la rupture du contrat de travail.
Tu n'as pas reçu ton STC, donc ton contrat n'est pas rompu.
Demande le paiement des 2 mois qui se sont écoulés  :o

n°5042755
Fremont
Le Kall de tous les Kalls
Posté le 03-04-2018 à 15:49:17  profilanswer
 

nebucad_nezzard a écrit :

J'en avais parlé début janvier, j'ai mis fin à ma période d'essai à la fin de celle ci (7 mois) dans une très grosse SSII.
 
Deux mois après la fin de mon contrat, l'entreprise ne m'a toujours pas envoyé les documents du STC. Ils m'avaient annoncé un délai de 3 semaines car "c'est géré par le centre de Lyon", soit. Là ça fait 5 semaines de plus. Ils m'ont viré il y a quinze jours une somme correspondant aux CP, mais pas l'ombre d'un papier.
 
La RH me dit qu'elle relance, et rien de plus, quand elle daigne répondre.
 
Je trouve qu'ils se foutent du monde, est-ce déjà arrivé à quelqu'un ? Mes employeur précédents ont toujours donné les documents le dernier jour travaillé.  
 
Étant donné que c'est une obligation légale, voyez-vous un moyen "aimable" de leur bouger le cul hormis la mise en demeure ?


non, t’envoie justement une LRAR de mise en demeure.  
Tu as déjà été sympa avec un petit rappel téléphonique.

n°5042913
Jay Kay
Posté le 04-04-2018 à 08:58:23  profilanswer
 

Une boite qui se respecte anticipe pour te fournir :
 
- Certificat de travail
- Attestation Pôle emploi
- Solde de tout compte
 
 le jour de ton départ.
 
+1 avec raukoras et fremont.


---------------
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