Bonjour,
j'ai signé un cdi avec deloitte pour mars 2009 car je devais effectuer ma dernière année d'école d'octobre 2008 à début mars 2009.
Malheureusement je ne pourrai pas faire ma dernière année maintenant car j'ai été malade et j'ai raté les 2 premières semaines de cours. Du coup les enculés veulent à tout prix que j'attende la rentrée prochaine !
Ma quesion avec deloitte, je voulais leur proposer de me prendre le plus tot possible et me libérer 6 mois d'otobre 2009 à mars 2010 pour que je finisse mon diplome .Je suis prête à accepter d'être sous convention de stage (avec un salaire amélioré) et ne passr sous CDI qu'en 2010.
Pensez vous que ce soit jouable ? Comment amener cette proposition de la meilleure façon ?