Reprise du message précédent :
Effectivement, trop compliqué, je laisse tomber

Tu oublies qu'au passage chaque année tu payes le prélèvement social 17,2 % (sans droit social) et impôt sur les loyers encaissé
sans oublier si un bien distinct, la revente  prélèvement social et impôt sur la plus-value après abattement sur 22 ans et 30 ans.
 
Si à contrario, tu n'as payé des loyers à toi même, le revenu professionnel est plus important, tu payes les cotisations sociales 33% déductible du revenu (avec droit social, qui provoque un revenu différé).
 
 
En dehors d'un entrepreneur individuel, pour lequel l'administration fiscal admet une cote part déductible du revenu professionnel qui ne génère donc pas un revenu pour l'individu, dès lors que la cote part est justifiée.
 

bonjour à tous
ma femme a pour projet de se constituer en société (ou entreprise individuelle) et on est en train d'étudier la question.
On a des questions sur la comptabilité:
je comprends qu'il y a une obligation de comptabilité, mais qui peut être simplifiée selon si régime micro fiscal ou réel, ce qui pour l'instant n'est pas décidé.
Elle serait dans le cadre des BNC, avec un CA <70k€ (dans un premier temps en tout cas).
Est-il possible (et envisageable) de gérer la comptabilité nous même, sachant que c'est une activité principalement de service, et que hormis à l'installation, les achats devraient être assez limités? ou faut-il obligatoirement (ou est-ce fortement recommandé de) faire appel à un comptable?

 
 
Regarde du côté d'un CGA sur ton secteur.
 
Après sans aucune formation, je ne conseillerai pas spécialement de tout gérer soit même.  

Hello,
A mon avis il est inutile d'avoir recours à un comptable dans ton cas. En déclarant en micro BNC tu dois juste savoir ce que t'as encaissé, et si t'es assujetti à la TVA pouvoir gérer ça aussi (montant collecté - montant déductible).
Mon AGA nous a dit qu'un simple registre papier recettes / dépenses suffit, même s'il recommande la tenue d'une "vrai" compta si assujetti à la TVA (pour des raisons de praticité)
 
C'est mon cas je suis en EI sans comptable, j'ai déclaré en micro 2017 et le ferai pour 2018 encore puis je passerai au réel.
J'ai acheté un logiciel de compta (Ciel compta libérale), j'ai galéré au début à comprendre comment ça fonctionne (genre quelle dépense va dans quel compte etc.), j'ai suivi une formation de 2h de mon AGA (+ 2-3 questions sur ce fil ) et maintenant ça roule tout seul.
 
Au delà de l'économie réalisée, je trouve ça plus sain de maîtriser soi-même ses comptes et ce qu'on déclare, surtout que c'est simple au final si t'es pas en société.

Merci pour vos retours
Après l'objectif c'est que si ça marche bien la première année, elle ferait avec un comptable ensuite, c'est surtout pour pas s'engager d'entrée...
Oui je pensais à investir dans un logiciel spécialisé !

c'est encore moi
vous avez un simulateur pour choisir le statut fiscal à recommander, dans le cadre d'une EURL a priori, donc avec la possibilité de comparer IR micro entreprise, IR réel et IS.
j'ai trouvé celui ci : http://csoec.amcsa.fr/outilsflash/ [...] Index.html
mais je suis pas tout à fait d'accord avec les résultats, j'aimerais comparer avec un autre...

Ah par contre mon post était valable pour EI, pour société je ne sais pas, a priori la compta est plus compliquée (et la création aussi ).
 
Pour le simulateur j'avais cherché et rien trouvé de bien concluant, j'avais pris EI par simplicité et parce qu'on m'a dit qu'il n'y avait pas une grosse diff au final.

quelqu'un a déjà ouvert une LLC aux US, c'est quoi la "limite" du nom?  
 
en France le RL c'est les apports, mais dans une LLC y'a pas d'apports.

Aucune idée pour ma part.

Mais juste pour info, même en SA la responsabilité des associés est limitée à leurs apports Tout comme tu peux avoir une RL en EIRL alors qu'il n'y a pas de capital.

 
Ca ne pose aucun problème, après il faut définir les volumes et le chiffre attendu pour voir si c'est opportun de mettre en place un salaire ou pas.
 
 
Si c'est toi qui dois gérer depuis la France, il vaut mieux que ce soit en France. Sinon tu vas en chier à administrer un truc en Turquie à distance.
 
 
C'est une activité à l'export classique, d'autant plus si les fournisseurs sont français. Le statut de l'entreprise dépendra plutôt de ta situation actuelle et de ta confiance en ton associé.
 
 
Un comptable sera tout à fait qualifié à t'accompagner
 
 
Vous serez tous deux associés. Et tous deux dirigeants.
Tu dois quand même avoir un rôle un peu au dessus en termes de direction car tu ne dois pas dépendre de lui pour effectuer toute la paperasse.
Après vous pouvez très bien envisager de le laisser salarié si le revenu est fixe. Mais toi tu dois être dirigeant.
 
 

Le problème c'est d'en trouver des bons. Tu en connais ?

 
   
c'est moche ça

 
 
Si ils étaient bon ils ne seraient pas comptable

C'est comme les informaticiens, ils font des trucs qu'on ne comprend pas trop, et qu'ils ne veulent pas qu'on comprenne

 
Globalement ils sont tous assez compétents    
 

 
Ca par contre j'avoue   Y'a pas un gamin dans la cour de récré qui se dit "plus tard je serai comptable".
 
Moi même j'y suis car j'ai échoué ailleurs    

 
 
   
 
t'a raté  sup de co ?  

En mathématiques Au bout d'un moment ça partait trop en vrilles (souvenirs de topologie ) et j'ai tout claqué

Et tu connais la blague de combien font 2 + 2 ?

Non mais tu vas me le dire

Ça dépend si tu as un revenu différé

Bonjour ici,
 
Petite question pour ma femme qui va se lancer en libéral (psychométricienne). Y'a t'il des gens qui ont fait cette démarche (libéral para médical en gros) ?  
 
Quel statut conseillez vous ? Quels outils de gestion / compta / mail cryptés conseillez vous ? Y'a t'il une intégration automatique entre ces outils et doctolib (calendrier) ?
 
Sachant qu'elle va démarrer à mi-temps les revenus ne permettent pas des folies sur ces sujets.
 
Merci d'avance

C'est Tapie qui va racheter une affaire.
Du coup, il recherche un nouveau comptable. Il en convoque trois qui ont postulé.
Le premier a un excellent CV, a travaillé dans des très grosses société du CAC40.
Tapie lui demande combien font 2+2.
Le comptable s'énerve devant la stupidité de la question et s'en va en claquant la porte.
Le second a aussi un excellent CV, toujours de gros poste dans des gros cabinet d'expertise comptable et CAC.
Tapie lui demande combien font 2+2
Rebelote, le second candidat s'énerve et s'en va.
Le troisième c'est un petit comptable de région lyonnaise habitué à faire la compta d'artisans et commerçant ( ).
Tapie lui demande aussi combien font 2+2.
Et la le troisième candidat lui répond : "vous voulez que ca fasse combien 2+2"

^^

J'avoue  

Très bon, je note

pour avoir étudié la question pour la mienne (de femme ), je dirais que le statut dépend de:

• CA prévu sur les prochaines années
• location de local ou travail à la maison
• globalement, charges importantes ou pas

si CA relativement faible et peu de charges, ça peut se faire comme micro entrepreneur, sinon EIRL ou SELARL mais faut comparer les solutions en fonction du business plan et du risque...

 
Comme expliqué par ganfoud, micro si les charges sont très faibles et si CA <70K€
Sinon en EIRL, la SELARL c'est à partir de 2 associés ce qui est rarement le cas de ces professions. Après il reste la SELURL mais bon, c'est beaucoup de paperasse pour pas grand chose par rapport à l'EIRL.
 

 
Tain je la connaissais pas tu m'as fait recracher mon café    
 
 
 
   

Je viens de me séparer en mauvais termes avec un salarié.
 
J'ai encore un mois de salaire à lui payer. Je peux le faire attendre pendant combien de temps sans que ça me retombe dessus ?
 
Et si je le fais attendre genre 6 mois je risque gros ?
 

C'est quoi l'intéret surtout? petty revenge?
 
Autant clore le truc une fois pour toute non?

Hello. Vous connaissez pas un forum actif sur l'entrepreneuriat? genre un équivalent HFR .anglophone ou francophone. (Beaucoup de forums sont pollués par les promotions d'entreprise)
Je suis dans une période où j'essaye de me lancer dans différents business, et j'ai 10 000 questions généralistes sur les manières de gérer les choses avec les fournisseurs ou clients (ou partenaires).
Merci!

 
Vengeance quoi  

Tu vas te retrouver au CPH après, et tu vas perdre plus gros.
 
De toute façon si ça se trouve, tu vas finir au CPH remarque...

Si conflit alors 99,9% de chances que ça se termine aux prud'hommes.
Tu as plutôt intérêt à être propre comme des souliers neufs quant à ce que tu lui dois (dernier salaire, CP restants, indemnités légales de licenciement, ...).

 
 
tu en es a quel stade exactement ?

 
Tu dois lui faire signer un solde de tout compte. Ce solde doit être remis normalement au dernier jour de présence du salarié dans l'entreprise.
 
En gros, il te signera pas le papier si tu lui files pas son fric qui dit que tu l'as fait (logique).
 
Et s'il te signe pas le papier, il va pouvoir t'emmerder à te dire qu'il est encore dans l'effectif et que tu lui dois des sous. Ou que tu n'as pas respecté tes devoirs en tant qu'employeur et te faire un PH.
 
Conclusion : joue pas à ça, il n'attend que ça.

dites, j'ai une question de gestion, je suis l'unique propriétaire de mon business.
J'ai un logiciel à acheter, soit je prends la license perso avec mes sous et c'est $249 (j'ai le droit de faire du business avec), soit je prends la license d'entreprise et c'est $649.
 
On est d'accord qu'il n'y a aucun intérêt à prendre la license d'entreprise, car soustraction des charges sur la version entreprise n'économisera jamais autant d'impôt que la différence de prix, c'est juste ?
 
Ma question est concrète, mais j'essaye de comprendre l'esprit général de la chasse aux charges.