Reprise du message précédent :
 
 
Et si tu arrêtais de jouer sur les mots?

Après faut voir, la personne est là depuis combien de temps ? bien posée pépère qui n'aime pas prendre de risque ? je dirais normal et pas représentatif du tout de ce qu'il est possible d'avoir
 

Tu sous entends en soulignant 350 salariés que c'est une toute petite boite et que donc le salaire est en conséquence

Et la marmotte ...
 
J'ai bossé en tant que CG junior dans un grand groupe international, au siege (5000 personnes) et les CG expérimentés de 5/6 ans étaient loin de ce que tu annonces.
J'ai l'impression que vous vivez dans un autre monde.
 
3200€ nets mensuels après 5 ans c'est quasiment du jamais vu en Province.

Je dirais plus 45 que 50 après 5 ans

 
+1 je pense que c'est exactement  
+ vu comment sadlig semble trouver sa fonction routinière et sa plus-value presque nulle (car elle a mis en place les indicateurs et reportings), bref elle est surtout utilisée pour produire.
Et vu l'activité, ça ne m'étonne qu'à moitié.
 
après considérer que 50k€ en fixe après 5 ans en province est la norme, faut peut-être pas exagérer...

 
Non là clairement tu es perché. Ce n’est même pas le fixe parisien en cdg avec cette expérience.

La question était pour la province, pas pour Paris

Cqfd si ce n'est même pas le salaire fixe à Paris hein  

On est bien d'accord que je tiens bien à préciser aux viewers externes que Serialof83 dit à peu près n'importe quoi. Mais bon pseudo à n°.

Et quand vous dites 5 ans d'expérience en CDG, c'est 5 ans d'experience dans un même secteur d'activité ou expériences dans tout secteurs d'activité confondu ?

 
tous secteurs confondus

OK parce que je vois sur un bon nombre d'offre qu'il faut genre 5 ans d'expérience sur le secteur d'activité  de l'entreprise en question...

Ça peut se comprendre, car quelqu'un qui a 5 ans d'expérience dans les services n'aura peut-être pas un profil séduisant s'il postule dans une industrie

 
 
15 ans d'expérience, encadrement de 2 personnes soit un poste de responsable Cdg et non CdG tout court, payé 48k€    
Tu nous diras quand elle aura donné sa dém'  

oui

C'était juste pour te montrer que je ne jouais pas sur les mots.

Effectivement elle est responsable contrôle de gestion. Et elle n’est pas prête de démissionner.

Par ailleurs, j’ai un pote qui vient de prendre un poste de responsable CDG à Bordeaux également, un tout petit peu moins d’expérience et boîte de taille identique, au même tarif. Il avait 3 propositions et c’etait la meilleure. La seule fois où il a été payé davantage, c’est parce qu’il y avait beaucoup de contraintes, notamment des déplacements récurrrents dans les DOM, nuisibles à sa vie de famille.

Attention tu vas les faire atterrir, la chute risque d'être lourde ...

 
C'est sûr qu'en démarrant dans la boîte de 350 salariés...
J'ai peut-être été un peu haut avec les 50 KEUR, mais ce chiffre est tout de même atteignable en démarrant bien

 
Donc pas un bon référentiel car tu parles d'une personne qui ne prendra jamais de risque    
 
Un peu comme nat en fait

Les vrais sont en indus' de toute façon.

C'est un poil plus intéressant (j'ai bossé un peu en industrie à mes débuts), mais ça n'empêche pas que je pense que je me serais grave emmerdé à me contenter du CDG.

Tu fais quoi maintenant?
Personnellement j'ai fait un peu d'indus' pur et à présent sur un poste de management controller (junior) où j'ai une partie comptable (gestion de P&L avec écritures de closing, facturation de personal costs/overhead etc.) et je trouve pas ça très intéressant à la longue.
 
J'ai hâte de retourner en CDG indus' pur et dur.
 
Le plus intéressant en controlling, selon moi, c'est d'appréhender les causes concrètes influant sur la performance et d'engager des actions correctrices avec les responsables de terrain, au jour le jour.
Et faire l'analyse sur l'Operating Margin et le ROCE en closing, à fortiori plus intéressant quand le périmètre est conséquent, et opérationnel.

Je suis à moitié DAF, et à moitié dirigeant de holding, et je suis bien bien occupé.

Edit : par contre c'est un poil mieux payé qu'un CDG

 
OK good mais moi perso une holding ça me saoulerait vite (je gère 3 holdings en ce moment).
 
C'est sûr que le CDG ne doit pas être une fin en soi, on le reste pas toute sa vie.  
 
Quoique je connais des resp. cdg sur gros périmètre qui gagnent un max aussi.. au bout de 5 à 7 ans (à l'étranger notamment, après VIE).
 

Moi je ne courre pas du tout après l’argent, c’est très loin d’être ma motivation première.

 
tu es à combien pour quelle expérience ?
 
après l'exemple de sadlig montre que sans se bouger et sans compétences particulières, oui on peut vite stagner.
personnne ne dit le contraire mais juste que de bons salaires, de l'ordre de 60-70 après 7-10 ans sont atteignables avec de vrais beaux postes dans des grandes entreprises (et pas dans la PME du coin de 300 personnes qui se contrefout du CDG). Il faut aussi que l'entreprise ait besoin d'un CDG "stratégique".

 
elle vient juste naturellement à toi depuis tes premiers tetées, aimant à fric, ça s'appelle  

Protège tes zones vitales en cas où on tomberait sur toi tout en bas...

On connaît tous ton passé à base de cerises donc bon...

 
Mon cas est à part puisque j'ai fait deux ans dans le privé dans un grand groupe  
Puis direction vers la Fonction Publique car les missions y sont plus intéressantes je trouve  
11ème année d'expérience  
33 K (FP, catégorie A échelon 1 tu débutes à 22 K)
 
Le salaire n'est absolument pas ma priorité mais ici vous planez  
 
Et je dis de suite que ce n'est pas parce que personnellement je bosse dans le public que je ne connais pas le secteur privé (entourage, anciens collègues ou camarades de promo...)
 
Comme si la PME du coin, comme tu l'appelles, se contrefoutait du CG ...  
quel manque de respect  
 
@ serialof83 : qu'entends-tu par gestion du P&L ? Parce que ca c'était ma mission principale quand j'étais CG junior dans le privé et pour 8 filiales étrangères donc qu'en anglais (ça c'est l'aspect qui me manque) !!!
 
Je suis un peu comme Sadlig concernant les missions d'un CG. Le plus intéressant, je trouve, est la construction d'outils pertinents. Une fois cela fait c'est un peu plus routinier.
D'où ce qu'on entend souvent en CG, max 6-7 ans sur le meme poste.

Pas du tout, je n’ai commencé à bénéficier, d’un peu, d’argent de ma famille qu’à 40 ans.

Heureusement que je n’ai pas compté dessus pour faire carrière.

 
Tu as raison, mais le problème c’est que les postes en grandes entreprises ne sont pas légions, moindres que le nombre de diplômés. La majorité ne pourra prétendre aux rémunérations que vous mettez en avant.

 
mets ton argument et les miens avec la phrase suivante. Quelle est ta conclusion ?
 

Je ne comprends pas où tu veux en venir ...
 
En RP et/ou dans une grande boite bien sûr que le salaire est plus élevé.
Mais comme le dit justement Sadlig ce sont quelques postes isolés.
 
Et moi je respecte le CG quelque soit la taille de l'entreprise.
Chacun apporte.

ok
 
il n’est pire aveugle que celui qui ne veut pas voir
 
on va s'arrêter là pour cette fois-ci.
A dans 6 mois/ 1 an  

Je ne comprends pas de quel argument de ma part et desquels de ta part tu parles alors difficile de les mettre en perspective.
Un effort de ta part dans la formulation aurait été appréciable.

@nat-54: Désolé mais tu étais une vraie CDG, tu gagnerais bien plus.
 
De toute façon, comme tu l'avais expliqué, ce n'est pas vraiment du CDG ce que tu fais, en tout cas pas le CDG dont il est question dans les moyennes salariales, proportionnellement parlant.
 
On va arrêter d'épiloguer sur les salaires, mais dans un an je gagne >10 KEUR de plus que toi minimum (propositions à l'appui, et je parle des propositions en France), sur du "vrai" CDG, pas du CDG en secteur public.
 
 
 
"Celui qui croit constamment à ses propres conneries, réussit forcément à se convaincre lui même" (A. GIROLIEUDEPARLER)

 
 
A dans 1 an kiddo. D’ici là j’espère que tu auras trouvé du déo pour tes problèmes de transpi quand on te proposera 30 plaques pour compter des boulons.

Du vrai CDG qu'est ce qu'il ne faut pas lire ...
Il y aurait donc des vrais CG et des faux
Quel manque de respect !

 
T'inquiète pas pour moi.