Je suis "normalement" en CDI (dis oralement par la secretaire), mais je n'ai pas de contrat et je n'ai jamais rien signé depuis que je suis dans mon entreprise (1.5mois)
Est-ce que je suis forcément en CDI sans contrat si la periode d'essai est de 2 mois? le contrat oral peut faire office de cdi?
Ils peuvent me virer quand ils veulent ? j'essaye de demander mais ils me disent toujours oué oué ca arrive...depuis un mois.
merci
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Posté le 06-02-2006 à 21:07:55
haohan
Posté le 06-02-2006 à 21:17:07
Si c'est oral oui c'est un cdi.
kool_le_shen
Posté le 06-02-2006 à 21:29:26
D'acc; merci de vos réponses, je suis un peu plus rassuré.
Je ne savais pas que c'etait 3 mois la période d'essai
Cependant comme tu l'as dit david, je préfererai que les conditions de salaire et de primes soit mises noir sur blanc sur un papier !
