voila, c'est un cas assez particulier...
 
je suis à mon 2nd CDD qui va d'ailleurs bientot se terminer. l'entreprise va peut etre me proposer un CDI ou me reconduire en CDD ,pour l'instant je ne sais pas encore.
je ne me plait pas dans l'entreprise, et le travail ne me convient pas du tout.
 
ai-je le droit de refuser le CDD ou CDI ? ceci aura t'il une influences sur le droit de toucher mes allocation chômages ou pas? (le temps de retrouver un autre emploi)  
 
merci

Si t'as travaillé au moins 6 mois en CDD, et que tu as fini ce CDD, tu pourras toucher les alloc.
Attention: CDI, puis démission -> pas d'assedic

Ouep et par contre tu n'auras pas de prime de précarité, ce qui peut faire chié (c'est 10% de ton salaire tout de meme).
 
Sinon je confirme ca ne joue en rien sur les assedics.

Salut,
 
Ma copine est en CDD actuellement puis à l'issue aura un CDI. 1° contrat CDD avec une société, 2° contrat CDI avec une autre (pour la même société : oui je sais c'est tordu).
 
Question : aura t'elle droit à la prime de précarité ? même s'il n'y a pas un jour de break entre les 2 contrats?
 
Je serais tenté de dire oui, étant donné que le contrat est fait sur 2 sociétés différentes ?
Ai-je raison ?

Si elle peut prouver que juridiquement ce n’est pas la même société, alors elle a droit à la prime de précarité

Sauf si son contrat de cdi précise qu'en le signant elle renonce à sa prime de précarité...

 
Oui elle y aura bien le droit (en tout cas j'espère car je suis exactement dans le même cas   ), car le cas ou le contrat précédemment cité doit être extrêmement rare (enfin j'espère toujours   )

Merci !