Reprise du message précédent :
Oui certes j'ai oublié de préciser en RP

Oui, il y a du boulot après un BTS SIO SISR. Des postes de technicien support, maintenance, etc.
 
C'est plus difficile pour ceux qui ont pris l'option SLAM.

Le delta ne sera pas très grand entre continuer en alternance et commencer à travailler avec un bac +2.
 
Il y a beaucoup de personnes qui ont des charges et sont en alternance. C'est un choix pour améliorer la suite de la vie professionnelle, faut serrer les dents et la ceinture, et ne pas chouiner car les débouchés sont meilleurs.

Surtout qu'entre 1200 et 1400 si on rajoute les aides quand t'es a 1200 (prime d'activité ) t'arrives dans les 1400

C'est vrai aussi

Puis tu peux très bien trouver des boites qui ont une bonne politique de rémunération pour les alternants, certains de mes potes était à 1500€ net à V€oli@ donc + qu'un BTS en CDI

Oui, je connais des ingé en apprentissage qui tournent vers les 2 000 €, merci le SMC...
 
Moi je serai au minimum légal

Je vous mets un témoignage trouvé sur le forum et qui date de quelques jours, il s'agit d'une personne faisant état de son expérience professionnelle, à noter que cette personne n'a pas fait d'école ingénieur et a seulement une licence pro, comme quoi, l'école ingénieur pour un salaire confortable c'est du bullshit.
 
 
Bonjour,  
 
Je suis actuellement en poste sur Strasbourg et projette de bouger en IDF d'içi la rentrée de septembre (ma compagne habite la bas et bosse chez un éditeur très connu, donc pas prévu qu'elle change). J'ai entre les mains 3 promesses d'embauche mais je n'ai pas trop idée du positionnement versus le marché (même si les propal sont dans une fourchette pas trop large). Ci dessous mon parcours, puis les propositions:  
 
30 ans  
Bac +3 Licence Pro Admin Sys & Reseaux en alternance en 2010  
 
Postes dans l'ordre chronologique:  
 
Autoentrepreneur en parallèle à mes etudes 2008-2010  
 
Interne - Technicien Systèmes et Réseaux - 1 an - Nancy  
- 28k€  
- Société de 500p  
 
Interne - Admin Systèmes et Réseaux - 2 ans - Luxembourg  
- 33k€  
- Société de 150p  
 
Presta - Consultant Systèmes et Réseaux - 1 an - Luxembourg  
- 36k€ + BMW 118d  
- Société de 100p  
 
Presta - Consultant Systèmes et Réseaux, chef de projet technique - 1 an - Luxembourg  
- 40k€ + BMW 120d  
- Societe de 300p  
 
Presta - Presales Infra- 2 ans - Strasbourg  
- 40k€ + variable 4k€ à 100% des obj + Renault Megane  
- Societe de 800p  
 
Presta - Responsable Regional (presales, tech et sales) - 1 an (même boite que exp precedente) - Strasbourg  
- 40k€ + variable 50k€ à 100% des obj + Grand C4  
- 6 effectifs encadrés  
- Societe de 600p  
- Poste "en transition": je ne savais pas si je voulais me diriger vers management/ vente ou rester sur du management de BU. J'ai gagné du pognon mais j'ai perdu de vue tout le reste . C'est l'année ou j'ai eu mes gamins, ca a bien aidé  
 
Presta - Responsable d'équipe Cloud/ Infra- 1 an - Strasbourg avec 1j/ semaine sur Paris  
- 48k€ + Peugeot 5008  
- 8 effectifs encadrés dont 3 chefs de projets  
- Societe de 80p  
 
3 promesses d'embauche sur Paris:  
 
Practice Manager Infrastructure/ Azure/ O365  
- Fixe 60k€  
- Variable perf perso: 6k€  
- Variable Equipe/ rentabilité/ croissance BU: 9k€  
- Frais de voiture 500€ mensuels (leasing ou IK, comme je veux)  
- Effectifs à encadrer: 6p en projet/ régie  
- Société de 40p, 3 ans  
- Bon feeling avec le dirigeant qui vient d'une plus grosse structure, donc qui la fera grandir de manière raisonnée  
 
Manager équipe collaborative O365: change, Sharepoint, Teams etc...  
- Fixe 70k€  
- Variable perf collective: 8k€ garanti la première année  
- Participation + PEE  
- Effectifs à encadrer: 8p en projet/ regie  
- Société de 120p, 8 ans  
- Bon feeling, mais un peu louche (je suspecte une instabilité de l'équipe managériale et pas de stratégie claire)  
 
Directeur de BU Infrastructure  
- Fixe 70k€  
- Variable perf collective: 7k€ garanti la première année  
- Participation + PEE  
- Effectifs à encadrer: 10p en projet/ régie  
- Société de 300p, plus de 10 ans  
- Bon feeling avec toutes les personnes rencontrées  
 
En attente: Adjoint Directeur de BU Cloud  
- Fixe: 70-75  
- Variable: ??  
- Véhicule: peut être  
- Participation + PEE  
- Effectifs à encadrer: au moins 8p en transverse (managers, sales)  
- Société de 1000p +  
- Bon feeling avec PDG, DBU, RH, équipes techniques  
 
J'ai les 3 promesses sur la table que je ne peux pas faire patienter éternellement (déja depuis 7 à 10 jours en attendant la dernière propal)  
 
Ca va faire 10 ans que je bosse, je vis en couple, j'ai 2 gamins donc je privilégie la stabilité de la boîte et également pas trop de déplacements (j'ai ecarté Avanade et Capgemini pour ces raisons), ni les startups de 10 personnes sur des niches avec peu de visibilité à bosser 80h/ semaine.  
 
La bagnole ca compte ( 2 gamins qui n'habitent pas avec moi, donc je devrai en acheter une si jamais pas dans le package.  
 
Je privilégie la propal toujours en attente qui devrait tomber aujourd'hui ou fin de semaine max, sinon ca sera la 3ème  
 
Qu'en pensez vous?  
 
Merci

Rien de spécial si ce n'est qu'on sent le mec qui a les dents qui rayent le parquet

6 boîtes en 10 ans c'est un peu mercenaire mais on a rien sans rien  
 
Après faut aimer bouger sans cesse et puis vu les postes les salaires c'est bien un minimum

C'est surtout que à part le manager d'équipe O365, les 3 autres postes, c'est à base de 10-12h/jour + s'attendre à avoir du taf @ home AMHA...
 
Donc à voir ce qu'il veux faire. Mais bon déjà son job @ Strasbourg il est un peu sous payé donc en vrai il pourrai y rester a voir 15-20% de plus...

je pense que travailler à l’étranger apporte une plus value

Ca fait longtemps que j'ai pas posté ici.
 
Ma situation :
Bac+2 DUT info génie logiciel en 2001.
Embauche immédiate à Paris par une grosse SSII autour de 22k. Evolution très lente au sein de cette boîte (qui n'existe plus aujourd'hui d'ailleurs car rachetée 150 fois), en 2006 j'étais à 28k.
J'ai quitté cette SSII pour une toute petite avec pour seul supérieur le patron. Mon salaire est passé à 50k du jour au lendemain. J'y étais bien mais la vie parisienne aura eu raison de moi. En 2012 je quitte Paris pour la région nantaise.
Je rejoins une très très grosse SSII et mon salaire baisse à 40k pour un poste avec responsabilité qui plus est. Ca a été un choix difficile mais ça devenait invivable là-bas.
2 ans plus tard j'en pouvais plus de cette boîte, on n'avait pas du tout la même vision du service au client
Je quitte à nouveau pour une toute petite SSII. J'y suis depuis 5 ans désormais, salaire à 51k avec environ 16/17 ans d'xp sur ma techno, je suis plutôt satisfait. Mais ça risque d'évoluer prochainement...
J'ai toujours en tête de rentrer chez un client final mais ça s'annonce difficile niveau salaire et là pour la peine je ne peux plus vraiment me permettre de le baisser.

50 en province ça reste déja correcte, même si evidemment plus c'est toujours mieux

Perso, suis à 25k€ après 13ans d'ancienneté....
embauché dans les 20k€  Dans la recherche.
 
DUT Mesures physiques

Outch ça pique....

 
Aïe....

 
Bah, c'est dû au contexte...
 
C'est pour ça que je cherche à partir......
Faut que je me trouve des formations finançables pour partir dans la chimie

Tu veux vraiment aller d'un secteur moisi à un secteur bouché qui paie pas non plus ?

bouché ?   la chimie ?  
 
Pour ce qui est de pas payer......C'est sur que c'est pas ce que j'ai vu récemment sur hfr.
 
En fait j'aurai 2 voir 3 options comme reconversion :  
 
1) Revenir vers un truc que j'ai déjà fait : Tech de prod dans la micro électronique (exp de 2ans), en salle blanche (j'adore la salle blanche ^^), mais de plus en plus d'horaires arrangé n'importe comme (2x8 / 3x8 / WK).
 
2) Aller vers la chimie, fait dans mon diplome (MP option Matériaux) mais pas d'XP.
 
3) Aller carrément vers un autre domaine : La nutrition, pas mal de connaissances en autodidacte, pas de diplôme, mais un peu d'xp.
 
pour le 1) pas vraiment besoin de rep

Et expert d'assurance ?

Ça recrute partout et on arrive pas à embaucher  

Et ça paie mieux.

 
Je signe où ?  
Par contre faudra me former sur le tas    
 
 
 
 
 
 
 
 
 

J'ai mieux : conseiller fiscal ! Pas de formation, juste savoir bien présenter. Puis ca gagne un max ! Et si t'es pas honnêtes, tu enfumes du monde sur la vente d'appart avec une commission énorme (et invisible de l'acheteur).
Certain se font plus de 20k sur une seule vente...

 
Si suffit juste de se pointer en costume et Weston ....y'a moyen aussi  
 
Vais devenir "enfumeur professionel"  

Non mais je déconne pas.

On cherche des profils techniques avec un cerveau.

Perso je suis à 65k aujourd'hui. (Bac +2)

On commence a 30/35 en général.

MAJ Bac +2 biologie appliquée promo 1999

20 ans d'XP, n’arrivant plus a gratter de bonnes augmentations en agent de maîtrise, passage cadre mais ça vend pas du rêve !

46K + 8k primes interessement/participation/objectif

on m'a vendu que c’était le passage obligé pour dépasser le plafond de verre mais ça sent un peu l'arnaque ....

cible le futur projet d’intégration SAP de ma cogip pour gratter quelques menues piécettes...

 
Tu as une fiche métier? ou fiche de poste sur le sujet par simple curiosité.

 
 
Exemple:
 
Fiche métier par la FFA
https://www.ffa-assurance.fr/infos- [...] -expertise
Exemple poste à pourvoir (c'est pas ma boite   )
https://stelliant.eu/jobs/expertise [...] i-lyon-fr/

le metier comptable va disparaitre. Tu es pile poil dans la robotisation

 
et si tu essayais d'avoir ton permis, ça aiderait à trouver  

demande à flash , il peine à embaucher dans son trou paumé, en haut de la colline

Je crois qu'il faut... avoir le permis et... parler un peu d'anglais ?

bah oui mais il a le permis justement
 
ah merde j'avais lu de travers …
 
Mais comment peut on se passer du permis, c'est incroyable.

Hello
 
J'aurai besoin de vos lumières.  
 
Ma situation actuelle :
2 ans en alternance au poste de Technicien Systèmes & réseaux (pas mal de tâches d'administration en plus)
 
1er poste en tant que Technicien Systèmes & réseaux à 25k à Nantes SI interne d'une grosse boite (+ entre 3k et 5k de prime à la fin de ma première année) 39h, RTT, CE, TR
 
Le seul souci est assez simple, je fais très clairement un taff d'admin en plus de la charge du support : Je met de nouveaux services en place, de nouveaux outils de déploiement, un audit du réseau, de la supervision du réseau, j'ai la charge de la résolution des problèmes sur les serveurs Linux, l'upgrade des serveurs 2008, la gestion de l'antivirus, déploiement Azure AD et gestion AWS / WMware, je manage pas mal les alternants et encore d'autres tâches
 
Je monte en compétence, ça pas de soucis ! Mon chef actuel est très sympa mais est plus dans la gestion de projet. Il me laisse un peu la charge technique et tient un discours assez ambiguë et peu clair sur mon poste
 
J'ai un peu l'impression de me faire avoir dans l'histoire. Le premier entretien annuel arrive, à votre avis, je demande une augmentation / de changer de poste pour coller à mon vrai poste / je prends mon mal en patience, monte en compétence et d'ici 1 an > prospection du marché ?

si ton poste te plait mets, en valeur le fait que tu ne recules devant rien, qui tu es investis, que tu réponds à toutes les demandes, et qu'en conséquence tu fais le faf d'un admin sys.
Tu es prêt à continuer dans cette voie, car ça te plait (je suppose, faire un peu de tout c'est intéressant en général), et tu veux continuer à t'investir pour cette boite qui t'a fait confiance au début.

Maintenant que tu as fais tes preuves, tu demandes un salaire à la hauteur de tes compétences et de ton engagement.

Voila le discours que je tiendrais à ta place

Demande 2-3 k en plus de ce que tu espères avoir, il est probable qu'ils essayent de négocier

NB : je connais pas les prix à Nantes, mais 25k en IDF c'est TRES faible, surtout si tu fais tout ça "bien" ^^

Les salaires à Nantes sont clairement bas vu l'attrait de la région en ce moment..
Mais tu peux quand même toper un 30K assez facilement chez un concurrent. Mais finalement avec tes primes, pas sûr que tu t'y retrouves.
Défini déjà le salaire que tu vises et ta fourchette basse.
Ensuite parles d'augmentation clairement à ton entretien, même si celui-ci n'est pas du tout fait pour ça normalement.
Et surtout planifies avec ton n+1 un autre entretien où l'intitulé est claire "Augmentation ou revalorisation de ton salaire", il ne pourra pas se cacher derrière l'argument qu'il n'était pas au courant. Il devrait être en mesure de te proposer quelque chose ou non.

Donc dans quelques mois j'aurai 5 ans d'XP du haut de mon simple bac+2.
J'ai une opportunité pour 42k€ brut à partir de septembre. Donc je suis dans les clous de mes estimations.

En résumé :

• 2015 : 27k€ (Orléans)
• 2016 : 33k€ (Toulouse)
• 2017 : 31k€ (Nantes)
• 2018 : 32k€ (Caen)
• 2019 : 34k€ (Caen)
• 2020 : 42k€ (Toulouse)

Essentiellement du développement Java web (Caen Toulouse), mais aussi un peu d'administration système (Nantes).

Ma stratégie : Changer de structure régulièrement en visant les opportunités au niveau national.
En contre partie je déménage pas mal (car en plus de ces villes, j'ai aussi été à Clermont-Ferrand ou encore Angers, sur de plus courtes périodes).

J'espère, d'ici 5 ans, dépasser les 53-54k€ brut/an en m'orientant, idéalement,vers de l'encadrement.

j'ai un bac +2 gmsi (cesi)
 
je suis en poste en tech systeme, (support ut, un peu d'admin windows, prepa de poste etc)
 
j'ai une proposition d'embauche chez un presta à 27k, je suis en région Poitou-Charentes
 
je suis à 24 actuellement sur mon poste actuel,
 
le poste qu'il me propose ce serait de l'admin Windows, et forcément ça m’intéressait car j'ai vraiment envie d’arrêter le support utilisateur
 
mais je suis en poste actuel depuis que 6 mois..

L'admin système a le vent en poupe en ce moment, on en cherche partout.
Et même si la propale n'est pas folle (27K€) mais que l'employeur/poste t'intéresse, ne te prive pas.
Car mieux vaut une xp dans l'admin sys que de technicien support, cela ne sera que meilleur pour ton avenir.
(et puis au pire, tu n'as pas la corde au cou, donc essaye de monter un peu les enchères ^^)

Salut à tous, j'ai déjà posté un topic mais peut-être que je trouverai la réponse ici.
 
Est-ce qu'il y existe un ou plusieurs métiers payé environ 28k après maximum 2 ans d'expérience et maximum 2 ans d'études ?  
 
Je cherche quelque chose de tranquille sous pression, pour moins de 40h effectives par semaine.
 
Développeur web ? Data ?