Cherche sur google, tu trouveras plein de trucs dessus : c'est un test de psychologie qui essaie de te coller un profil selon X dimensions.
En gros, de toute façon, pense en répondant aux questions que tu es quelqu'un qui s'affirme, que tu oses face à tes supérieurs, etc...
L'important lors du débrief avec le chargé de RH qui te coache est de ne pas dire oui bêtement s'il te dit des trucs comme "donc vous privilégiez l'écoute à la parole?"...
Rappelle-toi : tu es force de proposition, tu es pro-actif, tu...etc...
