J'apporte ma contribution.
PWC Luxembourg :
- Présentation du cabinet
- Premier tests par équipe : Le premier est enfait un test vous mettant en scène dans un contexte particulier. Il faut communiquer avec les autres participants afin de résoudre les questions. C'est un test qui permet d'évaluer la façon dont vous interagissez ensemble. C'est assez délicat car il n'y a pas de recette miracle. Il faut être soit même afin de ne pas avoir de regret si on est pas retenu car c'est un peu la loterie.
- Deuxième test par équipe : Cas d'audit classique sans aucun piège. Permet d'évaluer ton aptitude à échanger et discuter sur des points particuliers. C'est des explications de variation avec les raisons pouvant expliquer ces variations. Quelques questions un peu plus technique mais rien de bien méchant (dépréciation d'actif par ex). Ce qui est surtout regardé c'est votre façon de travailler en groupe. En revanche, une erreur technique est, je pense, éliminatoire. Évidemment si tu dis des choses pertinentes c'est un plus mais le plus important c'est d'être soit même car il essaie d'évaluer s'ils pensent que tu pourrais bien travailler avec les autres personnes du bureau.
Ensuite les recruteurs vont délibérer. Pour ceux qui ne sont pas retenus c'est debriefing et merci bonne continuation dans vos recherches. Pour les autres c'est petit questionnaire sur les connaissances en finance et compta. C'est des questions sur la liquidité des postes, sur le risque des différents placements, sur des écritures de dettes. Rien de bien méchant mais bien lire ce qui est demandé afin de ne pas être dans le champ. Je me souviens juste que la dernière question était assez difficile mais je ne me souviens plus ce que c'est mais c'est une base de discussion pour l'entretien avec le manager.
- Ensuite c'est repas
- Et pour terminer c'est entretien RH 20min et manager 20min. Entretien rapide et court qui est différent d'un profil à l'autre. Avec la RH il y a une discussion en anglais de 5min à peu près. Pour ma part c'était sur une partie un peu technique et sur mes motivations mais pour d'autre ça peut être sur l'expérience ou sur les hobby ça dépend vraiment.
Donc si je pouvais donner un conseil, revoyez quand même vos cours de compta avant de venir parce que perso j'ai trouvé ça sans piège et basic mais bcp des participants étaient à se souvenir comment varier un actif par ex (débit crédit). C'est la base de la base de la base ça, il faut maitriser. Il n'est pas nécessaire d'aller relire les IFRS et les NCA ce n'est pas du tout aussi poussé.
Et deuxième chose si vous venez en train prenez un billet qui peut être échangé parce que si vous prenez retour 19h et que vous êtes par malchance remercié à 12h ça fait un peu mal surtout qu'on a plus la tête à flaner.
Bonne chance à ceux qui ont des entretiens et en espérant que ma petite contribution en aide quelques uns.
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