Reprise du message précédent :
Quant à moi je vais peut-être bientôt travailler à la BNP Chez SIG en tant que chef de projet... J'attends qu'ils fassent leur choix parmi les différents candidats et qu'ils me rappellent pour me faire une proposition.

Salut,
 
Merci pour les infos !
DSI = Direction des Systèmes d'Information  
L'UCB n'est pas un département de BNPP SIG mais une filiale de BNPP.
J'ai passé le 1er entretien et ils m'ont rappelé :-) Je dois passer 2 autres entretiens : 1 avec une DRH de BNPP et un autre avec la DRH de l'UCB.
Comment ça se passe les entretiens avec les DRH ? Est-ce qu'il y a des tests ?
 
;-)
aD

 
Une idée de l'endroit où vous pourriez aller dans SIG ?

 
Après combien de temps t'ont-ils contactés pour un entretien ? J'ai postulé pour plusieurs postes en début de mois (j'ai le sentiment que les postes étaient ouverts depuis longtemps, qu'ils seront pourvus rapidement et que j'arrive un peu tard) et je n'ai pas de réponse pour certaines positions.
D'ailleurs, leurs messages sont assez sybillins (cf. http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] 5528-1.htm). Les réponses sont générales, ne concernent qu'une position mais ils ne donnent pas le poste concerné. Comme j'ai reçu plusieurs fois le même message, j'en déduis que chaque message correspond à un poste (mais lequel ?).
 
Si c'est pas indiscrêt, MiGiLL quelle est ta formation et ton expérience (Technico-commercial pour un chef de projet je trouve ça original) ? Comme je me suis fait bouler de plusieurs postes de CP chez eux, ça pourrait un peu m'éclairer sur mes faiblesses.

Et votre formation et expérience à vous ?
 

 
Formation :
- ING école groupe B + 3ème cycle management de projet.
- 7 ans d'expérience : 6 en SSII et un peu plus d'un an dans un grand groupe industriel.
 
Luc Orient, vous pouvez me tutoyer.

Bon un post patchwork pour toutes les réponses aux questions posées par Luc Orient et MaurisioDa Lucia.
 
J'ai fait une école d'ingénieur généraliste (groupe A je crois) avec spécialisation informatique et ensuite un DESS de management. Je bosse depuis bientôt 6 ans dans des start-up, SSII ou chez des éditeurs/intégrateurs.
J'ai fait plein de choses différentes : consultant fonctionnel en AMOA, chef de projet, technico-commercial...
Donc clairement mon CV plait, après il reste à convaincre lors des entretiens.
 
J'ai répondu à une annonce unique sur leur site et ils m'ont appelé dans la semaine qui a suivi. Ce sont les opérationnels directement qui m'ont appelé, je n'ai vu la RH que vers la fin.
 
Et détrompe-toi, un chef/directeur de projet est justement extrêmement bien placé pour faire du technico-commercial. Ca arrive très souvent en SSII.
Et d'ailleurs les opérationnels de la BNP ont trouvé très intéressants cette brique-là de mon parcours. Ca a été clairement un plus pour me démarquer.
 
Quant à où je pourrais finir... J'ai passé des entretiens pour trois postes :
- déploiement d'une application de crédit documentaire dans DSI
- responsable de patrimoine de l'intranet groupe (branche CGI)
- projets dans la monétique
J'ai fait moyenne impression pour le premier poste, le gestionnaire RH que j'ai vu ne s'occupe pas de CGI, donc je pense que si ça se concrétise ce sera dans la monétique.

OK MiGiLL, je n'ai rien contre les technico-commerciaux. En regardant ton profil, je ne voyais que technico-commercial, mais avec un peu plus de détails, je vois que tu as un background technique et de la bouteille. J'ai moi un profil plus technique/MOE.
D'ailleurs, quand as-tu postulé ? Y-a-t-il longtemps ou récemment ?

Oui technico-commercial est mon titre de poste, mais je fais d'autres choses. Disons que je passe de l'ingénieur au commercial et pas l'inverse
 
J'ai postulé le mois dernier, mi-mai. J'ai eu mes entretiens jusqu'à début juin (le tout sur 2 semaines et demi environ) et depuis je suis en attente de leur réponse.

Merci pour tes réponses.

Moi ça me semble plutôt pas mal comme CV ...
Alors ?
Peut-être un encombrement des candidatures à ce moment là ?
Mais je ne suis pas dans les petits papiers de la RH ... Désolé ...  
 

 
Merci. J'ai encore quelques chances chez eux car comme je l'ai écrit ci-dessus, j'ai reçu plusieurs mails de réponse négatifs, mais il me reste des candidatures en cours non rejetées (seulement je ne sais pas quelles sont celles rejetées et celles encore en cours).

Dans ce cas appelle le recrutement, ils pourront peut-être te renseigner ? C'est toujours bien d'appeler pour suivre sa candidature...

 
Je sais bien que rappeler une boîte après quelques semaines lorsqu'on a postulé est une bonne chose parceque ça montre que l'on est intéressé par un poste. Mais au risque de paraître idiot, comme j'ai postulé en ligne, je n'ai aucun contact chez eux en dehors de l'adresse mail bidon "recrutement.france@bnpparibas.com". Contrairement à toi, je n'ai eu aucun contact ni entetien avec eux.

qui connait bnp invest immo ???
 
je passe bientôt un entretien pr un poste de chargé cliente immo et rachat pret ..merci de vos infos !!

up up up !!

Tout vient à qui sait attendre : après m'être fait bouler de plusieurs postes à la BNP, j'ai finalement été contacté pour un entretien. Wait and see.

Quel entretien ? Avec la RH France, un gestionnaire RH ou bien un opérationnel ?

bonjour !
c'est sur une journée entière
-présentation de l'entreprise
-entretien groupe
-entretien DRH
-et entretien opérationnel...
 

 
 
comme quoi !!  
 
donne nous des nouvelles sur l'avancement .. et pr quel poste passes tu un entretien ???

Eh bien kikimi, la journée promet d'être rude !

Voilà c'est fait, la BNP m'a fait une proposition. Je pense accepter... je serai donc bientôt un collègue pour certains.

Pardon pour le retard, mais j'étais absent (et pas de connexion web). J'ai rendez-vous la semaine prochaine pour un entretien avec un opérationnel du département SIG moi aussi. C'est pour un poste de chef de projet, mais je n'en sais pas vraiment plus (la personne qui m'a contacté était très sympathique mais elle n'a pas pu me dire à quelle annonce ce poste était rattaché). Plus d'info au prochain épisode.

Petit retour sur mon etretien de vendredi.
 
J'étais convoqué pour un entretien avec un opérationnel chez SIG au sein de l'entité "référentiel" pour un poste de "gestionnaire de référentiel" (mon interlocutrice n'était pas vraiment capable de me donner un intitulé exact).
Après la présentation de l'organisation de l'entité et du poste (2 minutes à tout casser), j'ai présenté mon parcours et mes expériences.
Résultat : profil ne correspondant pas au poste. Ils cherchaient des profils analystes-métiers et pas gestion de projet-MOE.
 
Au final, 45 minutes d'entretien pour rien (il suffisait de lire mon CV pour voir que mon profil ne correspondait pas au poste), un aller-retour depuis Marseille à mes frais et un jour de congé perdu.
Merci les RH pour votre excellent travail (entetien inutile alors que des postes de CP techniques sont toujours ouverts sur le site de recrutement). MiGiLL, je ne pense pas que nous seront bientôt collègues.

A ta place je serais aussi vert
 
C'est pour éviter ce genre d'écueils qu'en général avant un entretien, je demande à avoir un entretien téléphonique rapide avec l'opérationnel ou un assistant pour être sûr que je suis dans les clous pour le poste.
Mais ce n'est pas toujours possible en fonction des processus internes des boites.

C'est vrai, moi aussi j'essaie de savoir pour quel poste exactement on me contacte avant de prendre RDV afin de ne pas perdre mon temps, mais là j'avais postulé uniquement sur des postes correspondant à mon profil, et mon interlocutrice n'était pas capable par téléphone de me résumer ce qu'elle recherchait?

bonjour,

j'ai répondu à une annonce d'UCB concernant un poste de concepteur-developpeur et l'on me propose un entretien avec le  "responsable etude au sein de la direction informatique". Je n'ai pas encore répondu car je viens de recevoir le message, mais est-ce la procédure normale de recrutement chez ucb de passer un entretien directement avec un operationnel et quelle est la procédure générale de recrutement chez ucb (plusieurs entretiens ? test ?...)

En outre petite question subsidiaire pour ceux qui connaitrait la boite, ayant plutot travaillé jusqu'à maintenant dans des "petites" sociétés je me suis toujours presenté aux entretiens en costume mais sans cravate, faire la même chose pour ucb serait-il mal vu ou pas ?

Merci .  

Et pour quel type de poste ?

Chef de projet junior grade I (ou un truc du genre, je dis ça de mémoire) dans la monétique (à BDDF donc).

Il me semble que la terminologie standard en matière de Chef de Projet à SIG est la suivante :
- Chef de Projet junior
- Chef de Projet (tout court ...)  
- Chef de Projet senior  
 
Mais ce n'est pas une certitude absolue ...

Up , personne ne peux m'en dire plus ?

Ca correspond à quoi exactementles grades chez BNP ?  
Je suis cadre F...
Un lien avec le salaire ou autre chose ?

Si t'es F t'es pas cadre...

Il me semble aussi ...
 

Si si je suis catégorie cadre Niveau/Echelon F...Mais je suis chez BNP Arbitrages...

Alors la filiale est peut être hors de la convention collective des banques...
 
Bizarre quand même, c'est une drole de coincidence car les grades sont aussi des lettres, qui vont de A à K....
 
T'as bien vérifié tes cotisations pour voir si t'es vraiment cadre ?

Je suis pas à la convention banque mais bourse....je sais pas trop quelle est la différence d'ailleurs...
Je pense être cadre mais sinon je suis un non cadre grassement payé ;-)

Meme si t'es dans la division gestion d'actif, tu dois etre regis par la convention collective de la banque....
 
Tu es très probablement officiellement non cadre...
Et donc non cadre très bien payé....quoique je connaisse pas ton salaire...
 
Regarde si tu as bien les lignes agirc et arrco, et tu seras fixé...
 
Sinon, premier niveau de cadre=H

Je suis chez BNP Arbitrages donc je ne suis pas sous la convention banque mais sous la convention société d'investissement...

Je viens de trouver la convention collective à bourse qui est donc bien différente de celle de la banque...les grades vont de A à H...avec F cadre, G cadre supérieur, H Cadre dirigeant...

Ceci explique cela...
Maintenant au moins tu es fixé !