Bonjour,
 
Je souhaiterais savoir quels sont les critères, domaines, compétences ou connaissances générales sur lesquels un collaborateur senior peut être évalué en cabinet d'audit ou de conseil ? Et ceci peu importe son secteur d'activité ou sa mission.
 
Et si vous avez des exemples, je suis preneur.
 
Merci par avance.

Ton attitude surtout sera évalué,
 
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Dans quel cadre tu demandes ça ?
 
On a 16 axes d'évaluation