Reprise du message précédent :
Le problème est connu depuis quelques temps tout de même, et personnes ne sait trop comment l'aborder...
 
C'est encore une fois, une histoire d'évolution de la technique qui permet de repérer des choses que l'on ne voyait pas avant. Sauf que les critères, avec l'ancienne technique donc, c'est : pas de défaut.
Mais là ça devient tellement précis que le pas de défaut n'es pas obtenable, et du coup ça pose la question des critères de défaut acceptable par tout le monde  (et a un cout économique acceptable )...
 
Et c'est un casse tête de définir ces critères, donc personne (ASN incluse) a envie de se lancer la dedans...

Bonjour à tous,
 
Nouveau sur ce forum, je suis tombé sur ce topic car je suis actuellement en processus de recrutement à Enedis et ce depuis octobre dernier. Comme j'ai vraiment envie de réussir ce recrutement, je souhaite avoir vos conseils.
 
En effet, j'ai rencontré entre temps le cabinet Menway (entretien téléphonique, test de raisonnement et entretien avec un consultant), puis le N+2, le N+1 et au dernier le binôme du poste auquel j'ai postulé. Les entrevues se sont bien passées,  mon dernier entretien a eu lieu début janvier, et j'ai écrit au N+2 il y a 15 jours pour savoir où en est ma candidature et s'il y aura d'autre personne à rencontrer, il a indiqué dans sa réponse que le N+1 devait revenir vers moi et qu'il allait le relancer. Voilà 2 semaines plus tard je me trouve toujours sans nouvelles, et je ne sais pas la réponse du N+2 est plutôt bon signe ou mauvais signe...
 
J'hésite à relancer encore parce que je ne veux pas que la personne se sente "harcelé", mais est-il normal que ça prenne autant de temps pour me donner la suite ? Faudrait-il que je réactive d'autres pistes au lieu d'attendre infiniment ?
 
             Par avance merci de votre aide.

Bizarre. J’ai eu la réponse 15 minutes après avoir vu le N+2.

 
oui je le trouve aussi.. j'ai l'impression que mon processus est à l'envers (N+2 puis N+1 puis N), d'ailleurs je me rends compte que j'ai même pas eu affaire avec la RH d'Enedis.

Chez notre distributeur préféré d’électricité ça avoisine quel %age l'I/P chez les cadres ? Vous avez de l'actionnariat salarié aussi?

Et aller le salaire net qui baisse encore au moins de février ... avec la partie de prélèvement sur la CSG qui augmente ...

Pour rappel :

Cela n'explique pas pourquoi au mois de février le calcul de la CSG a re-bougé par rapport au mois de janvier.

Effectivement 24 € encore en moins ! Donc nous sommes a un différentiel de 44 € entre décembre 2017 et février 2018 par mois...

 
Je suis aps cadre donc je n’en sais rien mais environ 2100€ chez enedis l’interessement. L’actionnariat j’ai vu un communiqué passer cette semaine pour Engie...

Quelqu'un serait-il capable de me dire dans quel cas et pourquoi ce n'est pas rentable de conserver le tarif agent ? Merci

Si tu es imposé plus que ce que tu économises (tu es imposé sur un forfait fixe qui est souvent supérieur au gain réel)... Faut faire le calcul, mais bon en général c'est rentable quand même

Le barème là : http://sgeieg.fr/sites/default/fil [...] sion-2.pdf

Merci

wut, 1542€ pour 3 ? Faut que je vérifie mais je suis p'têt perdant en fait
edit : J'arrive pas à trouver le calcul à faire mais en gros ma facture réelle pour 3 personnes se situe aux alentours de 700€. Si quelqu'un sait m'indiquer comment calculer le différentiel pour voir si je suis pas perdant, je lui saurais gré

Tu multiplies par ta tranche d'imposition, mais bon si c'est pas 45% tu devrais rester gagnant
Après il y a peut-être d'autres trucs à prendre en compte je sais pas.

Ah tout simplement Bon je reste gagnant en effet ^^  

Ce qui me fait halluciner c'est que 3/4 de mes collègues savent pas comment cet avantage fonctionne    
 
C'est trop bien tu payes que 5% de ta facture tous les mois
_Oh oui oui    

Ouais bon je vais pas me moquer, je savais pas que c'était sur la base d'un forfait
Ca me choque plus qu'aucun de mes collègues ne connaissent toujours pas les rouages des placements/abondements après 30 ans dans la boite ^^

J'avais déjà expliqué comment calculé ce que tu payes réellement.

(Ta facture) + (Le barème de ta famille Cf Ci-Dessus) *  (ton TMI) = coût réel

Donc Bébert avec 6 gosses et sa résidence secondaire piscine chauffée est gagnant.

Le célibataire dans un studio moderne BBC, un peu moins, limite perdant d'ailleurs (TMI 30%)

Moi je suis à environ 40% de ma facture réelle, soit un gain de moins de 1000€. Bonjour les clichés du (il paye pas son elec ...).

et toi et ta put... de BMW de fonction, est-ce que je t'en parle !!!

Et les cheminots, comment sont-ils imposés?

Calcul d'un équivalent tarifaire en pro première?

1000€ t'es bien, perso je suis à moins de 250€ de gain. Je crache pas dessus mais c'est pas non plus l'eldorado que tout le monde pense ^^ Faut miner du BTC en fait, là on sera bien bien gagnant

 
Encore faut-il avoir la place
 
J'ai un collègue en province qui le fait, ça a l'air effectivement assez rentable

Sans déconner je me suis posé la question.
 
Ce système forfaitisé est con et incitatif à la surconso amho.

 
Oui il est un peu con, il tiens pas compte des résidence secondaire, de la qualité d'isolation du logement, etc... Et le montant pour une personne c'est du foutage de gueule. Clairement c'est fait pour favoriser Bébert et son zoo, au regret des jeunes cadre dynamique, avec la bénédiction de l'URSSAF.
 
Mais beaucoup d'agent ont bâti leur logement en fonction du tarif (j'ai un collègue qui a une facture mensuelle estimée à 6000€, avec chaudière TRI, piscine chauffée, presque pas d'isolation dans la maison, ...), va leur expliqué qu'on change tout maintenant. Aucun gouvernement osera attaquer le sta... Wait    

Hello,
Je vois pas en quoi ça favorise Bebert, le montant augmente avec le nombre de personnes dans la famille..Apres c'est sur que ça n'incite pas à faire des économies d'énergie    
 
(et sinon, pr s'attaquer à ça, il suffirait que le gouvernement ou le groupe mette la main à la patte une fois pour aider très fort à quelques travaux bien choisis...)
@++

 
Enfin entre mon couple en T2 de 50m2 et le couple avec grande maison à la campagne et piscine chauffée c'est pas pareil  

 
 
Mécaniquement, plus t'as d'enfants plus ton TMI est dans une tranche basse, même si ton revenu est haut. J'ai trois gosses, avant de taper dans les 30% avec 4 parts, faut déjà un bon NR (mais j'y suis )
 
Nan sérieux, le montant pour le célibataire et les couples est trop haut pour moi, il y a peu d'avantage. Il sont perdant sur le forfait, et sur les impôts.  
 
Ce forfait lisse sur un montant moyen la conso d'un agent IEG Lambda, en fonction des gosses. Tu fais la moyenne entre le couple à paris dans un appart, et le couple en province en ferme rénovée-piscine, proprio d'une résidence secondaire (patrimoine brut identique pour les deux couples...), tu mets ça dans une PERS, et tu obtiens ces chiffres pas forcément cohérent pour tout le monde.
 
Et l’acceptabilité social de ce genre de truc est de plus en plus compliqué, c'est ce qui va finir par tuer le statut. Regarde la retraite des cheminots, ça cristallise le débat alors que ça représente quoi au final ? On ferait mieux de rénover cet avantage pour préserver les autres, sinon ça sera une arme de destruction massive quand il auront finit avec les cheminots.

En fait le gros avantage c'est de ne pas payer de taxe...
et le compteur gratuit.
 
Mais sinon effectivement le gain est relativement faible.
Mais va déjà expliqué au journaliste que c'est considéré comme un avantage en nature, que l'on paye des impôts dessus et qu'en réalité ça évite "juste" un double transfert de fonds... et on aura déjà fait un grand pas en avant.

Ca finira bien par être réformé avec le statut.
 
Allez, soyons fou, 1 ou 2 NR pour faire passer la pilule de la suppression du tarif agent

Un 1/2 NR

 
2 NR comme le passage au forfait jour...je prends perso
 
de toute façon pas comme si j’allai toucher des NR avant perpette avec leur nouvel politique d'augmentation

Vos 2NR + la prime fixe de 4% pour perdre 10 ou 11 RTT et passé au forfait moi je prend direct.

Ca serait +3 NR la perte de l'avantage nature que 2. Enfin je dis ça je dis rien.
 
PS : Quelqu'un a déjà eu la fiche ADAAP ?

C'est clair    
Alors que je viens d'arriver côté Elec, j'ai perdu les 10 jours sans les 2 NR a la clé  

 
oui, c'est quoi la question?
 

 
l'enculade des réformes ou si tu n'en profites pas au moment ou c'est mis en place, tu es bien bien perdant...
Pour ça qu'il faut prendre les NR dès que possible et suivre le mouvement...
 

 
T'es de la RP ou province ? En combien de temps tu l'as eu ?  
J'ai l'impression qu'en RP impossible de l'avoir. Que ça soit mes collègues, les retour sur intranet ou moi même c'est plus que le parcours du combattant. Impossible de l'avoir dans les temps d'obtention d'une offre de prêt...
 
Je regarde là pour l'assurance et ça m'a l'air par compte très intéressant.

province
10j environ pour que ça arrive dans ma boite au lettre..
Mais faut que ça soit signé par ton/ta RH... du coup ne pas hésiter à harceler et à dire que c'est urgent...

l'assurance est pas mal, un peu chère, mais pas de certificat médical... a toi de voir.

 
Hmmm oki merci de l'information.

 
C'est incalculable je dirais, chacun verrai pour sa pomme.  
 
+3NR pour un jeune exécution, ça pèse vraiment pas lourd.
et quid des vieux Inactifs ?

 
C'était pour déconner hein, on aura pas de NR