Reprise du message précédent :
Bonjour,  
 
Je passe prochainement un entretien chez Mercuri Urval pour un poste de contrôleur interne.  
Savez vous quels sont les tests de logique qu'ils font passés ?
 
Merci ^^
Bonne journée

 
 
ce n'est pas un cabinet de recrutement ici ...
 
Improvisez et soyez le meilleur pendant vos entretiens. Si vous ne correspondez pas , vous n'aurez pas le poste tout simplement.
 
Cela ne sert a rien de jouer un rôle, restez vous même.

ma question est simplement sur les tests de logique afin de pouvoir me préparer au mieux à cette épreuve.  
ce n'est pas pour me donner une autre identité lors d'un entretien.
Se préparer pour un entretien c'est quand même le minimum que tu peux faire pour un entretien.  

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

quand je vois le cours de l'action comparer à l'évolution du CAC40 ça donne des inquiétudes...

 
Ah merde tu veux dire qu'avec mes factures de 240€ ces trois dernières années, en fait je perdais de l'argent à cause du tarif agent ?
 
Bon ça va que c'est pour la cause commune

bonjour a

bonjour a tous
 
bientôt je passerais un entretien d'embauche chez RTE en tant Technicien de maintenance automatismes et systèmes industriels poste agent de maitrise
et ma question est j'aimerais savoir si le salaire que je demande de 30k€ n'est pas de trop.
 
 
 
j'ai essaye de coimprendre la grille des salaire mais un peu tordu  
 
 
merci

ça dépend de tes diplômes et ton expérience.
Tech de maintenance c'est généralement du BTS/DUT...
Bac+2 et débutant (ou même avec un peu d'expérience...) c'est GF8 NR 90. 1940 € brut par mois en gros. Et les avantages ensuite (13eme mois, intéressement, TA, etc...)

j'ai 10ans experience et oui bts electrotechnique

Alors ça sera plus haut, assurément (au moins NR 120 je dirais)

ok merci de ton renseignement je vais regarder par rapport a la grille salaire combien cela peut
 faire

Ça fait 2170€ brut/mois (pour du NR120) + 13mois + intéressement (~1500€) + Tarif agent + PVA (max 3% de ton salaire brut annuel ~800€) + aide jeune embauché si tu es amené à déménager pour prendre ton poste (350€ max).

La mise en place du forfait jour pour les cadres qui arrive à grands pas  
Dans certaines directions "un peu éloignées de l'opérationnel" ça va grincer des dents... Il va falloir prévoir un ou 2 costards supplémentaires pour pouvoir travailler mini 20 jours/an de plus  

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Oui. Mais comme on nous l'a répété, le cadre aura toujours le choix de rentrer ou non dans le dispositif (à vos risques et périls   ) Il est clair que dans les unités et directions à 190 jours on ne va pas se bousculer au portillon pour travailler 212 jours...

Il sera jamais signé en l'état cet accord (pourri) !

 
L'aide jeune embauché ce n'est pas seulement si tu n'as pas eu acces à un logement edf ?

 
L'aide jeune embauché ce n'est pas seulement si tu n'as pas eu acces à un logement edf ?

OK MERCI DE TOUTe C'EST PRECISION

 
Oui.

 
 
C'est bien dommage ...

Hello,  
 
Que peut on attendre comme salaire pour un diplome d'ingé / 7 ans d'xp à la défense pour bosser dans l'inno/mobile/web ?
J'avoue que le système de NR est assez flou pour moi et j'aimerai avoir une idée avant d'aller plus loin dans le processus.
 
Merci d'avance

ça dépend de ton école d'ingé... 7 ans ça correspond en gros à NR école + 30-40NR pour l'XP

Merci pour l'info et du coup y a une liste pou trouver l'equivalence diplome /NR  
J'ai retrouvé une liste de 2003, j'imagine que ca n'a pas trop bougé

Y a juste 12 ans d'inflation qui sont passés par là pour les équivalents en €

y'a pas eu d'inflation sur les NR ^^

Si quelqu'un peut me prendre un Package € fictif RTE et me le décomposer en salaire fixe, prime etc je lui serais extrémement reconnaissant. J'ai tenté d'avoir l'info avant l'entretien mais ça reste assez nébuleux

Sans ton école, ça va être difficile l'ami, déjà de base tu peux avoir un delta de 40NR

Je parlais en % car on m'a dit que j'aurais droit à un package de X K€ (lié à mon ecole et mon xp) mais on ne m'a pas dit comment ce package était composé genre Y de salaire fixe et Z de primes.
 
En gros le detail me sera donné plus tard mais difficile de se projeter du coup

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

D'après la propagande officielle, 2/3 en salaires et 1/3 en prime/avantages/intéressement/...

48 K€

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

Alors, qui va prendre la prime de 10k€ ?
J'hésite. J'ai pas besoin d'argent mais je suis déjà au forfait jour en pratique

10k€ pour 16 j de plus par an pendant 35 ans, ça fait 11 euros net d'impôt par jour.

La belle affaire!

 
35 ans ? Parle pour toi
Qui plus est, je peux pas prendre mes RTT, je suis déjà à plus de 220 j/an

tu préfères pas les 2NR ?
 

 
J'ai pas l'impression que les 2 NR soient encore d'actualité.

Ah bon ? Ils l'ont modifié après la réunion de mercredi ?

Franchement si on a viré les 2 NR, je ne vois pas comment ça peut intéresser les personnes qui sont encore loin de la retraite