Reprise du message précédent :

 
ben ouais moi à partir de 19h y'a plus de bus et je suis à au moins 5-6 km de la plus proche gare de RER ...

Quand on voit les autres topics sur le même sujet (vacances ou rtt pour les contrats de qualif and co) y a quelques trucs qui différent...  
 
(euh j'ai pas besoin de tes "devoirs" je suis également chef d'entreprise en dehors de mes 36h30 de salariée (je suis pas au 35h) pour m'occuper alors mauvais exemple )  
 

 
je suis au 39h, j'ai 3h de trajet par jour donc maintenant calcule l'heure à laquelle je pars, l'heure à laquelle j'arrive en prenant bien en compte que je fais plus que mes horaires ... plus en arrivant chez moi il faut que je fasse les putains de devoir de l'école et ce n'est pas un choix ...

Ah bon on t'a forcé a faire de l'alternance (bon ok la je trolle)  
 
ce que je veux dire c'est que tout dépend des entreprises et des écoles certaines vont tenter de vous presser comme des citrons d'autres seront plus concilliantes mais il est difficile de le determiner sur un forum, il faut plutot aller voir les personnes responsables de la gestion du personnel type alternance ... y en a souvent une personne à la dhr qui s'occupe plus précisement de ce type de contrat
enfin faut eviter de facher le tuteur en le court-circuitant aussi  
 
tu as des droits certes mais certains accords sont plus ou moins tacites quand on fait de l'alternance .... c'est de toute facon de l'exploitation et c'est dur pour vous mais bon c'est comme ça en général quand ons'attaque a une formation en alternance on le sait

 
 
ce sue je veux juste te dire c de ne pas juger quelqu'un parce qu'il parle de vouloir prendre des congés ... avec le boulot qu'on a je trouve normal qu'il demande à ce qu'il a droit ...

 
T'inquiète pas, t'as bien raison t'es pas une vache à lait, l'heure c'est l'heure, tu t'arraches un point c'est tout. De toute façon à quoi ça sert? Si tu fais des heures supp' gratuites le chef va t'augmenter? Et alors? Ca veut dire qu'il te paiera enfin tes heures supp'? Super l'intérêt !
Bien faire son taf, être dispo dans les heures définies dans le contrat de travail, c'est ton job de salarié de base. Après si tu veux grimper, à toi de prendre des risques en espérant qu'un jour ton chef te place qqpart et que quelqu'un s'apercoive que tu bosses bien.

 
Rien de plus a dire, tu reviens dans un discours très cohérent avec ce que je pense.
Si j'ai choisi l'alternance c'est pour l'XP et sur le CV, je savais que ça serait dur, surtout si on se laisse marcher sur les pieds. Maintenant c'est une chance aussi pour nous d'etre dansl'entreprise  

salut a tous!
Moi je suis en contrat étudiant au mcdo depuis 29/10/2003 et j'aurais voulu savoir si je pouvais prendre des congés pour les vacances d'avril alors que ca fait moins de 6 mois que j'y travaille!!
merci d'avance

 
ça depend de ton entreprise moi je peux pas avant Mai, demande à la DRH tu risques rien  

Généralement c'est inscrit sur ta fiche de paie.