Reprise du message précédent :
Super merci !
 
Tout se passe bien pour lui là-bas, il s'y plait ?

Il mange beaucoup d’heures (plus qu’à Paris) mais ça va il s’y plaît.
 
Il a commencé à Thionville et vit maintenant directement au Lux.

Vous pensez quoi de l'expertise dans les prochaines années ? j'ai beau lire de partout l'EC se renouvelle et est en avance sur son temps j'ai une image d'un métier ultra poussiéreux...
 
C’était un peu le job de mes rêves jusqu’à ce que je fasse mon premier job en compta en cabinet... faire des années d’études pour passer des factures et faire des déclarations... que je réalises les salaires de la profession et l'engagement demandé aux collaborateur.. Cerise sur le gâteau le DEC est compliqué et l’installation/ création ex-nihilo d'une complexité titanesque ...

Le métier tel qu'il est aujourd'hui n'est déjà pas ce que tu as pu connaître dans l'endroit poussiéreux où tu as fait ton stage.
 
Dans les années à venir il va encore plus se dématérialiser jusqu'à progressivement disparaître, remplacé par des systèmes intelligents

 
Et comment aller dans ce métier sans passer par le stade  collab comptable mal payé, heures à rallonge et globalement pas intéressant??? (mon avis)
 
J'ai pourtant des amis dans nombre de cab et même des gros comme Mazars qui selon eux sont à la traine..
 
Si tu as des pistes de reflexion.... Cumuler la double compétence EC/SI est une idée ??? mais par quel parcours ... compliqué ( Je suis en Césure)

même compte sorry pour la rédit

Bonjour à tous,
 
Petite question :
 
Futur diplômée d'une ESC top 10 en parcours DSCG, j'ai 1 an de stages d'''xp'' pro avec deux stages en cdg et un cdi commencant en septembre en audit en big.
 
Mes cours terminant en avril et mon job débutant en octobre, j'ai plusieurs mois libres à occuper.
 
J'aimerai des conseils pour un job un peu plus rémunérateur que le SMIC compte tenu de mes compétences.
 
Aussi, j'aimerai vos conseils en terme de job à viser, ou de structures (des boites d'interim comptable ?) si cela peut être intéressant.
 
Sinon, je m'orienterai vers un boulot basique d'étudiant, mais ce sera dommage de pas vous solliciter pour des conseils.
Je recherche un job en province, dans l'Est !
 
Merci d'avance,

Va voyager mec...

Alors 2 solutions, soit demander à ton cabinet de te prendre en Avril, soit tu profites de tes dernières vacances de ta vie pour te la couler douce, voyager ou réviser le dscg.

Salut la compagnie !
 
Merci encore de votre aide pour mes questions existentielles sur l'EC / l'audit de la dernière fois !
 
Je suis tombé sur des offres qui m'intriguent pas mal de big four, les voici :
 
- La première c'est "Junior Expertise Comptable" qui est proposé par KPMG et Mazars entre autre. Apparemment elles ne sont réservées qu'à des BAC + 5 comme pour l'audit mais quelque chose me titille. Les missions réalisées par le junior seront les mêmes qu'un collaborateur comptable standard, on est d'accord ?  
 
- La seconde c'est " Auditeur mixte finance/si" proposé par Pwc. Quelqu'un peut m'éclairer davantage que le texte de l'offre d'emploi ? Le métier consistera aussi à intervenir sur des problématiques de SI en plus des missions d'audit de base ?
 
Merci bien et bon courage pour ceux qui passent des entretiens à fond

Audit SI, ce n'est pas de l'audit comptable, tu fais des tests (à la con) sur les système d'information (droits d'accès, conflits, sécurité des passwords...).

 
Merci pour ta réponse ! Intéressant....

Apparemment, l'usage de calculatrices sans mode examen serait autorisé pour la session 2018 (mesure dite transitoire).

Salut à tous
 
Je ne sais pas si je suis sur la bonne section mais j'ai une petite question, comment gérez vous l'affacturage en activité mixte ? Première fois que j'ai un cas comme ça et je sens que je vais avoir un souci pour la tva.
 
Si une âme charitable passe par là

Essaie  le forum compta online.

J'avais creusé le sujet et en effet tu es dans la merde.
 
J'avais cessé de me prendre la tête par la suite et on a opté pour les débits pour couvrir le risque fiscal.
 
Attention, à l'option pour les débits les acomptes restent soumis à l'encaissement.

Bonjour,
 
 
j'ai postulé il ya quelques jours à une offre en TS, et je viens d'apprendre que je ne suis pas prise, malgré ''la qualité de celui-ci''
 
Je ne peux répondre à ce mail (no reply). Du coup vous avez une astuce pour savoir la raison de ce fail?
 
 
Merci pour votre aide

Si tu n'as même pas rencontré les RH, laisse tomber:
- Ton profil ne leur va pas
- Tu postules au mauvais moment
- Les équipes sont déjà constituées
 
Si par contre tu as commencé le process (RH, Opérationnel et/ou associé) là tu rentres en contact avec les gens qui t'ont reçu.

malgré ''la qualité de celui-ci''  
 
Cette formulation, ça veut à peu près rien dire si ce n'est qu'ils n'ont pas envie de se prendre la tête à expliquer. Le mieux en effet c'est de reprendre contact avec les RH, après tout tu as le droit de savoir pourquoi tu as échoué...et c'est d'ailleurs souvent instructif.

90% de chance que ce soit l’ecole Qui ne doit pas dans la cible

Ah oui j'ai lu en travers, si t'as pas passé le cap du cv c'est l'école.

 
Beaucoup d'alumnis bossent dans la boite en question

T'as pas l'xp requise peut-être.

 
peut être mais c'était un poste junior et j'ai de 'exp en analyse fi. mais pas en audit ou assimilé ...je vais essayer de les contacter

T’as fait quelle école et c’était pour quel cabinet ?

Beaucoup de gens utilisent la passerelle offerte par l’audit pour rejoindre le TS sans avoir l’ecole Cible pour un JD

Ah ben voilà, ils demandent souvent un stage en audit...

Ils ont même pas regardé ton profil mais tu veux leur demander pourquoi tu passes pas le screening ?

 
Dit comme ça c'est marrant , mais il ya quasiment 1/3 de ma promo qui sont dans des big four...du coup j'ai pas compris.

Ben suffit qu'ils aient demandé à un ancien ou un pote de faire passer le CV.  
En TS on recrute personne via le site web chez nous

 
 
Merci, je suis rassurée   Je vais me trouver un alumni pour s'en occuper    

Yep, c'est plus simple comme ça même si ça ne garantit rien.

Bonne chance.

Ouais bien souvent les offres sont mises en ligne pour dire que le poste était ouvert et que ça fait partie des process, mais le recrutement se fait par cooptation.

 
merci, j'aurais passé mon après-midi au téléphone sinon...
 

 
D'accord je comprends mieux

Bonjour ! Je suis nouveau venu, étudiant en DCG en alternance en province.
Habituellement lecteur passif, je viens de me créer un compte.
 
A votre avis, peut-on accéder a du transaction services et autre consulting en finance avec un DSCG ? Le DSCG et le DEC ont-ils un intérêt si l'on vise ces métiers ? (En passant éventuellement par l'audit).
Je vais devoir choisir entre un M1 finance ou le DSCG/CCA. En vérité je ne veux plus faire de compta mais le DEC reste une référence tellement rassurante.
 
Merci beaucoup

Va sur du CCA en premier lieu et tu finiras le DSCG une fois en cabinet

Ca dépend du M1 en finance.

Le DEC c'est beaucoup d'efforts si au final tu veux faire du TS.
 
Je ne sais pas si c'est un plus dans les faits, mais c'est clairement disproportionné par rapport au travail pour l'obtenir.
 
Je plussoie Lothiek, va sur du CCA et tente TS, mais tu devras sûrement passer par l'audit.

Honnêtement en l'état du recrutement que ce soit CCA ou DSCG tu ne rentreras pas en TS en big.  
 
Au mieux sur un super rating en audit pendant 3/4 ans tu pourras transférer et encore je n'ai aucun exemple de DSCG lambda et aucun CCA non plus dans mon cab. Les seuls de la fac sont des dauphinois et c'est peu de dire qu'ils sont minoritaires.  
 
Donc réfléchis bien à tes objectifs. Si tu te rends compte que c'est effectivement le TS, passe rapidement les admissions parallèles en école de co.

Sinon faut aller en ESC