Reprise du message précédent :
bon, ben autre question:
l'entreprise n'est pas imposable si le remuneration du stagiaire est inferieur a 300e, mais pour un mois ou au tarif de l'heure ?
je m'explique: je me suis absenté une semaine (je les ai prevenus avant l'embauche) et il me paye les 300e au prorata
autre chose, on s'est entendu sur 300e + 50% des frais de transport, et maintenant, j'ai droit a : "les frais de transport sont inclus dans les 300e, sinon, on depasse."
vrai ? faux ?
je me suis engagé jusqu'au 31 decembre et evidemment, ils sont contre que je quitte au bout de 3mois (car j'ai pas envie d'etre imposable dessus)... on va sous doute me dire que je risque la prison si j'arrete n'est-ce pas ?
ce qui me fait le plus ch... c'est que bien sur qd il s'agit que l'entreprise ne paye pas les taxes, on s'arrange, mais qd moi j'ai pas envie de me faire taxer dessus, la par contre, on peut plus s'arranger