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Pourquoi as tu choisi le PE




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Auteur Sujet :

Private Equity [LBO • VC • Debt • Funds] le PE a enfin sa FP

n°5017004
eyak
Posté le 26-10-2017 à 13:39:39  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Minimonkey a écrit :


 
C'est surtout que le rythme de travail est inversement corrélé à la réputation des fonds dans la liste que tu cites (peu ou prou).  :pfff:  


 
Justement c'est la que je bute, dans quel sens le rythme est inversement corrélé, dans le cas de Bridgepoint qui a pour moi une assez bonne réputation c'est plutôt corrélé normalement non ?

mood
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Posté le 26-10-2017 à 13:39:39  profilanswer
 

n°5017007
ironpanda
Posté le 26-10-2017 à 13:51:06  profilanswer
 

Simple question d'adjectifs, je pense qu'il dit ça dans le sens :
 
Meilleure réputation -> horaires pires

n°5017008
theaxemurd​er
Posté le 26-10-2017 à 14:05:29  profilanswer
 

Yo guys!
 
Je passais un entretien dans une PE firm à Londres ce matin pour ma deuxième partie de césure et j'ai eu comme question :
 
"What are the general trends you see in the primary pe market currently ? "
 
des idées de réponses ?


Message édité par theaxemurder le 26-10-2017 à 14:06:16
n°5017013
Loulilol59
Éternel admissible
Posté le 26-10-2017 à 14:39:57  profilanswer
 

Si je me trompe pas, beaucoup de cash (dry powder) et des multiples qui s'envolent.

n°5017014
ironpanda
Posté le 26-10-2017 à 14:43:28  profilanswer
 

C'est tellement général comme question en même temps... Activité en croissance, levées de fonds records (cf Apollo), performances élevées...


Message édité par ironpanda le 26-10-2017 à 14:43:48
n°5017015
uporout
Posté le 26-10-2017 à 14:51:47  profilanswer
 

eyak a écrit :


 
Justement c'est la que je bute, dans quel sens le rythme est inversement corrélé, dans le cas de Bridgepoint qui a pour moi une assez bonne réputation c'est plutôt corrélé normalement non ?


 
Il faut faire une distinction entre l'image que les etudiants / analystes ont d'un fonds et la realite des performances. Certes, ils ont Pret a Manger dans leur portefeuille, mais ils trainent egalement beaucoup d'actifs tres mediocres comme Wiggle.
 
Si l'on allait dans un fonds sur la base des retours offerts aux investisseurs, tout le monde irait chez Waterland et non Carlyle / KKR / Bain.  

n°5017023
eyak
Posté le 26-10-2017 à 15:59:19  profilanswer
 

Très bien merci beaucoup pour vos réponses, je comprends un peu mieux comment ça fonctionne mais du coup j'ai une autre question.  
 
Je pense que Bridgepoint, Eurazeo et Apax peuvent catégorisés comme "gros fonds" et d'un autre coté BPI et BNPP étant des fonds institutionnels et bancaires feraient parti d'un autre groupe.  
 
Qu'en est-il de Naxicap qui a pour moi un positionnement assez particulier surtout après le rachat d'Atria qui était un fonds clairement majo.

Message cité 1 fois
Message édité par eyak le 26-10-2017 à 16:12:02
n°5017024
ver de vas​e
Posté le 26-10-2017 à 16:01:58  profilanswer
 
n°5017025
eyak
Posté le 26-10-2017 à 16:12:18  profilanswer
 


 
My bad  :jap:

n°5017414
glougloups
Posté le 29-10-2017 à 22:37:34  profilanswer
 

Bonsoir,
 
Est-ce que quelqu'un aurait déjà passé le process avec Eurazeo pour un stage ? Si oui, à quels types de tests faut-il s'attendre ? Et en combien de tours se fait le recrutement ?
 
Merci beaucoup pour votre aide!

mood
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Posté le 29-10-2017 à 22:37:34  profilanswer
 

n°5019914
SchoZer
Posté le 17-11-2017 à 15:27:24  profilanswer
 

Questions:  
 
-C'est quoi les salaires en PE ? (0-4 ans xp / 4-7 ans / 7-10 ans) – excluant le carried
- VC avec faible renommée
- VC avec forte renommée (idinvest, etc.) ou large venture
- Small cap
- Mid cap petite renommée
- Mid cap grosse renommée (Apax, etc.) + institutionnels (BPI) si les salaires sont différents…
 
Quand on est par exemple en mid-large cap chez BPI (sachant qu’ils font presque que du minoritaire, et pas de dette), ca se fait de passer chez un autre acteur du même ordre ? (BPI -> Apax, KKR, Eurazeo, etc.) Et ca se fait chez un acteur moins important (reconnaissance et taille de deals) comme BPI -> Omnes, LBO France, HLD ou 21 CP par exemple ?
 
En gros, après 5 ans de conseil en strat’, je m’intéresse à ce métier 

n°5019971
cassavetes​_j
Posté le 17-11-2017 à 19:53:25  profilanswer
 

Ca se fait de rejoindre le PE après 5ans de strat ? Si oui, quel poste/type de fonds ?

n°5019973
cassavetes​_j
Posté le 17-11-2017 à 19:54:00  profilanswer
 

En cherchant à valoriser une experience/expertise sectorielle particulière ou même pas ?

n°5020313
SchoZer
Posté le 20-11-2017 à 13:28:00  profilanswer
 

Oui, ça se fait (et ai qq exemples en tête). Pour ma part, ça pourrait être en chargé d'affaires / chargé d'affaires senior.
 
J'ai une connaissance qui a fait ~5 ans et parti chez Apax en associate, d'autres après 2-4 ans chez des fonds small/mid caps en chargé d'affaires ou équivalent, etc.  
Je pense qu'à partir de 4-5 ans, il faut pouvoir accepter de diminuer tes prétentions (salariales, hiérarchie, etc.) car on ne te prendra jamais en dir. de participations ou équivalent, mais en soi, je ne vois pas pourquoi ça bloquerait.
 
Mais je suis preneur de tout insight supplémentaire (cf. mail au dessus)
 

cassavetes_j a écrit :

En cherchant à valoriser une experience/expertise sectorielle particulière ou même pas ?


 
Non...si ce n'est la quantité de due dil faites en conseil.

n°5020611
Baguerra20​07
Posté le 22-11-2017 à 15:23:32  profilanswer
 

uporout a écrit :


 
Il faut faire une distinction entre l'image que les etudiants / analystes ont d'un fonds et la realite des performances. Certes, ils ont Pret a Manger dans leur portefeuille, mais ils trainent egalement beaucoup d'actifs tres mediocres comme Wiggle.
 
Si l'on allait dans un fonds sur la base des retours offerts aux investisseurs, tout le monde irait chez Waterland et non Carlyle / KKR / Bain.  


 
Je ne peux qu'approuver :jap:
 

cassavetes_j a écrit :

Ca se fait de rejoindre le PE après 5ans de strat ? Si oui, quel poste/type de fonds ?


 
Oui c'est même la grande mode depuis quelques années tous fonds confondus.


---------------
Don´t even start this shit with me, bro. Girls are fucking Jenga crossword puzzle rubix cubes strapped on to terrorists who are screaming at you in another language.
n°5020673
cassavetes​_j
Posté le 22-11-2017 à 21:52:12  profilanswer
 

Baguerra2007 a écrit :


 
Je ne peux qu'approuver :jap:
 


 

Baguerra2007 a écrit :


 
Oui c'est même la grande mode depuis quelques années tous fonds confondus.


 
ça se fait plutôt par cooptation ? Headhunters ?

n°5020680
ver de vas​e
Posté le 22-11-2017 à 22:56:23  profilanswer
 

cassavetes_j a écrit :


 
 
 
ça se fait plutôt par cooptation ? Headhunters ?


 
Quand tu bosses régulièrement pour un client...

n°5020723
Baguerra20​07
Posté le 23-11-2017 à 10:55:37  profilanswer
 

Peu importe. Beaucoup de fonds en sont friands. Ca leur permet de diversifier les profils de leur équipes. Faut te mettre dans la tête qu'un fonds en général met toujours très en avant son équipe d'investissement. Et le combo Top Ecole / Top cabinet de conseil de strat c'est un truc qui plait. Ca ne veut pas dire que le combo Top Ecole / Top poste en m&a est passé à la poubelle, loin de là !  
 
Au cas par cas il faut connaitre la culture du fonds, pour en avoir une idée il suffit d'aller zieuter les bio des équipes d'investissement sur leur site, et tu verras. Si tu sais "lire" le site internet et surtout le trombi d'une équipe, tu vas déjà avoir une bonne idée de la mentalité.  
 
J'ai vu des fonds où quasiment tous les jeunes étaient des ex bcg tralala. J'en ai aussi vu qui ne veulent que des profils financiers. Mais dans tous les cas penser qu'en faisant de la stratégie c'est super rare de pouvoir passer en PE, c'est pas vrai du tout!


---------------
Don´t even start this shit with me, bro. Girls are fucking Jenga crossword puzzle rubix cubes strapped on to terrorists who are screaming at you in another language.
n°5020736
ironpanda
Posté le 23-11-2017 à 11:20:38  profilanswer
 

Ya déjà suffisamment peu de tremplins pour le PE pour que la strat n'en soit plus un :o
 
Sinon +1 pour la mise en avant des équipes, la majorité des fonds fournissent une bio synthétique et tu vois tout de suite les profils de recrutement

n°5020763
kiwai10
Cesse de croire, instruis toi.
Posté le 23-11-2017 à 15:17:47  profilanswer
 

[:lardoncru]

 

Je profite de la conversation pour me renseigner sur une redirection de carrière :o

 

J’ai un profil ingé A / M2 ENS / PhD A+ (Spécialité ingénierie mécanique, avec un groupe automobile), je suis dans la phase PhD actuellement et cherche à préparer la suite en creusant les possibilités

 

Vers quels métiers je devrais me tourner pour etre en accord avec mon profil ? Passer par le conseil en strat avant ? Est-ce que des boites axées financement de startups seraient intéressées par une personne avec une vision industrielle pouvant discuter avec des startups du secteur ou un truc du genre ?


Message édité par kiwai10 le 23-11-2017 à 16:10:54
n°5020767
Baguerra20​07
Posté le 23-11-2017 à 16:02:08  profilanswer
 

Oui ton profil pourrait intéresser certains fonds aujourd'hui mais une expérience auparavant dans du conseil en strat sera un énorme facilitateur.
Honnêtement quelques années en strat seraient peu cher payé vs. ton employabilité par la suite dans un fonds venture et/ou sectorisé.


---------------
Don´t even start this shit with me, bro. Girls are fucking Jenga crossword puzzle rubix cubes strapped on to terrorists who are screaming at you in another language.
n°5021255
SchoZer
Posté le 27-11-2017 à 14:42:34  profilanswer
 

SchoZer a écrit :

Questions:  
 
-C'est quoi les salaires en PE ? (0-4 ans xp / 4-7 ans / 7-10 ans) – excluant le carried
- VC avec faible renommée
- VC avec forte renommée (idinvest, etc.) ou large venture
- Small cap
- Mid cap petite renommée
- Mid cap grosse renommée (Apax, etc.) + institutionnels (BPI) si les salaires sont différents…
 
Quand on est par exemple en mid-large cap chez BPI (sachant qu’ils font presque que du minoritaire, et pas de dette), ca se fait de passer chez un autre acteur du même ordre ? (BPI -> Apax, KKR, Eurazeo, etc.) Et ca se fait chez un acteur moins important (reconnaissance et taille de deals) comme BPI -> Omnes, LBO France, HLD ou 21 CP par exemple ?
 
En gros, après 5 ans de conseil en strat’, je m’intéresse à ce métier 


 
 
Personne pour des éléments de réponse ?

n°5021491
alio_cha
Posté le 29-11-2017 à 18:41:13  profilanswer
 

Je pense que VC / Small Cap / Mid Cap Tier 3 et Instit sont dans des ranges relativement similaires i.e. après 3-4 ans : 60-90K de fixe + 0-50% de bonus
 
Mid Cap tier 1 / Large Cap, tu seras plutôt à 80-120K de fixe et 0-150% de bonus avec un écart type plus grand. Les fonds FR / européens ont tendance à être généreuses sur les fixes, moins sur les bonus. Les fonds US c'est plutôt l'inverse (et d'une manière générale c'est là où t'es le mieux payé).
 
Le move BPI -> Fonds Tier 1 est assez improbable à mon avis. En revanche ça doit être faisable avec les autres fonds que tu listes.

n°5021513
moomo
Posté le 29-11-2017 à 23:08:31  profilanswer
 

Quid en fonds Mezza Small/Mid ? Même range ?

n°5022173
jobzor
Posté le 04-12-2017 à 15:55:49  profilanswer
 

Yo,

 

Quelqu'un passé par SG Capital Partenaires ? Besoins d'info en MP

 

Thx


Message édité par jobzor le 04-12-2017 à 15:56:04
n°5022385
SchoZer
Posté le 05-12-2017 à 12:19:48  profilanswer
 

alio_cha a écrit :

Je pense que VC / Small Cap / Mid Cap Tier 3 et Instit sont dans des ranges relativement similaires i.e. après 3-4 ans : 60-90K de fixe + 0-50% de bonus
 
Mid Cap tier 1 / Large Cap, tu seras plutôt à 80-120K de fixe et 0-150% de bonus avec un écart type plus grand. Les fonds FR / européens ont tendance à être généreuses sur les fixes, moins sur les bonus. Les fonds US c'est plutôt l'inverse (et d'une manière générale c'est là où t'es le mieux payé).
 
Le move BPI -> Fonds Tier 1 est assez improbable à mon avis. En revanche ça doit être faisable avec les autres fonds que tu listes.


 
OK !
Merci pour ces insights :)

n°5022672
ironpanda
Posté le 06-12-2017 à 15:27:18  profilanswer
 

Hello,
 
Y'en aurait ici qui sont déjà passés par Early Stage ? Si oui, ils vous ont rappelé combien de temps après que vous avez candidaté ?

n°5022685
liberty79
Posté le 06-12-2017 à 17:05:15  profilanswer
 

ironpanda a écrit :

Hello,
 
Y'en aurait ici qui sont déjà passés par Early Stage ? Si oui, ils vous ont rappelé combien de temps après que vous avez candidaté ?


 
Oui ; en une semaine. C'était en pleine période de recrutement (fin septembre).

n°5022915
pusshh
Posté le 07-12-2017 à 21:43:18  profilanswer
 

Hello,  
Des insights sur Siparex, deal flow/équipe etc. ?

n°5022916
ironpanda
Posté le 07-12-2017 à 22:00:50  profilanswer
 

liberty79 a écrit :


 
Oui ; en une semaine. C'était en pleine période de recrutement (fin septembre).


 
Thks :jap:

n°5023170
ironpanda
Posté le 10-12-2017 à 23:18:53  profilanswer
 

Hello,

 

Des insights sur Alpha PE ? Entretien, équipes, dealflow etc...

Message cité 1 fois
Message édité par ironpanda le 10-12-2017 à 23:39:05
n°5023193
gardenpart​y
Posté le 11-12-2017 à 09:47:58  profilanswer
 

ironpanda a écrit :

Hello,
 
Des insights sur Alpha PE ? Entretien, équipes, dealflow etc...


Je crois qu'ils viennent de lever un fonds de bonne taille (900M€ de mémoire) et ils sont chauds pour l'investir. Ils regardent beaucoup de dossiers mid-cap. Une dizaine de personnes à Paris ai-je cru comprendre, donc assez responsabilisant pour un stage

n°5023259
ironpanda
Posté le 11-12-2017 à 16:26:49  profilanswer
 

Thks pour les infos sur l'équipe ! C'est plus que ce que renseigne leur site et je trouve pas grand chose sur LK


Message édité par ironpanda le 11-12-2017 à 16:31:24
n°5023550
ver de vas​e
Posté le 13-12-2017 à 19:49:42  profilanswer
 

Ca vaut quoi Wendel ? :o

n°5023554
free-rider​s
Membre du comité POGNON
Posté le 13-12-2017 à 20:00:21  profilanswer
 

ver de vase a écrit :

Ca vaut quoi Wendel ? :o


Ils ont une belle équipe :o
https://www.wendelgroup.com/fr/teams/investments


---------------
"There are three ways to make a living in this business: be first, be smarter, or cheat" - John Tuld.
n°5023567
ironpanda
Posté le 13-12-2017 à 20:49:37  profilanswer
 

ver de vase a écrit :

Ca vaut quoi Wendel ? :o

 

Tu bouges déjà ? :o :o

 

Sinon, c'est joli fond mid cap

Message cité 2 fois
Message édité par ironpanda le 13-12-2017 à 20:54:30
n°5023573
Ovic
Posté le 13-12-2017 à 21:42:33  profilanswer
 

ironpanda a écrit :


 
Tu bouges déjà ? :o :o
 
Sinon, c'est joli fond mid cap


 
On va pas se mettre à appeler les family office des fonds  [:risin''sun:2]

n°5023575
Reyleigh
Plump And Round
Posté le 13-12-2017 à 21:46:47  profilanswer
 


 
ptain que des fils/filles de bourges [:trhiso]


---------------
« See, Madness, as you know is like gravity. All it takes is a little push. »
n°5023576
ironpanda
Posté le 13-12-2017 à 21:51:36  profilanswer
 

Ovic a écrit :


 
On va pas se mettre à appeler les family office des fonds  [:risin''sun:2]


 
Dès lors que t'exiges 20%+ d'IRR.. :o

n°5023596
gardenpart​y
Posté le 14-12-2017 à 09:48:25  profilanswer
 

ver de vase a écrit :

Ca vaut quoi Wendel ? :o


Très belle société d'investissement côtée, détenue historiquement par les 1,000+ héritiers de la famille Wendel.  
Il y a eu une petite baisse de régime il y a quelques années, mais maintenant ils semblent revenir au top (je crois que l'ANR est à des plus hauts historiques, à vérifier). Ils viennent de recruter des seniors assez high-level (BC Partners, Permira, Alpha). De belles sorties dans le PIPE également (IHS par exemple). Bureaux vraiment partout dans le monde et équipe assez réduite en France.
Niveau stratégie d'investissement, ils regardent plutôt des deals upper-mid / large cap. Il y a une stratégie pour augmenter leur exposition au non-côté.

n°5023612
ver de vas​e
Posté le 14-12-2017 à 10:29:03  profilanswer
 

ironpanda a écrit :


 
Tu bouges déjà ? :o :o
 
Sinon, c'est joli fond mid cap


 
Non mais on parle avec eux et leur activité a l'air assez chouette :o

mood
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