Reprise du message précédent :
Simple question d'adjectifs, je pense qu'il dit ça dans le sens :
 
Meilleure réputation -> horaires pires

Yo guys!
 
Je passais un entretien dans une PE firm à Londres ce matin pour ma deuxième partie de césure et j'ai eu comme question :
 
"What are the general trends you see in the primary pe market currently ? "
 
des idées de réponses ?

Si je me trompe pas, beaucoup de cash (dry powder) et des multiples qui s'envolent.

C'est tellement général comme question en même temps... Activité en croissance, levées de fonds records (cf Apollo), performances élevées...

 
Il faut faire une distinction entre l'image que les etudiants / analystes ont d'un fonds et la realite des performances. Certes, ils ont Pret a Manger dans leur portefeuille, mais ils trainent egalement beaucoup d'actifs tres mediocres comme Wiggle.
 
Si l'on allait dans un fonds sur la base des retours offerts aux investisseurs, tout le monde irait chez Waterland et non Carlyle / KKR / Bain.  

Très bien merci beaucoup pour vos réponses, je comprends un peu mieux comment ça fonctionne mais du coup j'ai une autre question.  
 
Je pense que Bridgepoint, Eurazeo et Apax peuvent catégorisés comme "gros fonds" et d'un autre coté BPI et BNPP étant des fonds institutionnels et bancaires feraient parti d'un autre groupe.  
 
Qu'en est-il de Naxicap qui a pour moi un positionnement assez particulier surtout après le rachat d'Atria qui était un fonds clairement majo.

 
My bad  

Bonsoir,
 
Est-ce que quelqu'un aurait déjà passé le process avec Eurazeo pour un stage ? Si oui, à quels types de tests faut-il s'attendre ? Et en combien de tours se fait le recrutement ?
 
Merci beaucoup pour votre aide!

Questions:  
 
-C'est quoi les salaires en PE ? (0-4 ans xp / 4-7 ans / 7-10 ans) – excluant le carried
- VC avec faible renommée
- VC avec forte renommée (idinvest, etc.) ou large venture
- Small cap
- Mid cap petite renommée
- Mid cap grosse renommée (Apax, etc.) + institutionnels (BPI) si les salaires sont différents…
 
Quand on est par exemple en mid-large cap chez BPI (sachant qu’ils font presque que du minoritaire, et pas de dette), ca se fait de passer chez un autre acteur du même ordre ? (BPI -> Apax, KKR, Eurazeo, etc.) Et ca se fait chez un acteur moins important (reconnaissance et taille de deals) comme BPI -> Omnes, LBO France, HLD ou 21 CP par exemple ?
 
En gros, après 5 ans de conseil en strat’, je m’intéresse à ce métier 

Ca se fait de rejoindre le PE après 5ans de strat ? Si oui, quel poste/type de fonds ?

En cherchant à valoriser une experience/expertise sectorielle particulière ou même pas ?

Oui, ça se fait (et ai qq exemples en tête). Pour ma part, ça pourrait être en chargé d'affaires / chargé d'affaires senior.
 
J'ai une connaissance qui a fait ~5 ans et parti chez Apax en associate, d'autres après 2-4 ans chez des fonds small/mid caps en chargé d'affaires ou équivalent, etc.  
Je pense qu'à partir de 4-5 ans, il faut pouvoir accepter de diminuer tes prétentions (salariales, hiérarchie, etc.) car on ne te prendra jamais en dir. de participations ou équivalent, mais en soi, je ne vois pas pourquoi ça bloquerait.
 
Mais je suis preneur de tout insight supplémentaire (cf. mail au dessus)
 

 
Non...si ce n'est la quantité de due dil faites en conseil.

 
Je ne peux qu'approuver
 

 
Oui c'est même la grande mode depuis quelques années tous fonds confondus.

 
ça se fait plutôt par cooptation ? Headhunters ?

 
Quand tu bosses régulièrement pour un client...

Peu importe. Beaucoup de fonds en sont friands. Ca leur permet de diversifier les profils de leur équipes. Faut te mettre dans la tête qu'un fonds en général met toujours très en avant son équipe d'investissement. Et le combo Top Ecole / Top cabinet de conseil de strat c'est un truc qui plait. Ca ne veut pas dire que le combo Top Ecole / Top poste en m&a est passé à la poubelle, loin de là !  
 
Au cas par cas il faut connaitre la culture du fonds, pour en avoir une idée il suffit d'aller zieuter les bio des équipes d'investissement sur leur site, et tu verras. Si tu sais "lire" le site internet et surtout le trombi d'une équipe, tu vas déjà avoir une bonne idée de la mentalité.  
 
J'ai vu des fonds où quasiment tous les jeunes étaient des ex bcg tralala. J'en ai aussi vu qui ne veulent que des profils financiers. Mais dans tous les cas penser qu'en faisant de la stratégie c'est super rare de pouvoir passer en PE, c'est pas vrai du tout!

Ya déjà suffisamment peu de tremplins pour le PE pour que la strat n'en soit plus un
 
Sinon +1 pour la mise en avant des équipes, la majorité des fonds fournissent une bio synthétique et tu vois tout de suite les profils de recrutement

Je profite de la conversation pour me renseigner sur une redirection de carrière

J’ai un profil ingé A / M2 ENS / PhD A+ (Spécialité ingénierie mécanique, avec un groupe automobile), je suis dans la phase PhD actuellement et cherche à préparer la suite en creusant les possibilités

Vers quels métiers je devrais me tourner pour etre en accord avec mon profil ? Passer par le conseil en strat avant ? Est-ce que des boites axées financement de startups seraient intéressées par une personne avec une vision industrielle pouvant discuter avec des startups du secteur ou un truc du genre ?

Oui ton profil pourrait intéresser certains fonds aujourd'hui mais une expérience auparavant dans du conseil en strat sera un énorme facilitateur.
Honnêtement quelques années en strat seraient peu cher payé vs. ton employabilité par la suite dans un fonds venture et/ou sectorisé.

 
 
Personne pour des éléments de réponse ?

Je pense que VC / Small Cap / Mid Cap Tier 3 et Instit sont dans des ranges relativement similaires i.e. après 3-4 ans : 60-90K de fixe + 0-50% de bonus
 
Mid Cap tier 1 / Large Cap, tu seras plutôt à 80-120K de fixe et 0-150% de bonus avec un écart type plus grand. Les fonds FR / européens ont tendance à être généreuses sur les fixes, moins sur les bonus. Les fonds US c'est plutôt l'inverse (et d'une manière générale c'est là où t'es le mieux payé).
 
Le move BPI -> Fonds Tier 1 est assez improbable à mon avis. En revanche ça doit être faisable avec les autres fonds que tu listes.

Quid en fonds Mezza Small/Mid ? Même range ?

Yo,

Quelqu'un passé par SG Capital Partenaires ? Besoins d'info en MP

Thx

 
OK !
Merci pour ces insights

Hello,
 
Y'en aurait ici qui sont déjà passés par Early Stage ? Si oui, ils vous ont rappelé combien de temps après que vous avez candidaté ?

 
Oui ; en une semaine. C'était en pleine période de recrutement (fin septembre).

Hello,  
Des insights sur Siparex, deal flow/équipe etc. ?

 
Thks

Hello,

Des insights sur Alpha PE ? Entretien, équipes, dealflow etc...

Je crois qu'ils viennent de lever un fonds de bonne taille (900M€ de mémoire) et ils sont chauds pour l'investir. Ils regardent beaucoup de dossiers mid-cap. Une dizaine de personnes à Paris ai-je cru comprendre, donc assez responsabilisant pour un stage

Thks pour les infos sur l'équipe ! C'est plus que ce que renseigne leur site et je trouve pas grand chose sur LK

Ca vaut quoi Wendel ?

Ils ont une belle équipe
https://www.wendelgroup.com/fr/teams/investments

Tu bouges déjà ?

Sinon, c'est joli fond mid cap

 
On va pas se mettre à appeler les family office des fonds  

 
ptain que des fils/filles de bourges

 
Dès lors que t'exiges 20%+ d'IRR..

Très belle société d'investissement côtée, détenue historiquement par les 1,000+ héritiers de la famille Wendel.  
Il y a eu une petite baisse de régime il y a quelques années, mais maintenant ils semblent revenir au top (je crois que l'ANR est à des plus hauts historiques, à vérifier). Ils viennent de recruter des seniors assez high-level (BC Partners, Permira, Alpha). De belles sorties dans le PIPE également (IHS par exemple). Bureaux vraiment partout dans le monde et équipe assez réduite en France.
Niveau stratégie d'investissement, ils regardent plutôt des deals upper-mid / large cap. Il y a une stratégie pour augmenter leur exposition au non-côté.

 
Non mais on parle avec eux et leur activité a l'air assez chouette

Hello à tous,  
 
J'ai une petite question. Entre un un stage deal sourcing / relations investisseurs dans un gros fonds et un autre en PE dans un fonds midcap vous choisiriez quoi et pourquoi?  
 
Merci!