bien...tout dépend du nombre et de la diversité des tes xp, sache que bcp dont moi même sommes passés par là avant toi en se demandant s'il ne valait pas mieux aller des portables chez sfr l'été (nda : soit dit en passant j'étais très bien payé) plutôt que d'aller faire le tricard pour des tickets restos et 50% de la carte d'orange!
certes, mais il faut aussi garnir ton cv or agf en private equity, même si le stage proposé n'est peut être pas le hold up du siècle payé au même tarif qu'un stage en audit tout aussi chiant ( jusqu'à 1800 €/mois selon ta formation , plutôt moins pour les universitaires d'ailleurs), peut s'avérer une bonne xp et ne t'empêchera pas de faire autre chose par la suite
alors quant à passer du back au front, je ne suis pas un spécialiste de la question mais il semble que la performance kervélienne à ce sujet ne freine quelque peu désormais les vélléités de certains à autoriser ce genre de jump rapide
rien ne t'interdit ceci dit de tenter de trouver un stage en front hein (bon courage) mais tu as tout le temps de définir tes apsirations
en résumé : c'est un peu tard auj mais pense à l'audit, un stage y est tjs apprécié et tu seras un poil mieux considéré que ds certaines boîtes même du SBF120 côté indemnités, question taf ça restera de l'audit...donc pas tjs folichon mais formateur!
accepte dans l'immédiat faute de mieux ton stage, cela reste une belle carte de visite à compléter par la suite!
bon courage!