Reprise du message précédent :
Il a en effet été transféré à Pipo Paris.  
Désaccord financier entre le CFF (mourant   ) et Dauphine...

 
Pourquoi le CFF est mourant?

Son activité décroit depuis de nombreuses années et il n'arrive pas à se restructurer (ou se remettre en question au choix)

Il aurait pu trouver d'autres (plus solides) partenaires au lieu de fermer carrément le master.  
 
 

 
Pour Voxinat, nous avons beau être sur un forum, il serait bien de surveiller son language, pour le bon déroulé des échanges et pour rappel des intervenants du milieu pro (moi compris) y interviennent.  
Restons zen et civilisé  
 

 
Oui et c'est déjà la fourchette haute.
 

 
La répartition entre le fixe et variable dépend beaucoup de la société.
 
Mais d'une manière générale, un jeune broker qui marche normalement bien gagnera nettement plus qu'un JD qui est sur un poste d'analyste chez un instit.
 
 

 
Merci beaucoup pour ces précisions. Et pour indication au bout de 2-3 d'xp à combien peut prétendre quelqu'un travaillant dans un fonds performant bien en acquisitions (les valeurs sur la front page me semblent bien élevées) ?
Désolé si ces messages font très intéréssé, mais je me pose la question de faire un master spé et vu le prix de ces formations j'attends un certain retour sur investissement!
 
Merci à tous

Pas sûr que le gap soit énorme entre JD et 2-3 ans d'exp sur le fixe. Le gap se fera en changeant de boîte et/ou en changeant de statut (d'analyste à investment manager en titre).

Sur le variable, un analyste qui fonctionne bien peut s'attendre à des bonus attrayant. C'est impossible à quantifier car les politiques des boites sur ce sujet sont très diverses.

Pour ce qui est du retour sur investissement d'un MS du genre l'ESSEC and Co. Pour dire les choses crument, les postes qui rémunèrent très bien (du genre fond de PE ou banque d'aff) pour des JD ou des personnes ayant peu d'expérience sont quasiment inaccessibles aux personnes qui ne sont pas diplômées d'une très grande école. Et ceux là n'ont souvent pas besoin d'une formation spé.

Pour le reste, le MS ne te permettra pas de gagner plus, il te permettra de trouver plus facilement ton premier poste. C'est déjà pas mal

 
Oui je sais très bien que le MS n'est pas la solution miracle mais s'il permets de d'obtenir un premier et après de changer de boîte!
Mais bon à 20k euros l'années la question se pose quand même du retour sur invest!
 
Merci et bonne soirée!

Si d'autres ont des comparatifs de salaires JD d'ailleurs... n'hésitez pas

Hello,  
 
Vous avez des avis sur Ic.@.de ? Ambiance, politique salariale ?

 
Chez Amundi RE les juniors sont a 45k
 
Si vous en avez d'autres je suis preneur aussi

 
J'y ai fait un an il y a quelques temps, à la DAF, ambiance très mitigée car le groupe était alors en pleine restructuration. On sentait parfois un côté semi-public dans l'attitude de certaines personnes (actionnaire CDC), assez lourd.  
Je ne sais pas si ça a changé depuis mais bof quoi, y compris point de vue politique salariale. En gros je conseillerai de maximiser le fixe.  
ça serait un job dans quelle équipe ?  
 
Le 2e conseil c'est d'éviter leurs programmes de logement  
 

Je me respecte trop pour faire du logement    
 
Ca serait AM dans leur foncière tertiaire
 
Merci du feedback  

Quelqu'un a un acces abone a business immo pour me recuperer l'article sur Ivanohe Cambridge d'aujourd'hui ?
 
D'ailleurs vous avez des echos sur cette boite ? Equipe, projets et positionement, remuneration, lien (subordination et independance) avec le Canada ?
 
Merci,
 
Edit: Merci !

 
Ce scandale

 
Je pense qu'il postule a ca:
http://www.recrutement.icade.fr/of [...] 17817.aspx

Le mec il bave sur le rési et il postule sur un poste à Rungis ?

 
c'est le seul poste en AM tertiaire sur le site d'ICADE. Maybe c'est par un chasseur et c'est un autre job chez eux.

Rungis ? Je me respecte trop pour ca aussi  
 
Et ce n'est pas de l'AM que je vise  

 
Ecoute je n'ai pas besoin de fan donc arrête de me harceler en MP et de chercher à me stalker merci  

 
Pourtant tu as l'air d'en avoir envie quand on voit tes postes. Et je te rassure je suis loin d'etre fan. Mais oui j'essaye de savoir qui se cache derriere tant de propos grotesques.  

Ecoute le fanboy du CFF, désolé d'avoir blessé ton égo sur cette boite  

 
Je n'y ai jamais travaillé et je ne suis pas fan de cette boite. Je ne travaille meme pas en France donc le CFF c'est le dernier de mes soucis. Mais juste demonter une boite comme ca je trouve ca assez bas, surtout venant de la part d'un junior.  
Je ne vais pas pourrir le topic avec des propos sur ca, parce qu'au final tout le monde s'en fout et moi la premiere.  
 
Sinon question, en PERE a Londres vous confirmez que le bonus pour analyst et asso est 100% en regle generale?

J'ai un exemple à 50% du fixe pour junior (1 an d'expérience) dans un fonds assez sympa  

 
Ce serait de l'AM mais ce n'est pas de l'AM que tu vises ?
 
Bon, peu importe, Icade n'est pas réputée pour pratiquer les salaires les plus élevés du marché, ni offrir les bonus les plus attractifs. Par contre, il y a des avantages, notamment des voitures de fonction qui ne sont pas réservées qu'au top management.
 
Icade n'est pas une mauvaise boite et elle évolue en ce moment ... mais bon, ça reste pas très shiny pour un mec qui semble autant avoir le melon que toi.

100% de bonus lo meme a londres tu verras ca que dans une poignee de boites ...
je dirais 25-30% en bonus standard ac des pics a 50-70% les bonnes annees / superformance individuelle.

 
ha ok, pas mal de gens doivent mentir alors. Et encore plus les chasseurs mais ca on le savait deja, leur argument est tjs le fixe est a peu pret pareil mais c'est 100% bonus dans ce fonds.  
Mais c'est vrai que je connais quelques fonds et promotteurs qui sont a 20-30%.
Ca me conforte dans mon idee de ne pas bouger de fonds.

Tu peux trouver 100% mais le fixe sera plus bas qu'ailleurs (en general) et on va te faire morfler nocture et weekend non stop ...

J'ai un deuxième exemple d'un junior (1 année d'xp) à 50% du fixe dans un joli fonds

Je suis d'accord sur le morfler weekend et nuit. Genre un petit Cerberus, Fortress, ou Oaktree....  
Un pote chez Fortress prend bien cher

J'ai interviewe chez ces boites, et chez Oaktree j'avais passe 5h a leur bureau pour faire modele + presentation + soutenance devant leur comite d'investissement pour le dernier tour avec toute l'equipe jusqu'au partner et head of legal pour te challenger. Ca te donne une idee de ce que tu peux esperer en termes d'horraires etc.

Bon apres la ou je suis actuellement ca bosse quand meme dur aussi

Chez Starwood pareil, dernier tour et j'avais pas ete pris parce que les rh des US avaient bloque parce que je venais pas de M&A et ils avaient peur que je ne tienne pas les horraires de nocturne. Fair enough vaut mieux qu'on te le dise avant de t'engager parce que ca m'aurait fait chier de finir a pas d'heures chaque soir.

Donc oui tu peux trouver 70-100% dans ces boites mais a quel prix (et a quel prix pour eux d'ou la raison de prendre des gens du M&A meme s'ils sont moins bons que toi en immobilier/investissement).

 
Je sais on en a deja discuté la derniere fois

Ah oui quand même  

C'est comment de bosser en invest chez un Groupama, CNP, Allianz, Predica etc? Remuneration, ambiance, horraires, etc.

Equipes de 3 et 2 personnes chez Gpama et Allianz, et horaires pas trop violentes ce que j'avais compris en entretien

Déjà ce n'est pas homogène. CNP et Predica investissent la plupart du temps via des Investments manager alors que Groupama et Allianz investissent en direct.

 
C'est le genre de choses qui m'interessent de savoir

 
Tu veux rentrer à Paris ?

 
A un moment oui mais pas d'idee de timing, pas avant 12 mois pour sur.

Le recrutement a l'air de tellement fonctionner du tonnerre à Londres. Pourquoi veux tu rentrer ? Personnel ou pro ?

 
J'adore mon boulot la ou je suis donc ce qui se passe ailleurs a Londres ne m'interesse pas trop mais en effet il semblerait qu'il yait du mouvement. Si je pars de la ou je suis c'est que pour rentrer a Paris pour raisons personnelles et pas vraiment pour aller chez un concurrent.
 
J'ai envie de faire 1 an mini, 2 idealement de plus la ou je suis et rentrer un peu plus senior en France mais je pense que je vais commencer a me renseigner au cas ou il y aurait THE opportunite qu'il ne faut pas rater meme si elle arrive plus tot que l'horizon que je me donne.