Reprise du message précédent :
 
 

 
Vous avez raison, mais  cela dépend un peu de chacun. Pour ma part, je pense qu'il faut prendre beaucoup de coup pour s'habituer à la vie pro et vivre une telle expérience ne peut être que formatrice. Même si cela lui déplait, compte tenu du fait que l’expérience est relativement courte, il ne peut qu'apprendre.
Après son cursus à HEC il aura peut-être sous sa direction plusieurs personnes qui n'auront qu'une envie: le voir craquer... Après cela reste mon avis

 
Quand quelqu'un te craches à la gueule tu n'attends pas qu'il le fasse 20 fois pour réagir. D'autant plus que les RH m'ont donnés raison et m'ont dit que je n'étais pas le premier à m'en plaindre.
 
Et comme l'ont dit Vladimir92 et makof, les enjeux de ce stage ne sont pas énormes, je le fais juste pour valider ma L3 (même s'il reste intéressant en soi)

 
Ce n'est surement pas le premier, et ce ne sera pas le dernier...

 
Là je suis d'accord, mais autant apprendre comment réagir  

 
 
 
Non mais c'est quoi cette logique? Sous prétexte que c'est courant il faut l'accepter?

 
Je n'ai pas dit qu'il fallait l'accepter, juste qu'il fallait relever le "défi"  d'une façon ou d'une autre

Clairement si c'est un stage qui sert à rien, qu'ils sont exécrables avec lui c'est quoi l'intêret de rester ? T'as eu HEC, profite donc de tes vacances

 
 
Pour moi, il l'a relever. Il leur montre qu'il n'a aucunement besoin de rester avec des gens de ce niveaux

Salut, ça m'est déjà arrivé. Tu ne peux pas "démissionner" d'uns tage, en revanche, c'est un contrat tripartite, donc si l'une des parties décide de se barrer, le contrat est rompu.
 
Il faut que tu entres d'abord en communication avec ton école pour leur expliquer ta situation. Ca m'est déjà arrivé, ils ont bien compris et j'ai envoyé un simple mail de rupture anticipée. Puis je ne suis jamais revenu !

 
 
 
c'est exactement la même chose qui s'est produite avec moi ! Sur ma convention, il était écrit "35h par semaine" et j'en faisais plus de 70 (évidemment, gratuites). J'ai prévenu l'école, et dans la mesure où la convention n'est pas respectée, la convention a été rompu, point à la ligne.
 
Fais-le vite, courage !

 
Je vais donner un peu mon expérience qui va peut être conforter kedare
 
Lors de mon premier stage plusieurs collègues étaient vraiment désagréables avec moi, je me suis fait même fait insulter. Pour des raisons qui n'ont rien à voir avec le stage bien sûr. Je les ai ignorés et j'ai eu une belle surprise lors de mon entretien RH de fin de stage... Ma chef n'était pas là, comme par hasard c'est le mec qui m'avait insulté (alors que j'avais pas bossé pour lui, il s'occupait d'un autre stagios) qui a parlé de moi à la RH. Il m'a descendu, j'ai eu 0 prime, je suis passé pour un con et les RH ont probablement une très mauvaise image de moi.
 
J'ai un autre stage qui s'est mal passé. Je suis tombé sur un rageux qui avait complètement fail sa carrière ( 15 ans d'XP sur un poste quasi junior avec un N+1 plus jeune). Le mec était vraiment pas sympa, il me disait tout le temps que j'allais pas valider mon titre car lui n'avait pas réussi, que j'allais rien faire dans ma carrière blabla... Jusqu'au jour où il m'a insulté . J'ai posé ma démission à la DRH, en rajoutant quelques couches. Le mec a été convoqué. J'ai eu le soutien des RH et de mon tuteur (qui était également son N+1). Ils m'ont convaincu de rester et par la suite ça a été. J'ai même eu une propal à la fin. Dans un autre service bien sûr    
 
Je pars du principe qu'un stagios est en position de faiblesse. Quand ça tourne mal, il faut pas essayer d'entrer en conflits avec ses collègues. C'est du temps perdu. Ca peut être rentable quand on est en CDI et qu'on cherche à se faire une place... Mais à part se construire une mauvaise réputation, un stagios n'aura jamais rien à gagner dans ce genre d'histoires. Vaut mieux alerter les RH le plus vite possible pour éviter les problèmes. Poser une dem' ça fait un peu gamin, mais ça a toujours son petit effet .

Problème réglé, je vous explique le pourquoi du comment :
 
Le problème originel est que je suis obligé de faire un stage d'au moins 6 semaines pour valider ma Licence 3. Donc pour résumer : pas de stage -> pas de L3 -> pas d'HEC à la rentrée.
 
J'ai appelé la responsable entreprise de ma fac, elle m'a dit d'appeler les RH de la banque. Je les ai appelé, ils ont pris ma déposition et m'ont changé d'agence. Apparemment je suis le 3ème stagiaire à démissioner, donc à-priori le problème ne vient pas de moi.
 
Depuis mardi je suis donc dans une autre banque, avec une équipe sympa et je vais tourner entre les postes. Je me fais un peu chier pour le moment mais bon... J'attends l'avenant à ma convention, mais pour l'instant je m'en suis bien sorti.
 
Et merci à tous pour vos avis, retours et conseils  

GG
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