Salut, je rentre dans ma période de stage de fin d'études (2cole d'ingé sans prétention, Option Info) et j'ai pour l'instant surtout des propositions d'SSII.
 
Ma principale piste actuellement est une SSII réputée assez "humaine" qui me proposerait d'effectuer un stage chez un client (un gros client) qui recherche des developpeurs dans un domaine assez spécifique, qui est encore peu pratiqué en France (technologie utilisée dans mon dernier stage).
 
Le poste me semble vraiment interressant :
La grosse boite complète ma formation initiale sur cette technologie et le stage peut être assimilé à une sorte de CDI de minimum 1 an 1/2, mais la SSII garde tjrs contact et fait les choses dans les règles.
 
Par contre ma crainte est la suivante:
avoir un CV spécialisé dans cette techno qui pourrait disparaitre dans les prochaines années, et qui donc m'accrocherait à une etiquette difficilement détachable.
 
Que me conseillez vous?
A quoi dois-je faire attention?
Quelles précautions dois-je prendre?
 
Merci pour vos réponses.  

plop,
 
je me suis également posé la même question quand je cherchais un boulot et qu'un éditeur m'a proposé un poste de consultant sur leur ligne de produits : je suis spécialisé uniquement sur un soft en particulier, et si il meurt je meurs avec lui
 
mais bon finalement je ne regrette pas ce choix car à priori il faut savoir se bouger et aller voir au-delà de ton produit : tu ne pourras pas te cataloguer expert dans un autre domaine mais tu auras des connaissances suffisantes pour comprendre le concept, les enjeux et les défauts
ensuite à toi de savoir te vendre si tu dois changer de boîte ou de poste, montrer que tu sauras t'adapter rapidement et que ce que tu as vu est une richesse, en plus de ton expertise sur un domaine particulier

Je ne m'inquiète pas sur mes motivations à trouver un autre poste si la techno venait à disparaitre mais les sociétés ne sont-elles pas devenues hyper selectives et n'auraient elles pas tendance à éléminer d'office une personne dont les 3/4 de son experience se sont forgées dans une techno "morte"... sans lui laisser la chance de prouver ses autres compétences?
 
où en es-tu toi Couak ?

bah ca dépend, les AS400 ne sont pas totalement mort et on a encore besoin d'expert (payé très cher) dessus
après une fois dans la boîte du client (si t'es presta) à toi de faire tes preuves sur d'autres domaines pour qu'on te garde
 
moi je suis au début de ma carrière (6 mois de boulot ) et le produit ou je travaille me permet de voir des choses transverses aussi bien côté métier du client que côté technique (je cotoie d'autres produits)
si je changes de boulot, j'essaierai d'éviter d'entrer dans une ssii (qui ont tjs besoin du mouton à 5 pattes pour une mission spécifique, tout de suite et pour pas cher) mais plutôt m'orienter vers des entreprises clientes qui ont besoin d'un profil possédant une bonne culture sur un peu de tout (aussi bien technique, process et managérial)
mais bon je m'avance un peu trop, je pense pas que ca se fera avant ptet 5 à 10 ans