LooKooM Modérateur
| Ezerian a écrit :
Les SSII (Alten, Altran, Capgemini), ils m'ont proposé un contrat de travail à 28.000 € annuel brut (avec plein de contrainte sur la mobilité géographique du contrat et plein de trucs étranges (mutuelle obligatoire alors que déjà assuré par mes parents jusqu'à 27 ans) et aussi une approche très discutable du travail proposé (ne travaille pas trop vite pour que le projet traine et puisse être renouvellé et je vais de devoir reporter quel poste peuvent être ajouté et piloté par la SSII, en gros le but c'est de faire le minimum pour qu'ils puissent mettre le plus de monde possible, drôle de philosophie. Du coup, j'ai eu des meilleures propositions de travail chez Manpower qui payent 45.000 € bruts pour un contrat de 35h ou 48.000 € bruts pour 32h en horaire décalé. Lorsque tu fais ce type de boulot on te demande de travailler et participer en dehors du scope de tes attributions.
Lorsque la durée d'interim est terminé, c'est un sous traitant (master d'economie) que tu dois formé qui va être payé 26.000 € brut. Il n'y a pas de logique dans les boîtes aéronautiques. Grosse déception du monde du travail dans ce milieu. Lorsque tu accumules les pots de départ et que tu reçoit plein d'argent du N+1 et N+2 et des collègues mais que tu ne peux pas continuer de 6 mois pour la pose entre deux contrats de travail. Il y a à mon avis un problème et je ne vois pas comment changer ce système de privilège lié aux conventions collectives qui empêche la création de CDI. Voilà
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Je ne connais pas l'ensemble de ta situation mais c'est vrai qu'à première vue tu devais avoir une formation bac+5 pas suffisamment cotée pour avoir accès à des rémunérations elevées auprès des SSII, €28k en 2019 c'est faible mais ça se voit encore malheureusement. Les contraintes géographiques et mutuelles sont classiques en SSII, inutile d'essayer de se battre contre ça c'est le standard qu'ils imposent. En revanche tu es parfois sur des missions intéressantes et surtout ça te permet de te faire un réseau chez le client et ailleurs pour trouver un job fixe dans un second temps, c'est une porte d'entrée.
En revanche Manpower c'est de l'interim en ingenierie et typiquement les profils bac+5 sont utilisés pour encadrer/piloter des bac+2/3 qui sont techniciens spécialisés en aéronautique. Brutalement tu n'es PLUS avec les bureaux/cadres sup, tu es principalement dans l'atelier et trouver une opportunité pour revenir dans les bureaux devient plus difficile. En revanche ça paye beaucoup mieux mais ce n'est pas un CDI, c'est beaucoup plus instable. Et tu es généralement moins bien traité par les donneurs d'ordre, c'est clairement en bas de l'échelle en groupe industriel. Tu as pris cette option, avec ou sans la connaissance de ces ramifications. Bilan le secteur se porte mal, tu as été sorti rapidement et tu te retrouves en dehors du jeu ce qui est difficile à vivre, je le comprends tout à fait.
Ainsi qu'évoqué, et il y a une pleine section Emploi&Etudes sur HFR qui est très riche et se repositionner en SSII dans d'autres secteurs, quitte à faire des choses ayant attrait à l'informatique, à de la gestion qualité industrielle etc... afin de rester employé dans un secteur adjacent au tien. Pas facile pendant cette période plutôt morose de se motiver mais il faut persister selon moi
wintrow a écrit :
Tu connais des gens fortunés de naissance?
Lookoom en côtoie, j'en connais aussi et il y a en très peu qui "ne commencent jamais de travailler".
Par contre ils choisissent clairement le boulot qui les intéresse, ils ne sont pas manutentionnaires chez Amazon.
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Aussi bizarre que cela puisse paraitre, je n'ai finalement pas noté de meilleure direction de vie pro chez les gens fortunés de naissance que chez les autres :
- la quantité de gens qui ne se motivent pas pour les études, il y en a toujours un paquet
- la quantité qui réussissent mal à se lancer dans le monde du travail aussi
- en revanche quand il y a un peu de répondant, là évidemment le potentiel est aidé par les moyens familiaux très clairement.
Mais en agrégé sincèrement, et de façon non statistique, uniquement issu de mes observations, tu as presque autant de gens qui se lancent dans des carrières très statutaires et rémunératrices qu'au sein des gens de moins de moyens financiers mais de bon bagage intellectuel/culturel. Simplement les gens qui se sont un peu perdu en route continuent de vivre à peu pres confortablement s'ils sont fortunés de naissance, il y en a beaucoup et ils vivent généralement vraiment en mode "j'ai eu toutes les chances du monde, je suis en bonne santé, j'aurais pu faire les études que je voulais, me lancer dans tous les secteurs du monde, j'ai 29, je tourne en rond et je n'accomplis rien". Si ses parents ont de grandes réussites, cela pèse parfois très lourds sur les enfants, enfin j'écris des choses assez évidentes.
banksyxz a écrit :
Bonjour à tous, Plusieurs semaines que je lis ce topic, et c'est une mine d'informations incroyable pour le particulier, merci à vous Du coup, je suis à la recherche de vos conseils précieux sur ma planification financière. 1/ Votre situation familiale : >> 29ans / Célibataire
2/ Votre situation patrimoniale : >>Locataire, pas de crédits en cours, environ 1200e/mois d'épargne mensuelle Répartition actuelle (20k€ LA, 5k€ AV, 4k€ PEA)
3/ Vos projets ? À quel terme ? Combien de temps puis-je bloquer mon capital ? Ai-je besoin d'une grosse épargne disponible de suite ?
>>Pas de projets à court terme, ni moyen terme d'acheter ou de besoins de capitaux.
RP éventuellement d'ici 5 à 8 ans si je me projette mais pas d'actualité encore. (Région Parisienne, calcul versus location)
4/ Votre tempérament : aversion au risque (pour les AV notamment) ? Si mon investissement actions chute de 10% en 1 mois, je réagis comment : je vends en panique ? je fais le dos rond ? Je renforce ?
>> Je n'ai pas besoin de ce capital et je souhaite continuer à investir pour du TLT (8ans minimum sur AV), avec une target d'exposition env. 50% sans risques (Fonds €) et 50% Bourse exposé pour de la perf.
A. Allocation
Mon objectif d'allocation est le suivant :
- 2 à 3 mois de cash sur livret A en cas de besoin
- 50% Fonds € (AV dynamique)
- 50% Bourse (principalement AV via UC// env. 10% sur le PEA)
Concernant les UC sur l'AV, je souhaite m'exposer :
50% World / 17% Tech US / 17% Emerging Market / 16% ETF Titan World
Actuellement je suis sur Comgest Monde C / JPM US Techno / JPM Emerging pour les 3 premiers
>> Vu les frais annuels des fonds, conseillez vous de switcher plutot en full ETF pour mes UC sur l'AV, quel est votre avis d'ailleurs Fonds versus ETF ? Objectif TLT et versement réguliers pour capitaliser en DCA les prochaines années. (50% Fonds € / 50% UC)
B. DCA, calendrier Suite à mes différentes lectures et surtout vu la situation actuelle, je pense rentrer en DCA sur le marché.
Pour l'instant je me suis fixé un rythme mensuel, avec une zone d'atterrissage sur Avril/Juin prochain pour lisser mon entrée.
C. Immo
Actuellement, je suis locataire avec une bonne capacité d'épargne mensuelle et une capacité d'emprunt non utilisé.
J'ai aussi 10k € de côté à la base pour un apport d'investissement locatif (sud de la France et connaissances pour gérer les locataires), mais après mes lectures et la découverte des SCPI, j'ai des doutes sur ce qui est le plus performant.
L'achat d'une RP est pas d'actualité aujourd'hui mais pourrait arriver d'ici 5/8ans et donc prévoir une capacité d'emprunt.
Du coup, conseillez vous plutot la LMNP (appart bord de mer, zone touristique, étudiants l'hiver avec école de commerce à côté / Touristes l'été, j'ai une personne de confiance pour gérer sur place) ou les SCPI via AV ou autres pour stimuler ma capacité d'emprunt et cet apport dans un premier temps ? Merci d'avance pour vos retours et vos conseils
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Tu relances alors que ton post n'a même pas 24h, amusant
Ta situation est plutôt aisée et facile à lire a priori.
Je ne commenterai pas quant à l'aspect immo, pas ma tasse de thé. Je considère que tant que tu n'as pas acheté ta RP, grever ta capacité d'emprunt pour du locatif n'est pas idéal. Pour le financier liquide, mon conseil serait 100% World au format ETF ou Comgest Monde si tu as envie de suivre ce gérant et surveiller ses performances vs. indice. Si tu souhaites te faire un bac à sable pour tester des idées plus exotiques, je viserais maximum 10% quand toi tu le dimensionnes à 50%. Ensuite, US Tech est une thématique qui a clairement le vent en poupe et le fonds que tu as pris est bon sur ce segment, sinon un tracker Nasdaq100 fait correctement l'affaire. EM, si tu lis ce topic depuis un moment tu verras que je ne suis pas fan, et pas non plus Titan.
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