Reprise du message précédent :

 
pléonasme    

 
Reste à la maison, le but d’une JPO c’est d’attirer des élèves

 
Je suis dans le même état d'esprit...  
 
J'ai participé à mon premier conseil pédagogique.... Et je me rend compte maintenant de l'arnaque du rectorat sur les heures pourvues pour l'établissement.  
 
Tout est prétexte pour donner moins d'heures, donc moins de dédoublement, l'ancien proviseur piquait les AP pour alimenter des IMP pas franchement méritait, il achetait la paix social en donnant des IMP au PP de BTS, fonction qui n'existe pas... Et encore pleins de choses comme ça... Et je ne parle même pas de la réforme qui fait très mal...  
 
Nous ne sommes pas lycée de secteur et le rectorat nous impose de faire 2*35 élèves sinon une division ferme...
 
De plus, je me rend compte que contrairement au 1er degré, au collège, etc... Une spécialité pro peut disparaître du jour au lendemain sans réel explication fondée...  Et vu les heures perdues en spécialités et les fermetures de postes, c'est un coup à se retrouver à 200km de la...
 
Voila c'était ma minute "l'éducation est la priorité de notre gouvernement"...

 
4 profs ne sont pas venus à notre JPO et hop 4 trentièmes ont sauté... Je n'en veux pas au proviseur, il y avait trop d'abus à ce niveau la...

4 trentième de ?

Si c'est de frites à la cantine c'est un peu salaud.

 
Y a aussi que les IMP sont "données" (en fait prélevées sur la DGH) de façon irrationnelle. Dont mon petit lycée on a 2x plus d'IMP que l'énorme lycée d'à côté sans que l'on sache pourquoi. Evidemment, on ne peut pas convertir les IMP en HP ou HSA. Donc, faut les bouffer d'une manière ou d'une autre à la discrétion du CE pour en faire des choses arrangeantes sans se faire prendre. La mienne a crée des mission tutorat qui servent à dédoubler des AP. Evidemment c'est pas beau, les IMP ne doivent pas servir à la pedagogie mais ca nous arrange comme ca.
 

 
de leur salaire

 
Après faut aussi prouver en quoi c’est une obligation de venir faire la pute hors temps de travail lors d’une JPO que tous les établissements ne font pas.
 
Ça fait quand même partie de ce bullshit insupportable qui devient notre quotidien.

Avec les superbes badges qui nous font ressembler à des caissières Auchan.

Voilà. J'ai toujours pensé que ça ne faisait pas partie des obligations de service... Il faudrait demander aux syndicats.

 
Chez moi c'est pour compenser le lundi de pentcote  

Concernant la dhg, l'autre jour un collègue disait - je ne sais pas où il avait entendu ça - que la diminution des heures pour les collèges de l'académie pour la rentrée correspondrait à l'équivalent d'un collège entier alors que si on se fie à la natalité, il y a de plus en plus d'élèves. L'avantage c'est qu'il n'y a pas besoin de prendre un abonnement dans une salle de sport quand il faut faire des TP avec des classes de 32. Tout le monde fait des économies!    
 

 
voilà ça compense. Par contre on doit une autre 1/2 journée, et le CDE trouve toujours une réunion alacon pour nous obliger à le faire…

Dans mon bahut, c'est pour la journée de solidarité.
Au final on voit pas grand monde (on est une cité scolaire donc les gens viennent plutôt voir le lycée et les prépas) mais au moins on discute avec les collègues, les machines à café en salle des profs sont gratuites, et je me suis éclipsé trois fois dans la matinée pour aller chanter avec la chorale, c'est plus sympa

 
Merde on a pas ça, j'veux le mien

nous on l'a, et jusqu'à l'an dernier on avait même droit à l'écharpe en tissu à la couleur du bahut
Cette année c'était que pour les gamins et c'est très bien comme ça.

 
Je pourrai même pas te donner le mien il faut le rendre à la fin pour des soucis d'économies

 
Ah ah   Chez nous aussi, la secretaire nous spam d'email et ensuite nous traque jusqu'a ce qu'on le ramène.    

ben quoi, elle fait seulement son job.  

 
Chaque absent a 1/30ème de salaire en moins.
 

 
Etes vous sur que le rectorat vous donnes réellement pleins d'IMP?
 
Nous on le pensait, mais avec le nouveau proviseur nous avons eu plus de transparence, le rectorat nous en fournit 18 et le lycée distribue 47, il y a donc 29 IMP qui sont récupérées sur le "volume complémentaire" en gros ce qui sert pour dédoubler ou faire de l'AP...
 
Donc la le pro nous dis qu'il ne lui reste que 10 HSA pour faire l'AP de 16 classes ainsi que pour les projets, etc...  
 
Mais il a de la ressource l'animal, tranquillement, il nous sort que 1 année c'est 36 semaines, moins les PFMP, moins le mois de juin, bon bah réellement vous faites 27 semaines, alors je vous propose qu'au lieu 1 HSA pour l'AP, vous faites les mêmes heures et hop 0.75 HSA...  
 

 
Pareil que les autres --> rattrapage du lundi de pentecôte, et pendant ce temps, la populace pense que nous chômons ce jour comme des gros glandeurs

 
Oh oh   elle est pas mal celle là.

samedi on en a eu un, avec une épingle à nourrice, nos noms et tout.  

 
Certes c est un peu mesquin mais c est qd même la réalité non ? Du coup, je ne suis pas choqué...je trouve ça relativement juste, ds la mesure ou c est ce qui est est effectivement fait. Pas de raison pr moi d être payé sur des heures que je ne fais pas...d autant que le ratio donne bien 0,75
Oui, j assume d être prof. et...plutôt « libéral »

 
Tu es plutôt un prof qui aime se faire arnaquer car certes sur cet exemple c’est discutable mais dans ce cas il faudrait que l’on soit payé pour chaque tâche accomplie et non pas via un vague forfait fourré tout. Idem pour le matériel souvent acheté nous même pour faire cours correctement, etc.
 
Vois donc cette heure pas tout à fait faite comme la « main invisible » qui vient corriger tout ça (ça devrait parler à un libéral)
Si on libéralise la profession il faudra revoir toute la rémunération.
 
Donc au final c’est mesquin de faire ça. Le coup de 0.75 heure. Surtout que les principaux ne se privent pas pour utiliser l’argent à n’importe quoi : je préfère qu’il aille dans la poche des profs.

 
Pas de généralité STP, et non je ne fais pas arnaquer.  
Je parlais de cet exemple PRÉCIS, qui mathématiquement et honnêtement ne me choquait pas.
 
Pr ma part, je fais mon job consciencieusement, je fais ce que j estime devoir faire / ce qu on me demande et ce pourquoi j estime être payé convenablement. Je savais à quoi je m attendais qd j ai commencé au début des années 2000.
 
Je sais que ça n est pas forcément le discours ambiant de SDP, mais j’ai fait d autres boulots...ça fait relativiser, et puis ma femme est PE...alors elle aussi le discours de pas mal de profs du secondaire la gonfle un peu

 
Est-ce que tu as des élèves en PFMP ? Parce qu'envoyer 14 semaines des élèves de CAP pour la plupart allophones, c'est du boulot. Trouver une boite, aller les voir, evaluer (c'est certificatif), remplir la paperasse... tout ca pour 24 élèves. Je veux bien ne plus le faire si on m'enlève 0,25 HSA

 
Non mais là on ne parle pas de la la même chose.
Je ne vois pas le rapport avec ce que semble exiger comme somme de travail la PFMP...et être payé 0,75 Hsa pr de l’AP qu on ne fait que 0,75 temps de l année (exemple de l AP dont il était question ici)  
 
Nb: je ne sais pas trop ce que la PFMP engage comme taf, ni de la manière dont c est payé. Je peux juste déplorer comme toi que la tâche qui nous incombe n est pas forcément rémunérée à sa juste valeur. Je pense par exemple pr une tache que je connais, qu’au vu de ce que je touche pour être PP...ben je devrais m arrêter en décembre de faire le job, mais je suis volontaire pr le faire...et pr le moment j accepte
 
Mais être payé 1h qd on fait 0.75, c est différent à mon sens et je me répète, c est pas normal, POUR MOI!

 
 
Encore un petit effort et tu vas finir ministre...  
 
Pourquoi s'arrêter à l'AP? Autant faire de même avec les HSA... Pourquoi pas avec notre service aussi... C'est logique on ne travail que 75% du temps, le reste les élèves sont en PFMP... Allez hop, il faudra faire 22,5h pour être payé 18...  
 
Hummm ça fait rêver...  
 
Pour info, le proviseur a décidé d'appliquer son principe de 75%... Perso je vais me démerder pour ne pas faire d'AP.

Sinon j'ai un cas que je pense être très rare...  
 
Dans une école maternelle proche de chez moi, au retour des vacances d'hiver, les 3 profs et le directeur sont mutés d'office (en cours d'année donc...), pour raison d’incompatibilité d'humeurs...

Tu vas voir qu'ils vont faire l'erreur de les muter au même endroit.

 
Y'a baleine sous gravier...

Incompatibilité d'humeur  

Ça sent la plainte collective de parents, des sévices corporels ou je ne sais quoi du même  style.

Jamais entendu parler de mutations collectives pour "incompatibilité d'humeur"

Bandes de complotistes.

https://www.ouest-france.fr/educati [...] te-5517215

C'est quelqu'un d'ici ? (réponse d-obiwan kenobi)?

C'est surtout déjà passé.  
Ca avait enflammé twitter à l'époque.

Ah oui c'est bizarre. Déplacer un enseignant c'est déjà énorme, alors toute l'équipe  

 
Pourquoi cacher le nom du bled ? Les français ont le droit de savoir !    
 
Sinon la mère de famille qui après avoir allumé l’incendie en envoyant sa lettre au rectorat s’étonne des conséquences de sa connerie et se plaint que ses gosses doivent changer d’instit en milieu d’année...  

A la rigueur pour un prof avec des circonstances vraiment dur, mais l'ensemble des profs de l'école  
 
Pour le bled c'est pas loin de chez moi, et chez moi c'est dans mon pseudo ^^