Reprise du message précédent :
Oh la vache c'est raide... Et dans quel cadre, cette évaluation ? C'est pédagogique en tout cas..

Je suis contractuel donc on est "évalué" par le chef d'établissement sur des critères bidons.
Généralement c'est entre le neutre et le bien.
Là, clairement, c'est un coup de poignard dans le dos, basé sur... rien !
J'ai l'air de faire mon "drama king" car d'un côté je sais que personne ne lit vraiment ce genre de fiche, si y a pas de TZR, on me tel... Mais c'est une question de principe, je me sens insulté "n'a pas été à la hauteur du travail attendu", mais quoi ????
Je suis prolongé à vue : 8 contrats depuis mi-novembre, "do the math".

J'en parlerais à un syndicat sans hésiter. C'est le genre de dossier qu'ils apprécient, cas ils permettent de mettre en lumière l'absurdité de certains procédures.

 
 Un conseil: va au RV avec un délégué syndical. Surtout n'y va pas tout seul.  
 Ensuite  à l'époque on pouvait contester la note du CE. L'appréciation je ne sais pas. essaie de te renseigner sur un éventuel recours.

Avec un peu de chance, le mec a fait ça au doigt levé (ou à la gueule, qu'il n'aime pas, donc ), et sous la pression il va plier direct.

J'ai eu de la chance, le mien a fait balec mais à l'envers en mettant TB partout alors que même moi j'aurais pas mis ça.

Tu as la possibilité de passer en CDI bientôt ou bien ils t'ont laissé des trous qui vont t'empêcher de remplir les critères ?

 
This.

Pareil, va avec un représentant syndical! s'il n'y en a pas dans ton établissement attends que y'en ai un qui vienne! J'ai eu un CDE de merde, il a fait dans son froc dès que l'autre lui a dit tous les travers (et c'était pas pour une évaluation mais du harcèlement moral  )
Ne laisse pas passer!

Même chose : il faut y aller accompagné d'un représentant syndical.

 
J'y suis allé seul.
 
Je compte vous faire un petit CR détaillé mais ça a duré plus de 2h et l'adjoint est vite venu en renfort.
Echanges assez "musclés" dirons-nous.
Clairement c'était à charge et mauvaise foi sur n'importe quoi débilissime.  
Ils ont pensé pouvoir se défouler sur le contractuel de service mais ils sont tombés sur une tête de con
 
Tous les collègues qui ont lu l'appréciation étaient choqués et ceux à qui j'ai raconté la "discussion" étaient atterrés (et heureux que je lâche rien).
 
Il a un peu changé l'appréciation finale.

Des idées de cadeau pour  une collègue ayant obtenu sa mutation?

 
dépend, meilleure affectation, ou école pourrie ?  

Et ça dépend, collègue appréciée, ou vous êtes contents qu'elle parte ?

nan mais question sérieuse, je ne me ferais pas chier pour une collègue que je n'apprécierais pas.

difficile de dire, on la connait pas
 
centre d'intérêt...

Du cash, des trucs qui se mangent, ou des trucs qui se boivent.
 
Pas de chèques cadeau
Pas de Smart box

Alcool. On en a tous besoin ici

Des boites de cassoulet. C'est trop bon le cassoulet, surtout en été....  

Et surtout pas un putain de bijou en toc  

sérieux? à manger et à boire? genre panier garni confectionné dans une épicerie fine? ça se fait pour ce genre de réunion? j'aurais pas pensé. En plus je n'y vais JAMAIS, je n'ai donc pas d'autres exemples de cadeaux pour m'aider

un saut en parachute, un vol en 0G...

Un sac Desigual si collègue d'espagnol, obviamente.

Un bon d'achat dans une librairie, le truc safe  

Un petit cadeau (type bouteille, ou un truc en particulier si vous savez qu'elle aime particulièrement quelque chose) et le reste en chèque cadeaux fnac/cultura/whatever.

Pas de cheques cadeau  

Des cacahuètes, pour anticiper la revalorisation due au Grenelle.

 
 
 
Ou des chaussures Neosens (voire Art )  

 
mais mais  
 
l'EN qui ne sait pas renouveler un certif avant la date  

Allez, les résultats du mouvement qui sont repoussés de deux jours, sans prévenir, juste en changeant les dates dans SIAM tranquillement.

Je suis pas dans le métier depuis longtemps mais ça me fatigue déjà tout ça...

 
à 9h10, c'était réglé... mais quand même  

A temps pour le début de la formation.

 
comment tu sais que j'avais une formation aujourd'hui ?
 
d'ailleurs, dernière journée

J'étais aussi en formation.
Et dernière journée en musique.

thérapie par la danse pour les handicapés ?

Handicap et expression s'il vous plait.  

si tu veux, mon cher  

Ce fut une longue après-midi en tout cas.

on l'avait sur grand écran, nous, merci le vidéoproj... mais on a vite avancé sur la video et le tout sur de bonnes enceintes de la salle de musique

et le questionnaire à la fin, ce fut longggg

Avez-vous reçu vos convocations pour le Grand Oral qui commence lundi à 8h30 ?
Certains en ont, d'autres pas. A priori, il y a plusieurs lots mais c'est abusé, tout ce retard...

J'allais venir poster la même question. Alors ce qui est bien, c'est qu'il y a une réunion pour les jurys en visio par département ou acad, je me rappelle plus, dont le lien est fourni avec la convoc. La mienne est cet aprèm à 14h. Je suis enseignant de SPE LLCER donc je m'attends à une convoc. Pour l'instant que dalle. Et je vois fortement venir le coup de recevoir la convoc plus tard et de n'avoir pu entretemps assister à la réunion d'harmonisation.