Reprise du message précédent :

On est tous le con de quelqu'un d'autre...  
S'indigner de ce genre de comportement - qui n'est pas amené à durer - est de la perte d'énergie inutile.
 
Le mieux reste de simplement ignorer ces comportements pour se concentrer sur l'essentiel, à savoir :
- ton taf  
- le respect de ta personne dans l'entreprise au quotidien.

Pays d'assistés.  

 
Très, très grave erreur de ta part d'avoir voulu l'aider. Elle est syndiquée (et elle a raison de le faire en particulier vu sa situation), mais par contre elle se démerde avec son syndicat si elle a un problème. Sauf si t'es son responsable (mais j'ai pas l'impression vu ta description de sa hiérarchie), tu t'en mêles pas. T'as eu très chaud à mon avis qu'elle t'accuse pas de faire le chefaillon et qu'elle porte pas plainte (elle me paraît assez cintrée pour le faire).
 
Pour le reste, faut serrer les dents. Et je sais que c'est très dur à faire... Malheureusement il y a pas d'autre choix. Tu peux alerter ta hiérarchie comme quoi c'est pénible de travailler dans ces conditions... Mais si elle se barre, on te répondra "sois patient", et de toutes façons si elle est syndiquée ils feront rien.

Oui y a rien à faire je sers les dents et j'esquive quand l'envie de lui rentrer dedans me prend.

C'était pas mon but de jouer le chefaillon, je voulais simplement l'aider à s'organiser et à gérer son anxiété dans l'intérêt de tous, du sien comme de la boîte.  

En tant que responsable on pourrait aussi me reprocher d'avoir eu connaissance de son état et de n'avoir rien fait.

Mais ça fait partie de l'expérience que l'on se forge au fil des années: j'ai compris mon erreur la prochaine fois je contacte le médecin du travail qui bosse pour nous et je lui signale direct le cas de détresse.  

 
Ouais j'ai bien noté que c'était pas ton but. Seulement ces gens qui sont hyper susceptibles vont utiliser toute information possible en la sortant de leur contexte pour se donner raison. Si ça signifie te faire plonger ça ne représente rien pour elle. Elle considèrera qu'elle s'est juste défendue. Juste pour préciser que c'est un jeu dangereux.
 

 
C'est vrai. Tu peux alerter sa hiérarchie par écrit et garder une copie, et relancer de temps en temps je pense ? A la limite alerter chsct, médecine du travail, RH... Mais je pense que malheureusement il faut se défausser le plus possible dans ce genre de cas, c'est trop dangereux.

Oui c'est un jeu hyper dangereux à ne jamais renouveler seul sans bras armé  

Je n'ai pas suivi l'histoire (j'ai cherché, mais apparemment elle a déjà été effacée ?)
Mais à lire cette partie du message, j'ai déjà rencontré ce genre de personne.  
Ce genre de susceptibilité, ça peut être une forme légère de paranoïa ; si tu ajoutes à ça le côté procédurier des gens un peu parano, tu as vite fait de te retrouver avec une plainte pour harcèlement.
Et un parano qui fait une plainte pour harcèlement n'est pas forcément de mauvaise foi : il suffit qu'il déforme un peu la réalité et il finira vraiment par croire qu'on le persécute.

Félicitations, tu as rencontré une manipulatrice pathologique. Rien d'autre à faire que de les éviter et de se blinder (écrits, remontées d'alerte, attestation du moindre truc).
Et t'en fais pas pour elle, elle ne se jettera pas par la fenêtre, c'est un parasite qui se nourrit de la pitié des autres.

ah je connaissais pas ce trait de caractère. Ca fait froid dans le dos ton truc
Elle se nourrit de pitié et en même temps elle râle beaucoup voir se met en colère pour tout et n'importe quoi. C'est lié?

Par son attitude pitoyable elle reçoit régulièrement de la compassion. Les gens compatissants sont rarement sincères: ils brossent la pauvre petite bête dans le sens du poil pour lui faire du bien et vont dans son sens même si elle a tort. Résultat: elle se sent confortée dans ses opinions et ça légitime ses épisodes colériques. Et comme piquer une colère et râler ne résout rien, elle va revenir au point de départ.
Elle va donc alterner entre 2 états: dépression et colère.

Que faire: lui dire la vérité quand elle est en phase de dépression, la filmer en silence quand elle est en colère.

C'est son système de défense : à la base elle sait/pense qu'elle est pas bonne ou pense qu'elle n'y arrivera pas, ça la stresse, du coup elle rejette la faute sur les autres, se défausse d'un maximum de taches pour pas se mettre en danger, c'est pas elle c'est les autres, et une fois que t'es parti dans ce genre d'engrenage, ça s'auto alimente.

Elle va voir toute tentative "d'aide" comme une agression vis à vis de son système et remettre les bouchées de double dans le rôle de la victime. C'est le syndrome de l'imposteur mais poussé cent fois chez des gens qui ont pas confiance en eux et pas envie de taffer, avec en plus aucune capacité d'auto analyse ou de volonté de se remettre en cause, complétement bouffé par la flippe qu'on casse leur beau scénario. Toute leur énergie passe dans la construction de cette posture défensive plutôt que d'essayer de faire autre chose.

Pas facile à driver ces gens là, faut les aider à s'en sortir, mais c'est tellement insuportable à vivre au quotidien que t'as juste envie de les dégager/placardiser

 
Drap, je suis aussi dans une COGIP et je retrouve beaucoup de ce qui est décrit ici dans mon quotidien  

Je comprends pas l’extrême sens d'appartenance de certains cogipiens à leur cogip.
 
Encore faire partie d'un grand groupe, pourquoi pas? Mais pour un enième boite avec un baby foot dans la salle café?

Il existe ce sens d'appartenance ou c'est juste de la connerie inventée par le service marketing ?
J'ai pas souvenir d'avoir bossé dans une boîte où ce sens de l'appartenance était très développé Parfois les gens avaient l'air contents, voire heureux dans la boîte, mais "fiers" je sais pas. En même temps j'ai jamais bossé dans une boîte dont le but est de rendre le monde meilleur ou de sauver la planète

Dans la mienne, c'est le cas. Mais c'est particulier: COGIP créée il y a 31 ans, 350 personnes à ce jour.  
L'année dernière on a fêté les 30 ans de la boîte, 10 personnes étaient la depuis le début et l'ancienneté est en moyenne de 20 ans.
Pour beaucoup, ma COGIP représente toute leur vie, et n'ont quasiment pas connu d'autres boites

 
Oui ça existe dans certaines petites/moyennes structures, de type "ouéé on est une grande famille ".
Sauf que comme dans toute bonne famille, y a la mémé qui radote, l'oncle obsédé sexuel, le jeune loup prêt à marcher sur les autres, le mec/la nana con(ne) comme ses pieds, le patriarche qui a tout le raison et ne te laisse pas en placer une, etc...
 
Pour ma part j'ai été "fier" du boulot que j'ai pu accomplir dans certaines boîtes, sans pour autant être fier d'appartenir à la boîte. Grosse nuance

perso, j'ai aucun sentiment d'appartenance à ma cogip
 
les seules fois ou ma fibre vibre un chouilla, c'est quand il y a l'event sportif annuel, et que tu te retrouves avec pas loin de 1000 personnes sur un we, de différentes nationalités, et la du coup, c'est presque beau   (l'alcool ingurgité à ce moment aide aussi pas mal à faire remonter cette fibre d'appartenance )

Je travaille chez un client où les mecs sont lourds avec leurs blagues vaseuses, à se moquer du physique parfois. C’est lourd. Je ne peux pas expliquer à quel point le niveau est au ras des pâquerettes. Purée comment supporter ça ? On est en flex office. Je vais dès demain me trouver une autre place. Et en attendant je vais devoir me mettre en mode « je ne veux plus parler à personne ». J’en ai marre.

J'ai connu, c'est pas cool, surtout quand tu es une femme

Ils sont plus âgés que moi et ils se comportent comme des gamins. Ils ont bien vu que ça ne me plaisait pas mais ils continuent. Du coup je suis partie de l’open space et j’en ai profité pour poster mon message. Là c’est la musique dans les oreilles. Allez demain je prends une autre place.

Ah c'est sûr que les groupes de mecs c'est la franche camaraderie qui peut vite sombrer dans le beauf. C'est pas méchant, c'est juste con.
Et je pense que c'est un moyen pour eux de compenser l'autorité de bobonne quand ils doivent déposer leurs couilles dans le vide poche de l'entrée avec les clés quand ils rentrent chez eux.

On s'en ballec qu'ils fassent les canards à la maison, c'est insupportable d'avoir en permanence à entendre un pareil niveau de beauferie.

Le savoir-vivre au travail c'est pas fait pour les chiens.

Ils savent vivre au travail puisqu’ils s’entendent très bien. C'est un problème de cohabitation comme fumeurs/non fumeurs personne ne peut gagner équitablement, la seule solution c'est la séparation (ou de gueuler le plus fort).

Franchement je préfère encore l'humour beauf que ceux qui parlent de leurs chiards au taf, ou pire, de leurs animaux.

je plussoie

Le problème c'est la définition "fluctuante" de ce qu'est le savoir-vivre.
 
Perso, pour arrêter d'entendre les conneries de certains j'écouterais bien de la musique mais on m'a dit que porter des oreillettes était un manque de savoir vivre.
 
D'ailleurs, ça fait longtemps que je n'ai pas posté ici et là se pose la question de changer de service puisque les demandes internes sont à faire avant la fin de la première semaine d'avril.
 
Et j'hésite.....c'est bizarre de se rendre compte que même en n'étant pas super bien ici je n'arrive pas à prendre la décision de partir ailleurs en me disant que cela sera peut être pire. Pessimisme quand tu nous tiens.

Ah bah les casseurs en manif s'entendent très bien aussi, ils doivent avoir de bonnes notions de savoir-vivre alors.

C'est quoi ce parallèle moisi ? Casser des trucs, c'est illégal, être beauf, non.

Non mais je veux dire, le savoir-vivre, c'est pas "bien s'entendre".

Tout à fait. Et d'ailleurs, pour maximiser le savoir-vivre, dans le monde pro, vaut mieux s'en tenir strictement aux sujets pros.  
 
Mais c'est rare

C'est avant tout respecter les autres et se respecter soi même. Mais rien que là on en a perdu 50%

C’est surtout 2-3 qui sont lourds et donc se croient amusants. Et ils ont des gosses. Tous les autres rient à leurs blagues. Il y a des filles dans le lot qui s’offusquent parfois gentiment mais ça s’arrête là. Quand j’ai dit que je voulais partir mon voisin a pris ça à la rigolade. Je ne suis pas là pour me faire des amis mais un peu de respect devant la présence féminine c’est trop demandé. Déjà que l’informatique n’attire pas les filles alors si en plus les mecs montrent leurs facettes déplorables…

C'est quoi, respecter les filles ?

Ouais enfin là les mecs ils se moquent du physique des gens, c'est pas juste un sujet de discussion comme un autre, c'est de la bêtise pure.

Dans le dos des gens en plus. Parler de la taille de la poitrine d’une collègue, reluquer certaines filles qui passent. Je dois avoir les oreilles qui sifflent.

Ca prendra beaucoup de temps ce respect, malheureusement pour le femmes d'aujourd'hui elles essuient les plâtres pour les futures générations.
Après vouloir partir à cause de 2 ou 3 abrutis c'est dommage par rapport aux autres collègues qui sont corrects.

C'est comme respecter les garçons, sauf que c'est les filles.

Ben c'est ce que naïvement j'aurais pensé oui, sauf que dans le message cité visiblement faut faire un truc particulier en plus

comme par exemple ne pas etre grossier ?