C'est la limite de ce type de formation en entreprise : quand il y a eu des « épidémies » de suicides dans mon domaine, la médecine du travail a mis en place des sessions de sophrologie, de relaxation et d'improvisation. Mais les gens qui y vont sont typiquement ceux qui n'en ont pas besoin, par exemple j'allais en impro parce que j'adore faire l'andouille et que je suis à l'aise là-dedans, mais c'est mon chef coincé du cul qui aurait dû y aller
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