[T-U] Souffrance au travail / job à la con.

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Auteur	Sujet : [T-U] Souffrance au travail / job à la con.

_synapse_

Reprise du message précédent :
Oui je connais :jap:

Pareil j'ai pas mal bossé avec des anglo-saxons (GB et amérique du Nord), après c'est peut-être une impression mais je trouvais qu'il y avait bien moins ce "pourcentage incompressible de glandeurs/nocifs"...

A coté de cela, pas spécialement en GB, mais en Amérique du Nord globalement le rythme de travail était aussi plus "cool", en gros ils font plus d'heures que nous, mais au final n'en font pas vraiment plus , alors qu'étrangement je les trouve mieux organisés et rationnel, va comprendre :pt1cable:

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Message édité par _synapse_ le 19-02-2018 à 18:45:16

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Message édité par Profil supprimé le 19-02-2018 à 18:48:19

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croustibat31 a écrit :

Si t'es bonnasse tu peux vivre aux crochets d'un homme sans lui faire de marmots. En choisissant bien, c'est juste quelques années avant d'hériter.

Toute ressemblance avec Laeticia (21ans), épouse de Johnny (52ans), qui a déshérité ses enfants à son profit n'est que pure coïncidence bien entendu [:cosmoschtroumpf]

Je ne suis pas du tout bonnasse (non pas de pics )

Et puis quitte à choisir je prendrais justement un vieux proche du clamse/gay/impuissant/whatever pour ne pas avoir la charge de faire le repos du guerrier [:alfredd:1]

antioch_arrow a écrit :

T'as pas un talent particulier que tu pourrais exploiter ? (non, je ne parle pas de saiske )

Perso même si je suis très feignant sur le domaine, il y a des périodes où je m'arrache pas mal niveau musique et j'espère qu'un de mes trucs soit pris dans un jingle/générique/je ne sais quoi, pour plus avoir rien d'autre à foutre que d'attendre que les royalties tombent

Et ainsi quitter le monde merveilleux du salariat [:cabri74]

Mais bon, je pense que je serai mort 3 fois d'ici à ce que ça arrive [:fedefail:4]

Clairement non

Message édité par Profil supprimé le 19-02-2018 à 18:54:58

thekilgore

Mode et rats tueurs

inifiniteproject a écrit :

Demain, c'est retour pour une journée à la con dans une boite de merde avec un bordel monstrueux.

0 process
0 cahier des charge

Ou les décisions sont prises à main levée ou par téléphone. Au pif sans rédaction d'un support, ni recette, ni qualification.

Ou les réunions sont faites dans les couloirs car manque de place, donc tu écoutes le discours dans le couloir.

Nous sommes une multinationales pourtant très puissante....

T''es un génie incompris on le sait mais à défaut des autres intervenants à part cracher ton fiel tu fais quoi vraiment pour avancer ?

Édit : Attention ce n'est pas insultant, juste que je comprends pas ta démarche la.

Message édité par thekilgore le 20-02-2018 à 02:26:23

Pomme

Petite olive

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HumanRAGE

Rage d'être un Humain...LIBRE!

ct'abus

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When I give food to the poor, they call me a saint. When I ask why the poor have no food, they call me a communist. Helder Camara | Telling your employees they're "family" is the corporate equivalent of saying "I love you" to a sex worker.

Pomme

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Timoonn

Moune pour les intimes :o

Pomme a écrit :

Elle me fait honte.

Pour quel motif? [:vc4fun:5]

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Pomme

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Pomme

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antioch_arrow

Menace mineure

Pomme a écrit :

Bordel.

Un mec d'un autre service fait une demande à l'assistante (demande pour laquelle elle n'est pas compétente mais ça l'est pas censé le savoir et il suffit juste de me transférer le mail, bref).
Mail très poli, très courtois bonjour/merci/bienàvous.

Tenez-vous bien. Elle répond:

Spoiler :

POUR QUEL MOTIF ?

Ni bonjour, ni merde, et en caps. Elle a pas été à l'école ou bien ? [:gnub]

On en a une comme ça aussi chez nous, qui non contente d'être incompétente, a un relationnel exécrable, voire nul, au point que les gens extérieurs à la boîte qui tombent sur elle s'en plaignent.
J'te raconte pas en termes d'image...
T'as des gens comme ça, qui gèrent leurs mails pro comme ils auraient une conversation FB avec leurs ami(e)s Catastrophique.

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Saremo il fatale prevalere dell'azione. Per sempre, tutto comincia ora.

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Pomme

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Pomme

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Message édité par Pomme le 20-02-2018 à 11:44:10

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Tillow

J'aime les tierces picardes.

Pomme a écrit :

Enfin, là ce serait plutot au mec qui a envoyé le mail en 1er lieu de faire remonter le truc :??: Si ça l'a gêné ...

Si tu connais le mec, rien ne t'empêche de lui dire de ne pas se gêner pour le faire.
Oralement

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Stabatmaterophile - Witches, Bitches and Britches.

Ramasse-Miettes

Still Making Sense

Une de mes collègues a dû s'expliquer sur un (des nombreux) problèmes rencontrés avec notre cheffe de service à notre boss, ma collègue s'est fait traiter de manipulatrice par icelui [:willow_00]

Voilà, comme beaucoup sur ce topic, les incompétents ont tous les droits, les gens qui bossent s'en prennent plein la tronche [:akilae]
Doit y avoir une logique derrière tout ça mais je la comprends pas.

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HumanRAGE

Rage d'être un Humain...LIBRE!

Ramasse-Miettes a écrit :

reconnaitre et apprendre de ses erreurs est devenu une faiblesse dans notre civilisation :spamafote:

donc ça se défend en s'enervant et en projetant ses propres fautes sur l'accusateur de bonne foi.

Trump en est un brillant exemple

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cordelius

Disciplus Simplex

Ramasse-Miettes a écrit :

Même chose au taf, je ne comprends pas non plus. Mais tant que les gens qui bossent sont de bonne volonté et font tourner la boutique, rien ne changera...

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"On est en 2032, ça donne 2-0-3-2, c'est le 21ème siècle quoi. Et j'ai le regret de vous annoncer que le monde est maintenant peuplé de couilles molles, c'est un remake de la petite maison dans la prairie joué par une bande de pédales en robe longue"

DooMIII

Covfefe

cordelius a écrit :

Même chose au taf, je ne comprends pas non plus. Mais tant que les gens qui bossent sont de bonne volonté et font tourner la boutique, rien ne changera...

J'ai quand même connu de nombreux managers compétents et faisant de leur mieux pour être intègres [:faman:1]

Mais en effet, il semble y avoir une prime à la connerie. J'ai l'impression qu'au départ être manipulateur, agressif était juste un moyen pour grimper plus vite, mais que c'est devenu, dans certains contextes, une "qualité" recherchée... Il y a aussi une grande myopie dans certaines boites : on ne sait pas ce que tu fais (que ça soit bon ou mauvais d'ailleurs ) et surtout le boss ne voit pas trop ce qui se passe entre n-1 et n-2.

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Ceterum censeo Euro delendum esse

DooMIII

Covfefe

+1 pour le Japon, beaucoup de présence, mais une productivité dérisoire, à cause de méthodes dépassées... Mais c'est bien plus stressant que le monde anglo saxon ou les gens sont cool, positifs et ont de l'humour...

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Ceterum censeo Euro delendum esse

tamino

master proxy 2 gates

HumanRAGE a écrit :

Ou alors la cheffe couche avec le boss

Message édité par tamino le 20-02-2018 à 14:34:41

Pomme

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antioch_arrow

Menace mineure

Pomme a écrit :

Bon l'adjoint de mon chef ne veut rien entendre ("on va pas en rajouter une couche" ). Il a pas tort. Pas besoin de ça pour montrer qu'elle est incompétente et à coté de la plaque, ils le savent déjà.

Mais rien n'est fait... [:spamafote]

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FLeFou

antioch_arrow a écrit :

Mais rien n'est fait... [:spamafote]

Ils peuvent peut-être rien faire eux non plus.

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Pomme

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Ramasse-Miettes

Still Making Sense

cordelius a écrit :

Même chose au taf, je ne comprends pas non plus. Mais tant que les gens qui bossent sont de bonne volonté et font tourner la boutique, rien ne changera...

Je pense qu'il y a de ça, tant qu'il y aura des gens pour rattraper les conneries...C'est certainement plus simple que d'essayer de dégager des gens en place depuis 15 ans, I guess.

antioch_arrow

Menace mineure

Pomme a écrit :

C'est le problème ! Mais honnêtement tout ceci me fatigue maintenant, je préfère ne plus gâcher de l'énergie et voir ça comme un "divertissement" en attendant de trouver un poste ailleurs.

Ouais mais bon, quand tu bosses au quotidien et de manière directe avec ce genre de personnes, c'est au mieux fatiguant, au pire t'as des envies de meurtres. Pour avoir une personne du même acabit dans ma boîte, en fait ça pose tout un tas de problèmes périphériques.

Comme la personne bosse n'importe comment et souvent très mal, on finit par ne plus rien lui donner, et ce sont les autres qui doivent prendre en charge son travail. Et j'ai du mal à piger pourquoi des gens comme ça ne se font pas mettre dehors. Pourtant licencier quelqu'un parce qu'il n'est pas compétent pour remplir ses objectifs ou qu'il est loin de remplir ce qui est demandé sa grille de compétence doit être possible non ? :??:

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Pomme

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FLeFou

antioch_arrow a écrit :

Comme la personne bosse n'importe comment et souvent très mal, on finit par ne plus rien lui donner, et ce sont les autres qui doivent prendre en charge son travail. Et j'ai du mal à piger pourquoi des gens comme ça ne se font pas mettre dehors. Pourtant licencier quelqu'un parce qu'il n'est pas compétent pour remplir ses objectifs ou qu'il est loin de remplir ce qui est demandé sa grille de compétence doit être possible non ? :??:

C'est possible mais en France vous avez vu souvent des gens être renvoyés? Des gens qui ont obtenus un accord pour partir d'eux même oui mais vraiment viré c'est extrêmement rare tant qu'ils ne font pas des fautes graves. Or mal répondre à un mail ou faire des erreurs "d'étourderie" c'est rarement qualifiable de faute grave. Donc on fait avec.

Message édité par FLeFou le 20-02-2018 à 15:09:12

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Message édité par Profil supprimé le 20-02-2018 à 15:10:06

niju

Call me doc'

antioch_arrow a écrit :

Pareil ici. Mais je me demande dans quelle mesure ce n'est pas une stratégie (in fine) gagnante: tu finis par te lasser d'avoir à faire à elle, tu ne lui demandes plus de faire son taf, tu préfères le faire parce que tu sais que ce sera fait sans négo et sans erreur...

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antioch_arrow

Menace mineure

Oui enfin, en lieu et place (ou en plus ?) de ce genre de "plan", j'aurais plutôt envisagé un plan de formation, pour pallier aux difficultés (pour ne pas dire incompétences). Si effectivement après une ou plusieurs formations on constate qu'il n'y a plus de marge de progression et que c'est toujours aussi nul niveau boulot, bon ben...

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niju

Call me doc'

Ramasse-Miettes a écrit :

Simple. La cheffe était là avant, quand le cab tournait très bien. Elle est donc le symbole de la fidélité et un souvenir d'un passé glorieux. Ta collègue est une ombre remplaçable croisée dans un couloir, arrivée dans un cabinet sur une pente un peu descendante.

A partir du moment (et il arrive forcément chez les indépendants j'ai l'impression) où c'est l'affect qui gère le relationnel pro et non plus un raisonnement rationnel, ca devient "logique" selon cette nouvelle grille de lecture

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Message édité par Profil supprimé le 20-02-2018 à 15:22:47

Ramasse-Miettes

Still Making Sense

niju a écrit :

Ouais je pense que t'as raison en fait, c'est chô quand même

antioch_arrow

Menace mineure

niju a écrit :

A partir du moment (et il arrive forcément chez les indépendants j'ai l'impression) où c'est l'affect qui gère le relationnel pro et non plus un raisonnement rationnel, ca devient "logique" selon cette nouvelle grille de lecture

C'est le double effet kiss cool de l'affect en entreprise. D'un côté ça permet aussi d'avoir généralement une bonne ambiance dans l'entreprise, des gens qui s'entendent bien, partagent des moments de mieux et se soutiennent en cas de moins bien. Par contre quand ça merde, l'affect peut rendre les choses effectivement très difficiles et irrationnelles. Et, je pense, plus que s'il n'y en avait pas et que les choses restaient strictement pro.

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