ça se passe en 2005 en Chine...
 
alors que FUKUYAMA se met à encenser l'Etat, l'ultra-libéralisme ne semble pas être une solution pour faire évoluer l'humain...
ne peut on pas tirer des leçons de l'Histoire?
et le développement doit il necessairement passer par ce genre de croissance alors la notion d'Entreprise socialement responsable prend de l'ampleur...?
 
"Les violations commises par ce sous-traitant de Timberland ont déjà été constatées chez d'autres fabricants chinois, et met à mal les déclarations et professions de foi des entreprises occidentales. " Cadences insoutenables, heures supplémentaires forcées, salaires de misère, harcèlement moral et physique", la liste est impressionnante : Semaine de 60 heures (40 prévues par la loi chinoise, 48 selon le code de conduite de Timberland), journée minimum de 11 heures avec 13 h 30 de présence à l'usine (12 autorisées par Timberland), heures supplémentaires non rémunérées ou minorées, salaires de 55 euros par mois soumis à des retenues arbitraires (amendes pour "offense", déduction de deux jours de salaire et de la prime mensuelle pour un jour de congé demandé), salariés âgés de moins de 16 ans "
 
 
 
http://www.novethic.fr/novethic/si [...] p?id=89866

comme tu le présente c'est extremmement mal foutu, je n'y comprend rien
encore heureux que t'as foutu un lien
sinon c'est degeulasse, timberland ca coute super cher comme sape, pompe etc  
avec une paire de pompe t'as 3 salariés de payer au mois
dégeulasse
non respect des conditions de travail, etc etc ils cumulent
à ce qu'il parait les pires c'est les entreprises francaise

timberland

c'est quoi ce code de conduite qui respecte même pas la loi chinoise

 
Mais ca ne justifie pas leur comportement.
 
Par contre il ne bossent que 5 jours par semaine?
(tant qu'a etre extremme, autant faire du 7/7)

 
 
j'ai bossé un mois dans une usine qui les respectait et ça semble être le cas quand même
 
du moins dans les grandes villes

 
 
la loi chinoise, c'est 5 jours sur 7, 8 heures par jour
 
après, il y a quelques pirouettes qui permettent de donner plus de congés en faisant bosser les gens le WE de temps en temps

enfin, j'espère qu'il y aura des sanctions lourdes si ces faits sont avérés

 
 
je pense que ça doit être relativement décentralisé
 
mais ça doit bien être contrôlé, j'imagine pas le souk sinon