Reprise du message précédent :

 
 
C’est surtout l’instabilité fiscale qui me pose problème.
En ce moment je restructure la patrimoine trop chargé en immo de mes boomers de parents, à coup d’OBO transférés sur des SCI à l’IS et gros apport en CC de ma part.
 
C’est un vrai pari.

 
L'évolution de la France fait pas mal ch... effectivement et c'est pire pour ceux qui ont des enfants. Les perspectives, c'est plus d'impôts, pas d'innovation/job et ne régler aucun de nos pb... avec LFI/RN comme perspective pour 2027...
 
Un pote vise le Portugal car une partie de sa famille y est. Le pays est bien endetté et y'a encore moins de perspectives pour l'avenir mais au moins les finances sont équilibrées et il visent pas d'augmenter toujours plus les impôts.

Un ami vient de FIRE au Portugal, avec 1-1.5m d'actifs (une belle RP et environ 750k liquides). Pour l'instant il kiffe, météo au top, beau cadre pour les enfants, l'océan, un cadre safe et comme tu dis une fiscalité plus stable..

Ce qui me dépite avec la France c'est qu'on fonce dans le mur: le déficit ne fait que grandir et les impots monter. On a déjà surement dépassé l'optimum fiscal à partir duquel chaque augmentation d'impot pourrait etre contre-productive. Mais comme politiquement c'est plus simple d'augmenter un impot "sur les riches" que de baisser les dépenses, ou rationnaliser un peu, on va juste foncer dans le mur et finir par se payer une austérité à la Grecque/Portugal tot ou tard. Si tant est que ce soit possible en France...

C'est toujours possible une fois que tu t'es pris le mur lors d'une bonne crise. Ensuite les gens sont pas content mais on leur demande pas leur avis.

Il faut qu’on touche le fond, ensuite les réformes s’imposeront d’elles-mêmes.
Cf la Grèce, le Portugal, l’Italie ou même l’Espagne.
 
Le français aime se plaindre et faire la grève (gilets jaunes , etc..), mais il est craintif, (cf le Covid / couvre-feu), donc des réformes durs passeront sans trop d’embûches. Il suffit de faire peur aux français. Bayrou a bien plombé les dépenses plaisirs des français en leur annonçant l’apocalypse.
 
Je suis plus réservé par contre sur l’acceptation des inégalités, et autres cohabitations culturelles et religieuses. Ce cocktail explosif est le plus grand risque selon moi en France. Le clivage est bien creusé dans la population française.

 
Je vais te répondre une dernière fois, parce que ça me fait sourire. Tu commenceras par noter que tu changes la discussion. On parlait QLRR, tu passes au FIRE.
 
Concernant le QLRR, la définition trouvable sur ce topic est la suivante:
 

 
A partir de là, et des informations correctes partagées hier (plutôt que les imaginaires), je te laisse te forger ta propre opinion. C'est de toute façon un concept flou.  
L'utilisation du mot domaine est correct, ne t'en déplaise. L'ingénierie couvre des domaines aussi vastes que la mécanique des sols au spatial, du microscopique au travail sur des univers. Donc je suis ingénieur, et j'ai changé de domaine.    
 
 
Pour ce qui est du FIRE, j'avais une limite à 45 ans. Je pensais arréter en 2025, année de cet anniversaire. Il s'avère que la signature que j'ai apposée sur un document officiel amène ça 59 jours plus tard que la fin de cette année calendaire. J'aurais encore 45 ans, donc tu comprendras bien que ce "délai" me fait plus sourire qu'autre chose. En plus, ça validera 4 trimestres de la retraite française, trop fort l'artiste    
 
Pour la complétude, je fais déjà beaucoup de travail bénévole dans différents lieux et assos, allant de l'aide social au sport, de l'énergie au secourisme. Tu as le droit de considérer que c'est du travail et donc une non-retraite. Là encore, tu comprendras aisément que l'opinion d'un inconnu du net ne me fera pas vraiment perdre le sourire.
 
Et je clôturerais là cette inquisition avant que tu enfiles ta toge rouge et que tu joues avec un briquet. Comme le disait déjà la conclusion au poste précédent, have fun and carry on  

 
Ah mais je ne suis pas en France    
Pays avec beaucoup plus de soleil, et un schéma fiscal intéressant    
 

Sur le QLRR j'ai pas mal fait de changer de poste il y a 2 ans . (plus de l'opti que QLRR anéfé )  
 
Même fiche de paye et env. 30% moins d'heures de travail.  
 
Choix complexe auj' : n+1 part en retraite en avril, son poste est à la bourse de l'emploi . N+2 est un type cool . Je n'ai aucune envie de prendre le poste si ce n'est pour maitriser qui j'ai au dessus .  Faut que je postule d'ici 10j .  
 
Je procrastine clairement .

 
ahah, je connais
 
honnetement, je dirais que "un tiens vaut mieux que 2 tu l'auras".
Le risque d'avoir un boss micro-manager est non negligeable ? le n+2 te laissera ton autonomie ? quid de l'equipe en dessous ?

Si vous n'avez pas déjà fire c'est que vous picolez trop.
Ce monsieur a arrêté de boire et a maintenant 50M. Au boulot bande de naz.
 
https://www.linkedin.com/posts/maxp [...] =copy_link

N+2  a qlrr  

Si j’ai un con en n+1 j’ai plus qu’à changer  de taf

d'où l'intérêt de prendre le job, tu continues a peu pres ton train de vie pro, et tu perenises la situation qq temps

Si j’arrive à y faire encore 9 ans je tenterais la retraite.  Pas certain que ça passe  

 
Rien que sa gueule    
 
Les influenceurs / arnaqueurs sur tous les réseaux sociaux  

 
Au moins il est constant Piccinini : depuis qu'il a commencé à faire ses 1ères pubs il y a 10-12 ans et jusqu'à maintenant, ça pue toujours à 10km le fake et le vendeur véreux  

Nouvelle définition donc, QLRR c'est quand on fait 50h/semaine au lieu de 70.
 

Tu penses que c'est full mytho ? Et que c'est le cas de tous les mecs du même style?

Je n'ai jamais eu envie d'en suivre aucun, et en même temps, je suis naïf pour y croire.

 
 
Non.
Il n'aurait pas pu tenir si longtemps sur du scam.
Les scammers ne font que passer...
Lui est là depuis 10-12 ans.
Mais sur la forme putain je ne supporte pas    

Plutôt 45-> 30 selon la police et 37,5 déclarées par les manifestants .

Avec env. 80j off .

( un lundi sur 2 + 25j + 12 + 17 je crois   ) .

Comme dit c’est + de l’opti que qlrr .

J'estime sans franchement exagérer qu'en France, sauf à vouloir volontairement trimer en mode rat, tout le monde a déjà QLRR.
 
Et je dis ça après avoir passé 15 ans dans plus d'une centaine de boites privées, agences et administrations parapubliques ou publiques.
 
La vie est globalement très douce en France, tout a été payé par la dette publique désormais abyssale.

 
Bien sûr, c’est prouvé que réécrire la définition une fois que la situation a changé est le meilleur moyen pour dire qu’on y est arrivé  

QLRR ne veux pas dire bosser 10h/mois
 
Ça veut dire lever le pied, osef des promotions (aucune heure sup, donc pas plus de 35h/semaine pour un cadre, voir temps partiel si possible) ou carrément prendre un job passion même si ça paye mal.

C'est fou de passer des pages à se battre sur la définition de QLRR/FIRE, par contre quand on aborde ce qui peut aider absolument tout le monde genre la fiscalité des différents pays, ca tourne vite court

 
Le système social est financé par les travailleurs + la dette.
 
Notre système adoucit surtout la vie de ceux qui ne travaillent pas.

1/ En ponctionnant ceux qui travaillent
2/ ceux qui ne travaillent pas travaillent parfois au noir ou bien se mettent bien en carottant le dit système   Il y a tellement de failles à exploiter, j'ai vu tellement d'occurrences qui existent alors que la correction ne semble pas compliquée, c'est à se demander combien de temps les gens du point 1/ vont tolérer la situation.

+1 ça fait partie d'un de mes objectifs perso, idéalement à 50 piges rentrer dedans, ou alors via un CDI de droit commun pour ensuite ne plus rien branler servir la nation    
 
Je vois quand même un nombre de congés assez hallucinant dans le public au point que je trouve ça choquant, c'est sans doute équivalent à un quasi mi-temps. Pour les 10-15 dernières années de carrière je trouve ça pas mal, c'est souvent des années où on a plus rien à attendre niveau carrière, et ou la sécurité d'un emploi reste un paramètre important avec souvent l'envie d'aller sur des projets "intéressants" ou en tout cas différents de ce qu'on a fait sur la première partie.  

 
snob et condescendant est un trait caractéristique des gens de gauche  

Mi temps, ca ferait 26 semaines de CP+RTT, pas évident à trouver.

 
de ce que j'ai vu dans le public c'est 54 jours de congés ... quasi 11 semaines. Ca fait 1 semaine de congé par mois, donc on peut dire qu'ils ne font pas grand chose sans trop s'avancer je crois, en tous cas que c'est "pépère"  

Y a des topics dédiés sur 'emploi' ou même 'convenable' pour parler de l'optimisation de vos heures passées à être esclave
Ici c'est pour être libre

Eeeeeeet on est vendredi, c'est le moment de sortir le texte d'une enseigne allemande célèbre quelque part en pologne.

 
 
Ou bien ce sont des gens extrêmement efficaces

 
 
Ils ne tolerent pas mais il n'y a aucune offre politique dans ce pays qui fera du nettoyage.

   
 
Certes, que ne sera pas élu. Mais l'offre politique existe.

Je pense que si ces mecs avaient 50M ils feraient pas des pubs de merde sur LinkedIn. C'est pas full mytho c'est un conseil en placement/coach de merde qui doit lui rapporter quelques k/mois. Peut être il arrive a en vivre

 
Ca ne tourne pas court. Tu n’aimes pas les réponses que tu reçois, c’est différent  

 
Sachant que je n’ai jamais bossé pour avoir une promotion, je peux fièrement dire que ça fait plus de 20 ans que j’ai QLRR  

De toute façon, bosser pour une promotion, ou travailler plus pour gagner plus a le plus souvent un retour trés médiocre. Ou faut étre payé à l'heure...
 
Ce qui paye beaucoup plus c'est d'aller sur un objectif précis, avoir un plan, comme changer de job/région/pays, passer un concours qui donne droit à une évolution intéressante, ce genre de chose. Le social paye aussi beaucoup ainsi que se vendre.
 
Bosser juste plus, souvent le retour est pas terrible.

Vu l'état de la France ça m'étonnerait

Personne ne s'accorde sur la définition d'être libre justement. QLRR chacun à sa définition, sa vision. On reste tous des esclaves d'une façon une d'une autre et c'est l'optimisation de ta vie d'esclavage qui fait que tu t'y retrouves plus ou moins.

Perso chopper 55j de congés par an je trouve que c'est un bon deal. Ça laisse un max de temps, avec une activité pépère à côté histoire de voir les collègues et ne pas vriller complètement. En pratique je sais pas si c'est bien que ça mais sur le papier ça a l'air pas si mal, sachant que certains postes ne sont pas inintéressants.