Reprise du message précédent :
Théo ce Mède qui va finir sous oxygène s'il continue de regarder BFM
 
squattant ainsi le respirateur d'une personne qui a bossé toute sa vie ELLE

 

 
Moi ce que je préfère c'est les secrétaires médicales urologie se prenant en selfie avec le masque sur instagram et le #sauvezdesviesrestezchezvous  

J'ai déjà eu l'covid frer    
 
Pas de chance pour tous les vieux que j'ai croisé pendant cette période, d'ailleurs  

J'en peux plus de ce délire putain.

 
et dégénérative
je crois que c'est le pire en fait... le fait de se rendre compte que tu deviens fou
 

 
Au moins chez btbw, c'est d'origine, il n'a pas ce problème

Elles sont pas au chômage technique?

Tf1 qui interviewe des français qui sont sur le zandaam

Et ça chiale  

 
La même en Italie avec vieux de 101 ans , il étais depuis mars en réa , ont marche clairement sur la tête.

Peut être qu'a part sur ce forum d'aigris egocentrés,  les gens respectent sincèrement leurs anciens  

 
Le problème c'est que les anciens ne nous respectent pas    
 
Exemple: la vieille qui veut griller tout le monde dans la queue du supermarché. Ou la mamie qui embarque 6 paquets de PQ dans le rayon malgré le panneau "pensez aux autres" (PQ de qualité pourrie, ça va la gratter pendant longtemps le temps de finir ses 6x24 rouleaux ).

 
Commence par respecter tes employés, toi.

pour le sras ou le mers y avait eu une histoire d'immeuble contaminé par les canalisations des sanitaires.
 
et nos BB c'est pour ça qu'ils ont tout, parce qu'ils lâchent jamais rien.

Le confinement te pèse visiblement, c'est moche

C'est à dire ?

Que gimly sous-entend, à mots couverts, qu'il est un bon patriote qui ne laisse pas le pays sombrer économiquement en maintenant ouvert )pu en rouvrant sous peu ?) "son" site de production.
Site qui, d'après mes fiches, doit être plutôt bien équipé en matière de masques filtrants.
Voilà voilà : rien de très croustillant, désolé

Procédure parmis les meilleures pratiques du moment, validées pas le Chsct, la médecine du travail et l'inspection du travail oui.
Les masques filtrants n'ont par ailleurs aucun intérêt si les gestes barriere et distanciations sont respectées et que 100% des intervenants portent des masques chirurgicaux ou équivalents et lunettes de protection.

Ce sont par ailleurs les procedures en application dans les hôpitaux, independamment de la penurie, je pense qu'il fallait que tu le saches.

Pendants que les peureux se terrent, certains essaient de maintenir un semblant d'économie, comme le préconise le gouvernement.

Redémarrage lundi donc pour servir les secteurs dits stratégiques dans un premier temps.

D'autres commentaires ?

Sinon gimly tant que tu es là : en quoi est ce de l abus qu'un parent employeur bénéficie du chômage partiel pour la période ou son employé n'a pas gardé les enfants ?

Et encore, on est "moins" bien loti que les entreprises : on doit avancer les fonds pour se faire rembourser ensuite.

Je t'ai déja expliqué. C'est la perte de revenu qui justifie le recours au chomage partiel, pas l'effet d'aubaine. Une entreprise qui ne sait pas justifier une perte importante de CA et donc de revenu ne sera pas remboursée.

D'autre part, les entreprises aussi avancent l'argent bien évidemment.

Le gouvernement, dans la panique, a été beaucoup trop généreux, le réveil va être cinglant.

Tu n'as pas à être désolé. Laisse parler ta colère.

Je sais, tu avais fortement réagi à un de mes posts inquisiteurs sur la façon dont était protégé ton personnel

N'empêche que les salariés qui ne veulent pas porter les EPI en temps normal, c'est trés courant et trés chiant.

Là en l'occurrence, ca m'étonnerait qu'on ait le problème

Le soucis, c'est pas tant leur sécurité que le fait que ça retombe in fine sur le management.

Maudit pouvoir de coercition...

 
- Les efforts économiques et financiers impliqués par le confinement (et jugés exagérés par beaucoup ici) pour maintenir en vie 3 mois de plus des centaines de viocs, c'est le respect dû aux anciens. Ceux qui osent prendre un chemin de traverse sont des "aigris égocentrés". Soit.
- En revanche, l'employé qui voudrait assurer sa sécurité en évitant de se rendre au travail (dans le plus absolu respect des règles édictées spécifiquement pour cette situation) est un tire au flanc et un fainéant inconséquent qui n'a que faire de tuer l'économie (enfin, surtout si ça concerne la boîte de Gimly hein).
 
Paradoxe, incohérence, égocentrisme (ah, tiens !).
 
Mais c'est Gimly, il a l'habitude de se comporter comme un patron-bourgeois du 19ème siècle. Il ne faut pas faire attention.  

C'est que les fliquer, ces gens, c'est chiant au bout d'un moment.

Je sais ; et je suis très heureux de faire partie de ces "cadres" qui n'ont aucune responsabilité hiérarchique ni pouvoir de coercition.

En france, leur non sécurité fini au mieux en maladie professionnelle. C'est un des rares domaines pour lequel les intérets du salarié et de l'actionnaire sont convergents

On peut espérer    
J'ai un collègue qui est séparé de la mère de son enfant qui s'est déclaré en garde d'enfant pour ne pas perdre d'argent au chômage  
(son ex ne travaillant pas)

Les régles ce ne sont pas celles que tu édictes, c'est la liste des activités interdites par décret officiel et les préconisations des organismes de santé.

Adresse toi au gouvernement si elle ne te conviennent pas, pas a moi.

J'ajoute que pour l'instant, la plupart des boîtes dont la mienne fonctionnent sur la base du volontariat. Pour l'instant, on laisse encore un peu les pleutres abuser du système social, mais faudra pas pleurer quand la facture va tomber

Et enfin, essaie de comprendre qu'économiquement, il serait plus rentable de laisser l'entreprise fermée, il ne s'agit donc pas d'un problème d'argent.

 
Les entreprises avancent les fonds pour éventuellement se faire rembourser après.
Éventuellement car rien n’est sur.

Ce patronat de sans couille qu'on se tape en France  

Pour les particuliers non plus d'ailleurs, je pense qu'on va bien rire dans quelques semaines, les particuliers vont apprendre à connaître l'inspection du travail

En toute logique, s'il y a un déconfinement progressif, ce sont les retraités qui devraient être les derniers à être libérés car improductifs et à risque ?

Comme quoi tu peux encore avoir de l'espoir.

On est pas a plaindre aux States c'est les commandants de porte avion qui désertent  

L'employeur peut être tenu responsable pénalement en cas de manquement à la sécurité.  

Il est censé être garant de la sécurité de ses salariés.

Absolument. Et il a une obligation de moyens, pas de résultat

 
 
sur le port des EPI il me semble que c'est une obligation de résultat ?

Les EPI c'est le moyen, perdre un bras le résultat, donc oui, si tu veux.