Reprise du message précédent :

 
 
S'il y a une blague je la comprends pas.
 
Ma réponse était sérieuse. y'a rien de drôle dans ses anecdotes, par contre j'ai l’impression qu'il a quand même besoin de parler de ses heures sup, du stress etc.

C'est un multi de playgeek

J'hesite entre ce topic et les informaticiens aigris, mais je pense que ça a plus sa place ici.
 
On vient de récuperer une employé relou. Elle bosse au service commercial. (poste super basique pour saisir des commandes à la chaine)
 
Déja, à la formation des nouveaux arrivants, mon collegue qui fait la formation informatique/présentation des outils a failli la tuer.
 
On est sur du super classique en environment : Office 365, Sap, Salesforce, téléphones et softphones cisco etc.. normalement ça va vite. Le truc le plus "foufou" ça doit être zoom, le logiciel de videoconf.
 
Mais là:  
- "pourquoi on utilise outlook ? mon mari m'a installé thunderbird sur mon mac et ça marche vachement bien".
- "teams ? j'ai jamais entendu parler, tout le monde utilise whatsapp de nos jours, c'est gratuit, vous êtes ringards dans cette boite"
- "un téléphone de bureau ? c'est les années 90, pourquoi on peut pas tous avoir un mobile ?"
- "zoom ? mais pourquoi vous rendez tout compliqué ? vous voyez si on avait un iphone chacun on pourrait utiliser facetime"
 

 
Et encore, je liste que ce dont je me souviens, mais ça a duré une heure.
 
 
Bon à la limite, formation informatique finie, c'est plus notre problème, elle va faire sa vie dans son service.
 
Sauf que non. Elle a à priori fait illusion le temps de la période d'essai, mais là elle n'en fout pas une brouette, s'est mis toute son équipe à dos, et se décharge de tout sur notre dos :
 
- "Outlook c'est nul, les informaticiens veulent pas m'installer thunderbird, je peux pas travailler"
- "il faut que je me lève pour imprimer mes mails, les informaticiens veulent pas me mettre une imprimante sur le bureau, je pers des heures à cause de ça"
- "bien sûr que je rate des appels, je peux pas faire suivre le téléphone quand je suis à l'imprimante ou dans mes pauses, je leur ai dit qu'un mobile c'est plus efficace, c'est pas ma faute, vous allez pas me le reprocher en plus".
 

 
Et ses faibles de managers :
"on peut pas lui installer son truc qu'elle demande là ?"  

Flash, y a des jours ou je me demande si tu ne serais pas un de mes collègues.
(on a eu le même style début de semaine ^^ )

C'est l'environnement windows ça

Je trouve ça dingue.  
Plus tu fais chier, plus les managers ont peur de toi, en fait. Et ça me sidère encore plus que ça se passe comme ça dans le privé aussi...  

Quand je vois que le Cisco Jabber chez nous qui viande régulièrement ou qui ne permet même pas d'y coller des images, je suis pas loin de penser la même chose

Teams, c'est pratique pour bosser sur un même document en même temps, puis tout le monde à le même degré d'info en même temps.  

drapal

drap

Le mec qui se fait baiser sa femme et sa soeur

drap

Pour Thunderbird elle a entièrement raison  

 
woke    
 
Les fanboys apple quand tu les mets dans un vrai environnement de travail ils sont tout perdus les pauvres

OSEF qu'elle a raison ou pas, si dans une boite chacun installe les logiciels qui lui plaisent on a pas fini.
C'est pareil pour les chartes graphiques, chartes de codage ...

 
+1  
 
T'imagines le merdier si tu dois installer Thunderbird à untel, Safari à bidule, Win10 à trucmuche...
 
C'est la politique de la boîte et c'est marre  

C'est pas très agile comme méthode de travail je trouve.

 
au contraire, c'est à l'utilisateur de s'adapter a son outils de travail et pas l'inverse...tout à fait agile donc

 
L'agilité, c'est pour s'adapter au client, pas au personnel  

L'agile c'est pas une terre un peu molle pour faire des vases moche ?  

 
En entreprise, non. ça synchronise pas les contacts, le calendrier, ça gère pas le groupware.
 
Même en TPE de 10 personnes ça vaut rien. Tu peux adorer ça sur ton PC perso, mais c'est useless en entreprise.
 
 
Et j'ai l'impression que c'est un peu ça le problème, à priori son CV est un mélange de trous et d'experiences d'auto-entreprenariat de courtes durées. Elle doit avoir dans la quarantaine mais ça a l'air d'être son premier emploi en tant que salarié avec un patron, des collègues et un SI.

J'ai bossé presque 4 ans pour une mutuelle (20000 postes) qui utilisait du Thunderbird et une messagerie IMAP    
 

Avec les bons add-ons ça synchronise très bien les contacts et calendriers (caldav & cardav)

Mais c'est probablement pas très pratique à gérer dans un gros parc

 
- Ah tiens y a une mise à jour de thunderbird
- L'add on calendrier a été mis à jour ?  
- Bah non
- Du coup on a plus accès aux calendriers ?
- Bah oui
- Elle sort quand la mise à jour de l'add on
- Bah je sais pas.  
 

J'ai précisé que c'est pas pratique à gérer  
Je voulais simplement nuancer le propos de flash qui disait que c'était impossible.
 
D'ailleurs, ici, ceux qui veulent un client mail natif utilisent thunderbird (on a un serveur zimbra pour les mails, contacts & calendriers) et en 2 ans que je suis là, une seule MàJ de thunderbird (68.0) aurait pu péter l'add-on de synchronisation, sauf que la MàJ de l'add-on était disponible avant la MàJ de thunderbird

C'est quoi le problème de l'imap ?

 
C'est les années 90
 
Comme dit plus haut, pas de groupware, pas de synchro contacts/calendriers, gestion locale du smtp..
Même en perso j'en veux plus quoi.
 
Alors si tu n'as jamais utilisé tout ça, tu peux pas savoir que ça te manque, un peu comme le comptable qui bosse sur du papier depuis 40 ans, qui n'a jamais essayé un tableur et n'en ressent donc pas le manque. Mais non c'est la préhistoire quoi.

Quand je dis IMAP, c'est une messagerie de base. Pas de l'Exchange mappé sur l'AD qui pourrait simplifier tellement de choses.
La base de comptes de messagerie était sur un annuaire LDAP, donc création de comptes en double, gestion de mots de passe en double (bien que estompé sur la fin avec de la synchro de mots de passe), gestion des contacts personnels en local sur le poste de travail, pas de gestion de calendrier (interface web à part), et je ne parle même pas des réservations de salle (encore une interface web à part).
 

Ah ouais je pensais qu'exchange utilisais l'imap. J'ai connu exchange, ad et tout le tremblement en début de carrière mais depuis j'ai fait plus que des PME de clodo où rien n'est centralisé. Là on a encore des postes en Outlook 2003, certains en 2019, certains en thunderbird, tout cracké évidemment

Tu peux accéder à ta BAL Exchange en IMAP, mais c'est pas franchement le mieux, vu qu'il faudra que tu gère le calendrier/contacts/Autres à part avec d'autres protocoles.
 

Tiens, une petite qui date d'une autre vie quand j'étais apprenti usineur qui pourrais aller avec le topic
 
L'atelier (PME, moins de 20 personnes) à une grosse commande, et décide de prendre 2 intérimaires pour faire tourner les machines de nuit et terminer ces commandes a temps.
 
Pour la commande, les pièces sont d'abords passées sur un tours, puis un fraiseuse.
 
Le tourneur est soit disant expérimenté et a bossé chez "MegaBoited'UsinageduDépartement" comme tourneur et il sera autonome. Le mec arrive pour son premier soir, 20h55, un touriste, connais rien à la machine, a peine des bases de tournages de manière général. Il a travaillé comme opérateur industriel et rien d'autre.  
 
Bon pour le boulot fallait pas un cador de toute façon (la fille du chef qui a moins de 10 ans le faisait certains week-ends contre des bonbons    ), juste alimenter la machine et ébavurer/contrôler les pièces en sortie. Cycle de 15 minutes machine, 5 minute de travail manuel sur les pièces, 10 minutes à attendre entre chaque.  
Je prends 45 minutes pour lui expliquer les actions de bases qu'il a a faire, il note rien, je lui écrit des mémo donc, lui laisse mon portable au cas où (grosse erreur je sais maintenant) et envoi un message au chef pour lui remonter mes inquiétudes.    
 
Lendemain, ça s'est passé plutôt bien, pas de casse, mais ça a pas beaucoup produit, il étais débordé avec l'ébavurage parait-il... Je vérifie le log machine (chose que j'étais le seul a savoir vérifier a ce moment    ), il a fait tourner la machine à moins de 50% de vitesse de la vitesse cible toute la nuit    
 
Bon, jeune et con je me dit que je vais juste lui en parler pour qu'il fasse plus le con.    
Le soir il débarque, 10 minutes de retard, vas se faire couler un café en attendant 2 minutes devant la machine QUI EST A 5 MÈTRES DE MOI puis vient enfin me saluer. Pendant tout le process je suis là a le regarder en commençant a bouillir    
Passé la salutation je lui signale d'abord que la machine faut la laisser à la vitesse cible:
"Ouais mais en fraisage le cycle est plus long, donc je me suis calé sur sa vitesse pour éviter qu'il y ait des pièces partout!"    
Puis que j'aimerais bien rentrer chez moi, donc si il pouvait arriver a l'heure pour récupérer les consignes:
"Non, on m'a dit que je travaille de 21h à 05h, c'est a toi de t'adapter"  
Donc je termine en lui disant mêmes instructions que la veille, il peut reprendre les mémo.
"Tu me les a refais?"  
Evidemment, parce que vu que c'étais sur une feuille manuscrit, monsieur n'a pas pensé a les garder et a tout jeté à la fin du poste.    
Pour éviter le drame avec la machine je lui refait une version allégée en 5 minutes. Je me fais vraiment enfler là    
 
Jours d'après, j'apprends par le chef que j'ai soit disant manqué de sérieux et pas voulu passer correctement les consignes. J'explique la situation au chef, on s'accorde pour que je passe de nuit et le boulet passe d'après-midi quelques jours le temps qu'il gagne en autonomie.
Pendant la nuit (donc la dernière avant que le tourneur passe d'aprèm), le fraiseur emplafonne la broche car il oubli de serrer l'étau avant de lancer le cycle, 25k € de casse + 2 semaine d'arrêt pour la machine. Heureusement, on à une deuxième machine qui peut prendre la relève.
J'apprends aussi que mon champion a donc décidé de... rien produire et attendre toute la nuit sans rien faire, pour pas qu'il y ait des pièces partout. Tout cela s'apprends le lendemain matin à 05h00 car les deux ont décidé de juste attendre plutôt que d'appeler le chef ou moi même qui avions laissé nos numéros en cas de problèmes.
"Mais vous dormiez certainement, on allait pas vous réveiller!"    
 
Il se sera fait virer deux jours plus tard pour avoir essayé de voler des plaquettes céramiques juste après qu'on lui ait dit le prix. Il s'est d'ailleurs défoulé sur moi en m'envoyant des messages d'insultes et menaces car c'était soit disant moi qui l'avait fait virer en mentant sur la qualité de son boulot et ses compétences.
 
L'apprentissage en PME, c'est la vie  

 
solide le mec quand meme    

 
Et y en a eu d'autres, je pense notamment à un intérimaire, gueulard, mais pas méchant avec moi.  
Quelqu'un recruté pour alimenter les machines, sans connaissances dans le domaine.  
 
Il a passé 6 mois avec nous, ça se passait bien donc le chef a voulu le prendre en CDI.
Il voulais s'acheter une maison, donc pour permettre le prêt, ils se sont arrangés avec le chef, et ils lui intègrent toutes les primes à son salaire de base pour faciliter l'achat.    
 
A la fin de la période d'essai, il a lancé une action aux prud'hommes parce qu'il ne percevait pas les primes d'équipes et autres auxquelles il était sensé avoir le droit
 
Le mec s'est ouvertement vanté devant tout le monde de ça, chef inclus. Ce con à même envoyé des textos directement sur le portable du chef pour le narguer, ce qui a flingué son dossier au final  
 
Pas de chance pour lui, le patron pouvait aussi être une crevure quand il le souhaitait, l'achat de la maison a un peu traîné et vu qu'il savait a quelle banque il allait faire le prêt, il les a contactés pour prévenir du litige aux prud'hommes et du fort probable licenciement.
Bye bye la maison  
 
 
PS: Juste comme ça, la boite a fermé un an après la fin de mon apprentissage, le chef en avait marre de ces conneries, il a tout plaqué, et s'est refait un mini atelier ou il bosse seul, en auto-entrepreneur

Topic CDP !
 
Il y a un CDP  
puis un reverse CPD    
 
 
pour finir sur CDP générale

Drap