Reprise du message précédent :
On sent les prémisces d‘un mouvement Gilets Jaunes sur ce topic

Pas tous, pas moi

C'est pour ca que j'ai mis des guillemets

C'est pas comme si j'avais lu la convention et fait un post référencé en FP...  

Yep, sauf que c'est pas assez détaillé et pas forcément juste. (si c'est basé sur la simple lecture de la convention, forcement c'est impossible de savoir ce qu'il en est reellement, elle est tellement floue ... #pastafot)
Comme ma question de savoir si les cessions au sein de l'AV sont taxées en Allemagne ou pas. (apparemment non)

En plus y a d'enormes subtilités, genre il semblerait que les dividendes d'entreprises allemandes soient toujours taxées en Allemagne, un cauchemar pour les residents fiscaux d'autres pays pour les recup ...

 
Cauchemard, non. Ca permet les transactions cum/cum, cum/ex (y'en a un qui est illégal, l'autre immoral, je vous laisse chercher ).

Je te laisse jouer avec ton cum
 
la-dessus je ne fais que colporter ce que j'ai lu dans des forums j'avoue.

C'est pour ça que je me suis gardé de placer mon message après ta question sur ce point précis.
Concernant les AV et les PEA, le bon sens (de mon point de vue) est qu'il n'y a pas de matérialisation de gains ou pertes tant qu'il n'y a pas de rachat.
Mais ma lecture résumée de la convention répond à la question de Pipould's ci-dessus ("où sont taxés les revenus de type x" ) .

J'admets que mon vieux post ne réponds pas à ça, mais je ne crois pas me souvenir que la convention soit floue. Si des revenus sont taxés dans le pays A alors que la convention dit que ça devrait être dans le pays B, alors on déclare qu'on a déjà été taxé à hauteur de x €, et on ne paie que la différence, le cas échéant.

Oui mais ca c'est la theorie.
 
L'Allemagne taxe pas les cessions au sein de l'AV car c'est du "Thesaurierung" mais applique pas cette regle au PEA/PEE/PEL, pourquoi ???

Nous sommes des citoyens du monde.  

trouvé une serie parfaite à binge watcher pendant un WE malade/pluvieux comme celui-ci ...
 
Bad Banks, serie allemande sur Netflix, en plus ca reboucle avec nos dernieres discussions
 
Franchement excellente, un cran au-dessus de Deutschland 83/86 qui est bien mais m'a jamais incité à binge watcher

Moi je me tape The Man in the High Castle sur Prime
 
L'Allemagne nazi a gagné la guerre et les USA ont été partitionné en deux : une partie occupée par l'Allemagne et une partie occupée par le Japon.
 
Je dois ajouter qu'il ne s'agit pas d'une comédie.

c’est surtout un bouquin un peu connu
 
une série allemande sans mur de berlin ni nazis c’est rafraîchissant aussi
 
y a une autre série allemande pour ceux qui sont plus branchés Krimi : Beast
et y a du drogué berlinois, ça fera plaisir au topic

C'est "Beat", non?

 
yes, bien vu

Demander à sa boite le remboursement des frais de babysitting dépensées à cause de deplacement pro, c'est provoquant ou cela est normal pour vous ?

Je dois aller 4jours par semaine pendant 3 semaines en deplacement pro, ce qui va obliger ma femme à prendre une babysitter 1 fois par semaine.

en last minute je dirais ok
 
la c’est planifié en avance, c’est toi qui a choisi de faire des gosses, assumes
 

Salut les gens,
Dites-moi j'aurais une question d'ordre fiscal:
J'ai démarré en contrat local en Allemagne suite à mon VIE et j'aurais voulu savoir, à ce titre, sur quelle base je dois être prélevé; sachant que j'ai travaillé uniquement 3 mois sur 2018 et que j'ai été prélevé à la source sur la base d'un revenu fiscal de 12 mois.
Ai-je le droit de récupérer une partie?
 
Par avance, merci.

 
oui, tu vas en recup la majeure partie

Hmm je suis pas si sur
En fait, même si le VIE n'est pas imposé en Allemagne, tu dois quand même déclarer tes revenus de l'année entière (il y a un champ a part pour les revenus non imposables)

Donc si tu as gagné moins le reste de l'année, il se peut que tu puisses récupérer quelque chose en faisant une Steuererklärung
Mais si c'est pas le cas, il me semble que ça ne changera pas grand chose
Dans tous les cas ça vaut le coup d'essayer de voir ce que ça donne avec un logiciel genre Elster

 
même s il doit déclarer le VIE, c’est une indemnité nette de 1900€, face à un salaire brut allemand c’est pas grand chose, donc il aura quand même droit à un bon delta

Petre qu'il est a 40k et que ça fait du coup 2037 net

Evidemment je gagne plus que 40k.
Mais est-ce que l'indemnité VIE entre dans le calcul de l'impôt?
 
Donc en gros j'aurais à déclarer 19xx * 9 + 3 * mon brut mensuel en Steuererklärung

Reponse con que j'ai envie de donner a chaque fois que je vois des questions sur les impots sur le salaire: les RH peuvent pas te dire ?

je sais que c'est bcp leur demander hein :-(
l'impression que les miens ne savent calculer et donner des reponses claires que lors des negos salariales ..

Bon je previens je risque d'etre de mauvaise humeur sur le topic ...
Ma putain de creche m'a renvoyé a la maison parce que la petite a eu sa derniere diarhee dimanche matin. (quel con d'avoir été honnete)
La regle etant: pas de visite 48h apres le dernier evenement, ca veut dire que je peux la ramener que .. mercredi.
 
oui oui 48h en language d'educatrice ca veut dire 3 jours ..

 
Yep, 24h après la fièvre.
48h pour diarhée, vomissements (donc dimanche matin à 11h ça veut dire retour le mardi matin à 11h et comme fallait l'amener avant 9h, t'es bon pour mercredi matin).  
Avec certif du médecin pour conjonctivite ou poux  
La liste est longue comme le bras... C'est dans le réglement / contrat signé avec le kindergarten, certains trucs sont même "imposés" (en fait, recommandés) par le land (ou ministère santé, j'en sais rien).
 
Les allemands appliquent bêtement. C'est dans leur "culture".

Ah non, moi elle m'a inventé une regle du "2 volle Tage", du coup retour mardi matin pas possible alors que les 48h comme tu dis l'aurais permis. (pas d'histoire de depot à 9h chez nous)

On a fait 2 autres Kita, on a jamais eu ces soucis, et pourtant la gamine etait pas plus souvent malade.

Et rien sur le topic hontes?
D'habitude, le combo enfants + khakha a du potentiel .

a la rigueur j'ai plutot envie d'aller choper des idees sur le topic "coup de pute"
 
quand t'as des gamins t'es plus a un khakha pres ...
 
Mikalkwin, tu as deja utilise les jours "enfant malade" ? ca marche comment ? Faut un mot du medecin ou pas ?
Parce que j'ai deja fait jeudi-vendredi derniers en "home office" et je commence a prendre du retard au taf.

 
J'en ai que 5 par an des jours enfant malade. Uniquement sur certificat médical. Et les 2 premiers comptent pas vraiment car décomptés obligatoirement des congés annuels.

Arf, genial.
vai quand meme regarder sur le site RH de ma boite.
 
On a voulu essayé la Kita de secours payée par la boite de ma femme, mais ils prennent pas les enfants malades evidemment.
Reponse de son chef quand elle explique le probleme "Mais ca sert à quoi ce truc que je paye des milliers d'€ par an" ...
 
on va l'utiliser demain, mais je leur parle pas de la diarhee

Viens dans une kita russe, on a jamais eu ce genre de probs ^^

si les educatrices correspondent au standard russe je veux bien faire un tour ....
 
A la Kita de l'an dernier, y avait une lituanienne, aie aie aie...

 
Il se passait quoi avec ?  
 
RAS de notre cote, c'est a moitie allemand a moitie russe. Les dames qui s'en occupe en sont a leur deuxieme kita (moitie prive / public)

 
a mon grand regret il s’est rien passé

Hahaha, ce de point de vue oui il y a un certain niveau quoi

Привет, хардбасс адидас, хуи!

Il me semble en avoir retenu plus pendant 2 semesters de Russe à l'école.
(Google translate a raté le dernier mot, ou bien je me suis gourré ).

 
Càd que nos RH sont pas des lumières et en plus le calcul de la paie (taxes etc.) est externalisé.
Le 1er mois ils se sont gourés sur le montant de mon salaire et m’ont mis sur une mauvaise KK et ont envoyé ma fiche de paie à mon ancienne adresse..