Reprise du message précédent :
projet bullshit != projet visible

remember mon manager qui me sort : tu as un style de communication trop direct en mitarbeitergespräch
j'étais scié

Le gars est même pas mon N+n

Il est country manager, je parle avec lui par rapport aux paiements et d'autres trucs.

Et derrière il parle dans mon dos  

J'ai un gros avantage, il a fait une connerie. La même. Il a "envoyé" quelqu'un a la compte pour une histoire plutôt que de discuter directement.

Il a gagné sa médaille de golden hypocrite

ouais, j'ai été assez surpris quand j'ai compris que certains allemands sont des gros Warmduscher. Avec la plupart tu peux parler franco, mais faut faire super gaffe avec cette minorité

Une connaissance de Stuttgart fait des expéditions en Alsace pour trouver du Fromage et d'autres trucs introuvables (foie gras, vin cheap sans être mauvais, spécialités régionales...).

Huhu, j'ai gagné 2/5 en "communication" sur une évaluation de stage, avec le chef qui me sort qu'il ne peut pas mettre mieux après le coup où j'ai clairement exposé ce que je pensais devant un manager qui montrait un projet bullshit IoT/smartmachines, inutile, mais censé rapporter des sous .

non mais moi le type qui bosse sur mon projet, quand au bout de 3 fois il fait de la merde alors que je lui ai réexpliqué à chaque fois, à la fin je lui dit, je lui brosse pas le poil en mode: tu feras mieux la prochaine fois
parce que c'est pas lui qui présente sa merde au client à la fin

enfin c'est du passé

maintenant chez les suédois c'est différent, même si ils ont pas la culture du parler ouvertement en groupe/aller au conflit quand c'est nécessaire

assez drôle d'ailleurs car le manager a pointé ça du doigt : selon un sondage annuel, tous les team member ont le sentiment de pouvoir parler et exprimer leur opinion ouvertement
pourtant en department meeting personne moufte

moi je suis dans une boite assez incroyable depuis 4 mois. Tout le monde est super sympa, beaucoup d'empathie, même les grands chefs. Mais parfois c'est même trop. Par exemple mettre une signature professionnelle du type mit freundlichen Grüßen, ton nom, ta fonction et ton numéro de téléphone, cela ne se fait pas. Trop froid. Seul le Viele Grüße + le prénom est en vigueur. De même, je reçois régulièrement une liste avec tous les anniversaires du service. Il est très mal vu de ne pas souhaiter un anniversaire à quelqu'un.  
 
Quand même une bien meilleure ambiance que dans ma boite précédente remplie de requins.

Ah purée. La liste des anniversaires.    
Ils faisaient ça aussi avant. Et puis les non-allemands se sont plaints et ça a été aboli.

en interne j'ai toujours fait prenom et Gruß ou ähnliches

Tschüßi bitch.
 

 
J'ai failli en faire pleurer un quand je lui ai démontré que sa boite faisait des erreurs grossières dans sa production journalière et que du coup il n'était pas assez bon pour travailler avec nous.  

 
bullshit c’est un peu fort, mais un projet orga ou process qui amène pas vers un produit quoi
 
mais en fait j’ai décidé de parler de l’étude que je fais en ce moment, c’est un secret de polichinelle, s’il me fait chier je l’enverrai promener en lui disant que je peux pas être visible et secret en même temps

toujours rigolo quand un acheteur nous fait ce genre de remarque

en general ils attendent les nego de fin d'année et quand on a un produit qu'on sait super peu cher on a jamais de remarque sur la qualité

Et bien sur quand le truc est super quali, jamais une remarque positive

keine Kritik ist Lob genug

https://www.facebook.com/Hirnlos2.0 [...] 558146032/
 
 

Bon j'ai été voir le Versicherungsmakler, je suis toujours hesitant...
 
C'est gratuit mais il recoit des "honoraires" si je m'inscris en passant par lui dans n'importe quelle PKV, donc il a tout interet à ce que je m'inscrive dans une... (je peux aussi le faire tout seul).
 
 

 
   
 
Heureusement que je ne suis pas acheteur. Non, moi je m'occupe de la qualité et je leur ai démontré qu'ils endommageaient les pièces en les mesurant.

 
je taquine  
 
par contre tu reconnaîtras que tu donnes pas de médaille en chocolat à ceux qui performent non ?
 
me rappèlerai toujours du jour où on est passé sous le 1 ppm pour tous les produits et qu’un des gros tier 1 a inventé le ppb...

Tous les jours, ton chef te dit "merci d'être venu bosser aujourd'hui" et tu lui réponds "merci de m'avoir payé" ? Ou simplement "bonjour" et "au revoir", et le reste est implicite ?

Quand je mesure une tension au multimètre et que je vois "0.001 V", j'appuie sur le bouton pour changer de sous-unité et afficher en mV.

 
Ouep c'est pour cela que j'ai dit de faire attention.
Je peux t'en recommander un de confiance si tu veux (PM moi).
Ou sinon tu cherches sur Internet des retours.
En tout cas je déconseille d'en prendre un au pif.
À la limite en prendre plusieurs pour comparer.

 
ta femme attends bien de toi de la remercier pour la bouffe et le menage non ?
 
 

 
Les mails pro qui commencent par "What's up Bruder"  

Dans tous les jobs du monde, on trouve ça normal de faire son boulot correctement. On est payé pour, après tout.  
Tous, sauf serveur. Les serveurs, on considère que s'il fait correctement son boulot (ou pas, d'ailleurs), on doit lui laisser un pourboire.  
Mais il est payé pour, non ? Alors en quoi c'est différent ?  
(le premier qui me dit que les serveurs sont mal payés, 1. je leur présente ma cousine 2. et quid de tous les autres boulots mal payés où il n'y a pas de pourboires ?)
[/HS]

 
toi tu dois kiffer les restos en Chine

Ben en meme temps, oui, dans les pays ou le tip est "obligatoire", il n'y a pas beaucoup de métiers aussi mal payés que serveurs...
Les patrons de restos US ont profité de cette coutume pour baisser les salaires à tel point que c'est pas possible de s'en sortir juste avec le salaire de base.
Je veux bien écouter la situation de ta cousine, mais quelque chose me dit qu'elle n'est pas représentative de la majorité des serveurs
 
Maintenant je suis d'accord avec toi que c'est chiant de devoir tipper. La solution est assez simple, il suffit d'instaurer un salaire minimum convenable    

La situation aux US c'est n'importe quoi, avec des professions entières qui dépendent de la charité des clients (pas que les serveurs d'ailleurs).
 
Mais je pense qu'Halina parle pas des US. En Allemagne les pourboires n'ont aucun sens et pourtant c'est plus ou moins attendu.

mais quand tu en donens ici on te dit a peine merci.
 
Je commence serieusement a penser a ne plus en donner du tout

 
C'est simple: si la personne est pas aimable de base, tu donnes rien  

les seuls qui sont aimables ici c'est les patrons des petits restos qui te servent eux-memes en général.

Dites, j'ai un entretien dans pas longtemps pour un premier poste d'ingé. Y a des trucs à savoir qui sont spécifiques à l'Allemagne ou des questions à attendre? Ou bien c'est pareil qu'en France? À vrai dire à part pour les stages, j'en ai pas eu en France. Pour le moment j'ai eu qu'un seul entretien avant qui n'a rien donné, mais c'était après une candidature spontanée et mon profil correspondait pas (je sais même pas pourquoi j'ai été invité). Cette fois le poste m'intéresse vraiment même si je remplis pas toutes les attentes

les entretiens en France apres un entretien en allemagne risquent de te paraitre pénibles

 
Sauf en Saxe Enfin pour être honnête, je trouve que la plupart des commerçants sont mal aimables mais du coup ceux qui sont sympa ont l'air exceptionnel. Après je vais que très rarement manger au resto ou boire un verre dans un café, c'est la pauvritude étudiante

 
Le seul entretien que j'ai eu depuis le début de ma recherche d'emploi il était en Allemagne aussi mais y avait même pas d'offre concrète donc c'était pas mal de blabla sur ce que j'ai fait et sait faire , rien de particulier  

tu peux avoir les memes RH à la con qu'en France (quel est votre animal préféré....) mais c'est quand meme BEAUCOUP plus rare.

La grosse difference c'est qu'ils vont pas te faire sentir qu'il y a 50 autres candidats, vu que grosse pénurie, qu'ils vont te payer le trajet, etc...

ah, et te stresses pas pour le niveau en allemand, ils sont vraiment open vu la pénurie

selon le domaine, tu peux avoir une petite étude de cas aussi. En info on a souvent un petit programme à faire qu'on doit présenter, ou alors faut coder un truc en live... Mais c'est jamais bien méchant, c'est plutôt pour voir comment on se sort les doigts. ou pas

 

 
J'avais vu que c'était bidon la pénurie d'ingénieurs et qu'en vrai c'était seulement pour ramener de la concurrence étrangère en Allemagne histoire de pas faire augmenter les salaires   Théorie du complot ou réalité?  
 

 
C'est pas de l'info mais y a du calcul scientifique. Ça, ça me fait un peu peur car j'oublie un langage de programmation quand je m'en sers d'un autre Je vais me replonger un peu dedans, ça sera pas perdu

 
tu m'expliques comment ca peut etre bidon sachant que:
- leur industrie ne fait que croitre: plus de besoins
- la population allemande est en déclin
 
c'est juste mathématique ...
 
dans les faits, dans mon open space y a que 50% d'allemands, le reste c'est indiens, mexicains, chinois... (et on est pas une start-up mais une division en place depuis plus de 40 ans sur ce meme site), j'ai lu par ailleurs que 50% des nouveaux contrats de travail en Baviere sont signés avec des étrangers.

 
Dans ce cas
 
Après je sais que la boîte a bonne réputation, il doit sans doute avoir de la concurrence pour décrocher le job vu que l'entreprise est connue et que c'est pas l'AÜ

suffit de regarder les chiffres du chomage

https://www.absolventa.de/karriereg [...] ingenieure

Grosse tempete pour demain, restez chez vous  

 
ça tombe bien je fais munich-megève en voiture